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領(lǐng)導力發(fā)展高級顧問 工作地點： 北京 崗位職責： 1.服務(wù)于企業(yè)客戶,，以面授領(lǐng)導力課程為主； 2.配合銷售團隊,，支持售前客戶拜訪,、設(shè)計實施方案； 3.配合實施團隊,，管理項目交付過程,； 4.協(xié)助研究院，進行課程研發(fā)與優(yōu)化,。 任職資格： 1.MBA或碩士以上學歷,，35歲以上，經(jīng)濟,、管理,、教育,，心理學等專業(yè) 2.在大型企業(yè)（知名企業(yè)優(yōu)先）擁有八年以上工作經(jīng)驗,，其中包括五年以上經(jīng)理職位經(jīng)歷或人力資源管理或培訓管理實踐經(jīng)驗 3.主講、熟悉至少兩個以上領(lǐng)導力培訓課題,，如領(lǐng)導力,、團隊管理等 4.做過企業(yè)內(nèi)訓師，講授過基礎(chǔ)管理類或通用管理類課程者優(yōu)先 5.個人形象與氣質(zhì)佳,，有出色的演講能力,、溝通影響力，較強的概念思維能力和邏輯分析能力 薪酬待遇： 年薪30-50萬 領(lǐng)導力測評與咨詢高級顧問 工作地點： 北京 崗位職責： 1. 參與和客戶前期溝通,，根據(jù)客戶需求,，設(shè)計項目運作的技術(shù)路線和實施方案； 2. 獨立承擔中小型領(lǐng)導力模型構(gòu)建,、人才盤點與選拔以及管理人才培養(yǎng)體系規(guī)劃項目的整體實施,； 3. 參與大型企業(yè)管理咨詢項目的技術(shù)路線設(shè)計和方案制定，并承擔部分核心模塊的實施,； 4. 輔助進行領(lǐng)導力咨詢的業(yè)務(wù)系列產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計,； 5. 承擔相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域的課題研究與知識創(chuàng)新。 任職資格： 1.MBA或人力資源,、心理學碩士及以上學歷,；年齡三十五歲以上； 2.有大型企業(yè)管理咨詢和測評相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,，尤其歡迎領(lǐng)導力素質(zhì)模型/任職資格體系構(gòu)建與測評,、績效管理體系設(shè)計經(jīng)驗; 3.擅長溝通影響、注重團隊合作,、熟悉項目管理; 4.系統(tǒng)思維能力好,，邏輯推理能力強，解決問題能力佳； 5.能夠接受經(jīng)常性短期出差,； 6.熱愛咨詢工作,，有事業(yè)心，對未來的職業(yè),、事業(yè)選擇和追求有清晰的認知和定位,。 薪酬待遇： 年薪30-50萬 =================================== 【這就是百年基業(yè)】 百年基業(yè)作為行動學習在中國的先行者、領(lǐng)航者與推動者,，秉承幫助企業(yè)發(fā)展人才優(yōu)勢,，落地組織戰(zhàn)略的宗旨，自2005年成立以來,，一直致力于行動學習與領(lǐng)導力開發(fā)的研究,、實踐和推廣，強調(diào)人才培養(yǎng)行為轉(zhuǎn)化與成果落地,，積極地推進了中國企業(yè)行動學習與領(lǐng)導者培養(yǎng)與發(fā)展的專業(yè)化進程,。 【工作在百年基業(yè)】 我們深知卓越的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。人才是企業(yè)發(fā)展之源,、成功之本,。因此，我們堅持推行“吸納人才,、培育人才,、善用人才、善待人才”的人力資源策略,，營造“關(guān)心人,、重視人”的良好氛圍，努力為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)機會,，為他們的成長與進步創(chuàng)造優(yōu)越的條件,。通過打造高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍，不斷為百年基業(yè)的長遠發(fā)展注入了強大的生命力,。 在百年基業(yè),，我們視每位員工為寶貴的資源，相信每位員工都可以通過持續(xù)學習發(fā)揮無限潛能,。因此,，公司一直致力于發(fā)展每一位員工，為員工提供全球頂級學習資源和廣闊的發(fā)展機會,，不斷提升綜合素質(zhì),，為個人的成長和發(fā)展邁開堅實的每一步。 您將加入穩(wěn)健發(fā)展的公司,，融入深厚文化的溫暖大家庭,； 您將收獲廣闊的發(fā)展空間,，激發(fā)潛能實現(xiàn)人生宏愿目標； 您將收獲完善的培訓體系,，獲得豐富的內(nèi)外部學習機會,； 您將擁有全面薪酬福利，收獲健康身心和美麗多彩人生,； 您將與高素質(zhì)的人才并肩作戰(zhàn),，體驗工作中的酸甜苦辣； 這里充滿機會,，也充滿挑戰(zhàn),，投入其中創(chuàng)造屬于自己的天地！ 歡迎投遞簡歷至： |
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