一,、學習

去打工,、去學習,，其他公司服務,，悉心觀摩老板的經營長處，這對你的創(chuàng)業(yè)將大有好處,。

二,、雇用

雇用精明能干的員工，不但有助于業(yè)務的拓展,，而且自己也可向他們學習,，共同討論。

三,、聚餐

多與比你經驗豐富的人聚聚餐,，不管是早餐、午餐或晚餐,，多與這類“過來人”聚餐聊聊,，汲取他們的點子與心得。

四,、知識

多學習有關企業(yè)管理的知識,，比如收看一些企業(yè)管理的節(jié)目；購買一些書籍,、光碟等,，看看人家是怎么管理企業(yè)的。

五,、敢于采用“嘗試錯誤”的學習方法

通常,，當你詢問創(chuàng)業(yè)家如何學習經營管理時，他們一定會回答“從嘗試錯誤中學習經驗”,。摸索經驗或許并非最有效的方式,，但自己所領悟的經營要訣，通常是最珍貴,、最實在的,。

六、與員工共進午餐

在小型企業(yè)中,，老板與主要員工每天共進午餐,，可加強創(chuàng)意的交流，解決問題以及互相學習等,，真是一舉數得的辦法,。

七、拓寬各種資訊來源

多閱讀書籍,、雜志,、報紙、商業(yè)通訊以及交易刊物等，均是極珍貴的資訊來源,。

八,、運用供應商的智慧

供應商通常不僅熟悉本行業(yè)務，而且能夠提供許多對你有所助益的特殊資訊,。

九,、注意傾聽顧客的抱怨及贊譽

從顧客的心聲中，足以顯示你的缺失,，以便及時改進;如果你的某些措施非常正確,，則你應繼續(xù)保持并做得更好。

十,、持續(xù)找尋問題

只要你提出問題,，大多數人都會樂意解答你的疑問;你的疑問能吸引他人的注意，進而獲得他們的鐘愛,。同樣的,，如果別人問你問題，你應盡可能地答復,；如果你希望知道更多,，你首先必須付出更多。