【一】 什么職業(yè)才有安全感,?
那么,,什么才最可靠,?未來學(xué)家托夫勒在他的《權(quán)力的轉(zhuǎn)移》一書中這樣分析:
我們不難發(fā)現(xiàn),在當今社會環(huán)境下,,真正有價值的工作,,都是需要知識的工作。即使你半身不遂、喪失語言能力,、常年坐著輪椅,,但只要有發(fā)達的腦力,也一樣能發(fā)光發(fā)熱,。就比如當代最著名的物理學(xué)家霍金就是在這樣的身體條件下,,寫下了名著《時間簡史:從大爆炸到黑洞》。 真正讓一個人有安全感的是,,一個人的知識力,、思考力。 【二】 你的隱性知識顯性化了嗎,? 我們要依靠自己的知識,,但什么是知識?為什么有的人學(xué)歷很高卻不成功,?為什么許多人整天學(xué)習(xí)知識卻沒換來價值,?因為他們沒有“有效”獲取知識,我們學(xué)習(xí)的知識,,除了顯而易見的,,還有我們看不見的。 我們在古代宮廷劇里經(jīng)常會看到這一幕:
老太醫(yī)是如何判斷娘娘是否有喜,?依據(jù)的是什么知識,?這就涉及到知識的兩種屬性:隱性和顯性。 所謂顯性知識是指,,能夠用語言,、文字、肢體等方式表達清楚的知識,;而隱性知識則是,,雖然知道如何做,但卻很難告訴別人或?qū)懨靼?、說明白的知識,。比如老太醫(yī)把出喜脈的過程,就是隱性知識,。 之所以人們能夠通過隱性知識得出顯性的結(jié)論,,因為隱性知識和顯性知識之間存在著互相轉(zhuǎn)換的過程。老太醫(yī)把出喜脈的過程,,就是一個把隱性知識顯性化的過程:
知道知識分為顯性和隱性后,,你在個人知識的學(xué)習(xí)中就應(yīng)該明白,,知識的學(xué)習(xí)不僅僅是聽課和讀書,還需要通過談話,、觀察等多種方式學(xué)習(xí)隱性知識,。同時,你應(yīng)該主動促進你的知識從隱性向顯性轉(zhuǎn)化,,只有你有意識地顯性化你的知識,,你才能更深入地掌握知識,才能讓別人知道你是某個領(lǐng)域的專家,,也才能贏得合作機會和新發(fā)展的平臺,。 誰能將隱性的知識最先顯化,誰就是知識創(chuàng)新的開拓者,。比如,,許多大師的創(chuàng)新,多年后也有不同的人表達,,但前者就是大師,,因為他最早將隱性知識顯性化。 隱性知識顯性化,,是現(xiàn)代人必備的一項能力,。如果你不能顯性化你的知識,就無法建立你的競爭力,。中醫(yī)很難做大的一個關(guān)鍵就是,,它主要依靠的是隱性知識來進行判斷,所以傳承,、復(fù)制的難度較大,,因此就很難快速發(fā)展。 下面幾個簡單的方法,,或許能幫助你將隱性知識顯性化:
當你能夠?qū)⒃擃I(lǐng)域的知識用通俗,、簡單的語言和文字表述時,,就說明掌握的比較深入。 【三】 你的知識學(xué)習(xí)存在哪些問題,? 有這么一則故事:
為什么這個愛學(xué)習(xí)的女孩學(xué)了那么多,,卻沒有發(fā)揮出價值,?田志剛對此分析道:
這只是眾多知識學(xué)習(xí)問題中的一個案例,,更多典型案例這里不一一列舉??傊?,我們要明白的是,熱愛學(xué)習(xí)是好事,但如果只是享受學(xué)習(xí)的過程,,而缺乏深層的加工,,就無法利用知識創(chuàng)造更多的個人價值和競爭優(yōu)勢。 那么,,對此你想過解決辦法嗎,?我們到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)知識?且看提升知識力的五步驟,。 【步驟一】 弄清四象限知識,,明白需要學(xué)什么 從個體的角度來說,我們對于外部知識的掌握情況包括四種: 這是咨詢師田志剛提出的思象限知識學(xué)習(xí)法,。 第1類知識是“我們知道自己知道”的,。因此不需要重新去學(xué)習(xí),只需要對這些知識進行整理和適當存儲,,以便我們需要時能找到它們,。 第2類知識是我們“不知道自己知道”的。比如有一天你突然發(fā)現(xiàn)自己第一次打網(wǎng)球就打得很好,,你也疑惑不解,,后來才想起小時候玩的一個游戲跟打網(wǎng)球很相似??梢赃@么說,,你早已有了打網(wǎng)球的隱性知識,只是自己不知道而已,。這類知識需要我們對自己進行盤點,,進而整理出來,轉(zhuǎn)化為“知道自己知道”的知識,。 第3類知識是“不知道自己不知道”的,。這類知識也許正是對我們個人、組織都很重要的知識,。因此,,這些知識也需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。 第4類知識是“知道自己不知道”的,,這也是我們大部分人學(xué)習(xí)知識的重點,。 對于四個象限的外部知識,我們可以作此總結(jié):
弄清四象限的知識情況,我們就可以有針對性的提升自己的知識力,。那么,,對于第4類的知識,是不是都要去學(xué)習(xí)呢,?當然,,這不可能,因此,,你必須首先確定你的知識學(xué)習(xí)目標,,明確自己的知識需求。 【步驟二】 找到學(xué)習(xí)的目標和方向 每年的知識和信息產(chǎn)出量到底有多大,?有一組數(shù)據(jù)顯示:
面對這么多信息和知識,全部學(xué)習(xí)顯然不現(xiàn)實,,我們只能選擇一個或幾個方向來學(xué)習(xí),。那么,對于這個方向,,我們要如何把握,? 確定知識學(xué)習(xí)方向的根本就是了解自己:你想成為什么樣的人,你的興趣是什么,,你的優(yōu)勢是什么,。 雖然中學(xué)老師會告訴你,不能偏科,,語文差要多閱讀,、寫作;化學(xué)差要多做實驗,、多做題,。從基礎(chǔ)教育的角度講,這也許沒錯,。但對于步入社會的人,一輩子都在彌補自己最差的部分,,你的一生一定不會太成功,。因為再補也只能從50分提到70分,如果是找到最擅長,、最有優(yōu)勢的部分,,你也許就能將其從70分提升到90分,,那就差不多是一個領(lǐng)域的專家了。 世界頂級富豪巴菲特在布拉斯加大學(xué)的演講中說過這么一句話:
巴菲特因為做自己喜歡的工作而成功,,因為他明白:興趣遠遠大于能力和時間約束。如果你的興趣很多,,就應(yīng)該先做減法:聚焦,,越細越好,然后選擇自己有興趣又有優(yōu)勢的部分,,經(jīng)營自己的長處和優(yōu)勢,。 了解自我,可以試著問問自己這三個問題:
【步驟三】 掌握學(xué)習(xí)方法:網(wǎng)絡(luò)和實踐相結(jié)合 在確定自己的學(xué)習(xí)目標后,,要學(xué)習(xí)知識,,還必須掌握學(xué)習(xí)的方法。 ①充分利用圖書館,、搜索引擎等工具,。 比如,對于第4類的知識(“知道自己不知道”的知識),,你可以通過傳統(tǒng)的上課或自學(xué)來掌握,,也可以通過搜索引擎、圖書館找到相關(guān)資料,。咨詢師田志剛稱,,在對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行檢索后,搜索引擎(例如谷歌和百度)中前100頁的信息他基本都看過一遍,,通過這個廣泛的閱讀,,他便從各個角度了解了這個領(lǐng)域的信息和知識。 ②在實踐中學(xué)習(xí),。 另外,,沒有什么知識是靜態(tài)存在的,所有的知識都有其存在的環(huán)境和條件,,也許當你掌握某一類知識后,,這些知識賴以存在的環(huán)境就發(fā)生變化了,,這時候這些知識對你而言就沒有了價值。因此,,我們要注重在實踐中學(xué)習(xí),。 《莊子·列御寇》中有一則關(guān)于屠龍術(shù)的描述:
屠龍術(shù)的典故說的就是,,學(xué)“屠龍”之技耗資巨大,三年才學(xué)成,,自然是門好技術(shù),。但到那里去找龍來殺呢?可見,,理論脫離了實際,,即使學(xué)得再精,也是徒勞,。 在實踐中的學(xué)習(xí)除了常見的案例教學(xué),、情景模擬、研討會等形式外,,交朋友也很重要,。因為盡管現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很發(fā)達,資訊信息隨處可得,,但很多信息還是存在于不同的個人中間,,也許有一天你某一個朋友的一句話,便能讓你發(fā)現(xiàn)你“不知道自己不知道”的知識或“不知道自己知道”的知識,。 【步驟四】 向?qū)<铱待R 知識學(xué)習(xí)進入正軌后,,你就需要在此方向進行一定的正向積累,爭取成為一個領(lǐng)域的專家,。由于現(xiàn)在知識更新的周期短,,貶值速度快,今天的知識可能明天就成為常識,,如果你僅僅學(xué)習(xí)某領(lǐng)域的基礎(chǔ)部分,,這些知識就無法給你帶來“超級價值”和競爭優(yōu)勢。 下面就是一個知識成為常識的例子:
原來有競爭優(yōu)勢的知識會成為常識,,這就要求每個人的學(xué)習(xí)應(yīng)該是持續(xù)性的,。大部分人在學(xué)習(xí)一個領(lǐng)域的知識時,學(xué)到80%就不學(xué)了,,被稱為“菜鳥學(xué)到80%就飛走了”,。而這80%的知識可能是這個行業(yè)和領(lǐng)域的人都知道的。 俞敏洪在演講時舉過他自己的例子:
專家建議:了解了自己的優(yōu)勢并確定目標后,,起碼在一個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)時間要達到3年以上,才能成為這個知識領(lǐng)域的專家,。 【步驟五】 注意總結(jié)和提煉 很多人都有過這樣的經(jīng)歷:同學(xué)聚會上,,當年同班、同室,,甚至睡在你上鋪的同學(xué)之間的差距是如此之大,,大家除了可以“回憶”一下過去,就很難找到共同語言,。大部分時候你們不知道彼此在做什么,、想什么,、關(guān)注什么。所以有人“惡毒”地說,,同學(xué)聚會其實是給那些“成功”的同學(xué)“得瑟”的機會,。 但平心而論,當年彼此差不多的同學(xué)之間,,為什么無論在水平,、能力還是收入上,都會出現(xiàn)如此大的差距,? 任正非在一次高層會議上提問:“我的水平為什么比你們高,?”大家都說,不知道,。任正非就說:
任正非體悟的“一點點東西”,,其實就是前文所提到的隱性知識,。人與人之間的距離并不是一日之內(nèi)拉開的。即使你工作努力,,也上進,,常學(xué)習(xí),但總是在“重復(fù)昨天的故事”,,成長就發(fā)生得很慢,,甚至不再成長??赡芩礁叩娜诉€不如水平低的人所做的事情多,,但由于他注重了每次做完事情后的總結(jié)和提煉,日積月累,,就會與眾不同,。 那么,在生活和工作中,,我們要如何提煉,,學(xué)習(xí)隱性知識?這就需要你不斷地思考,,在做不同事情的過程中尋找相似性,,找到需要學(xué)習(xí)的“點”,制定出自己事后學(xué)習(xí)的模板,再有意識地按照模板去總結(jié)和提煉,,進而提高,。 |
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