假設(shè)1：自己不適合現(xiàn)在的職業(yè),，很不開心,。
回答1：你是不適合還是不適應(yīng)？

參照標(biāo)準(zhǔn)：
對(duì)于這份工作你盡力了沒,？不適合指的是竭盡全力后仍無改變,，你就確實(shí)不是干這行的材料，參見假設(shè)2,。

不適應(yīng)指的你并沒有竭盡全力干,，總覺不開心所以有些力不從心，然后給自己貼上不適合的標(biāo)簽逃脫,。

通常對(duì)于剛工作的人來,，因?yàn)樗麄児ぷ鞔蠖鄶?shù)比較低端，需要大量的執(zhí)行體力活,。比如剛?cè)胄械匿N售,，每天要打無數(shù)電話或者陌生拜訪，剛?cè)胄械闹v師,，每天需要的是大量的教案練習(xí)和備課,。所以這樣的工作很容易讓人覺得錢少，活兒累,，不喜歡,，沒發(fā)展,。

然而這個(gè)時(shí)期（我稱作學(xué)徒期）必然存在，這期間工作考驗(yàn)的不是你的能力,，大部分人只要努力,，就能做的很好。所以對(duì)于不適應(yīng)的人來說,，最好仔細(xì)了解你的崗位對(duì)你的能力要求,，看看其他人怎么做的很好，或者加個(gè)班,，你會(huì)適應(yīng)現(xiàn)有的工作,。

假設(shè)2：自己的確不適合現(xiàn)在的職業(yè)，不了解自己真正喜歡做什么

回答2：如果真的不適合,，不妨找個(gè)過來人,，職業(yè)顧問，職業(yè)規(guī)劃師做一個(gè)自我了解,，幫你定位,。

參考標(biāo)準(zhǔn)：了不了解自我定位和職業(yè)世界

職業(yè)規(guī)劃師的工作范圍，就是從你的個(gè)人出發(fā),，通過一些測(cè)評(píng)和咨詢的方式幫你找到你適合(喜歡)或者擅長(zhǎng)（能力強(qiáng)）的職業(yè),。

這個(gè)過程會(huì)包括共性和個(gè)性的部分。

共性的部分就判斷對(duì)于職場(chǎng)基本規(guī)律你懂多少,。打個(gè)比方,，如果開車你得知道在不同路段怎么走，開多少邁,，哪里能停車,，哪里能加油。

現(xiàn)階段我們大部分職業(yè)化操守和路徑都是已經(jīng)成體系的,，需要在職場(chǎng)初期了解。如果你要在職場(chǎng)中混,，體制內(nèi)有體制內(nèi)的規(guī)則,，外企有外企的制度，甚至如何和人交流,，相處,。

個(gè)性的部分是一個(gè)人的性格特點(diǎn)（興趣，人格）,，能力（硬實(shí)力,，軟實(shí)力），職業(yè)訴求（價(jià)值觀）,。每個(gè)人都根據(jù)自己特點(diǎn)做選擇,。比如懂了交通規(guī)則之后,，去哪里是由個(gè)人決定的說。適合和人打交道的,，我們推薦去市場(chǎng)銷售,，擅長(zhǎng)自己悶頭干活的我們推薦做技術(shù)，至于能不能找得到,，得看下一個(gè)假設(shè),。

假設(shè)3：自己喜歡的職業(yè)哪里找？

回答3：你的職場(chǎng)地位和眼界,，決定了你有哪些選擇,。

判斷標(biāo)準(zhǔn)：你眼前能不能看到什么機(jī)會(huì)？

通常處在職場(chǎng)初期的人,，能見識(shí)的職業(yè)不多,。所以這時(shí)候，職業(yè)規(guī)劃師會(huì)根據(jù)對(duì)方的需求,，幫助他們擴(kuò)大職業(yè)視野,。

最簡(jiǎn)單是去做職業(yè)訪談和調(diào)查：需要上網(wǎng)或者找熟人去做。如果你的咨詢師恰好是你感興趣行業(yè)一個(gè)業(yè)內(nèi)人士,，他會(huì)給你些直接的建議,。

當(dāng)然，現(xiàn)在職業(yè)變化比較快,，有時(shí)候我們要關(guān)注職能,，而不是職業(yè)。比如銷售,，行政都屬于一個(gè)職能范圍,，和人打交道，善于處理一些細(xì)節(jié)型的問題,，其實(shí)都可以嘗試,。

當(dāng)然如果你現(xiàn)在只是一個(gè)剛工作的人，沒必要去調(diào)查太高級(jí)的職位,，因?yàn)橛行┞毼恍枰L(zhǎng)時(shí)間的積累,。比如你發(fā)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)師感興趣，但如果現(xiàn)在你只是一個(gè)大學(xué)生,，很難做到這一點(diǎn),。最好找你3年內(nèi)能達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行探索。

假設(shè)4：找到了自己的喜歡的職業(yè),，怎么去,？

回答4：雇主最先考慮的不是你喜不喜歡，他只關(guān)心你能不能做好。

判斷標(biāo)準(zhǔn)：你知不知道這個(gè)職位對(duì)人的要求和求職途徑

一旦找到了適合的,，我這里指的是很喜歡,，還需要了解具備的能力。我發(fā)現(xiàn)大部分人,，喜歡的工作,，往往是有發(fā)展，賺錢多,，有想法,，有成就的工作。

進(jìn)入工作需要兩個(gè)因素,，你的能力和工作背景,。舉個(gè)例子，這就好像你喜歡在賭桌上一擲千金,，但除非你是富二代,，要不就老老實(shí)實(shí)在小桌上先攢夠籌碼。

經(jīng)過職業(yè)調(diào)查,，你需要了解對(duì)于你喜歡的職業(yè)有什么職業(yè)通道進(jìn)入,，需要什么職業(yè)能力積累，需要哪些關(guān)鍵人,，你現(xiàn)在差在哪里,。

剩下的時(shí)間，就是補(bǔ)足這方面的內(nèi)容,，然后進(jìn)入,。

如果現(xiàn)在沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入，可以利用時(shí)間先兼職進(jìn)入,，請(qǐng)參考以下這幅圖來判斷是否馬上進(jìn)入,。

假設(shè)5：找到了自己喜歡的好幾個(gè)職業(yè)，怎么選擇,？
回答5：這是個(gè)職業(yè)決策問題,，最關(guān)鍵的是，你知不知道你想要什么和有沒有魄力去做

判斷標(biāo)準(zhǔn)：你是否清晰了解你的職業(yè)價(jià)值觀,？是否愿意為此付出和冒險(xiǎn),？

如果真找到你適合的，最后就看你夠不夠膽子了,，通常轉(zhuǎn)行都有風(fēng)險(xiǎn)，你現(xiàn)在沒什么成本,，當(dāng)然膽子夠大,，現(xiàn)實(shí)是越往后越需要膽量。

所以這個(gè)時(shí)候要做職業(yè)價(jià)值觀探索，也就是職業(yè)中你最想要什的排序,，職業(yè)規(guī)劃師會(huì)在這方面帶你做更深入的的探索,。剩下的，你不可能做到百分百的可能才去做,，所以這時(shí)候你的行動(dòng)有多快,，就去覺你的魄力了。