網(wǎng)絡(luò)空間安全的威脅與日俱增,，極大的推動(dòng)了信息安全領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展,。燃鏡科技（Burning Glass Technologies）最近發(fā)布的一份報(bào)告顯示，安全行業(yè)的招聘規(guī)模在2007年到2013年之間增長(zhǎng)了74%,，這是其它IT職位增長(zhǎng)規(guī)模的兩倍,。

不僅如此，安全領(lǐng)域在未來(lái)幾年有望繼續(xù)增長(zhǎng),，據(jù)美國(guó)勞工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè),，僅信息安全分析師職位的招聘規(guī)模就將在2012年到2022年間增長(zhǎng)37%。這些增長(zhǎng)使得信息安全領(lǐng)域成為一個(gè)令人興奮的職業(yè)選擇,。然而在此同時(shí),，高速增長(zhǎng)的安全行業(yè)正使得選擇職業(yè)路徑的過(guò)程變得更加復(fù)雜。

以下是基于Payscale的最新數(shù)據(jù),，依據(jù)總體薪酬（年薪）等級(jí)排出的十大信息安全高薪職業(yè),，供參考：

（注：Payscale，收集員工薪酬信息的網(wǎng)站,，擁有世界上最大,，最完善的雇員薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)）

1.首席信息安全官（CISO）

首席信息安全官是C級(jí)高管，其主要任務(wù)是監(jiān)督企業(yè)的IT安全部門(mén)和其它相關(guān)人員的日常工作,。首席安全官最關(guān)注企業(yè)的整體安全情況,，因此，那些渴望擔(dān)任該職位的職員們必須在IT戰(zhàn)略和安全體系方面展示出過(guò)硬的背景,?；谶@份工作的性質(zhì)，首席安全官將組建并管理由IT安全專(zhuān)家組成的團(tuán)隊(duì),，并與其它的企業(yè)高管或政府機(jī)構(gòu)展開(kāi)探討。因此,，擔(dān)任該職位的人們還必須具備與他人溝通的技巧,。

根據(jù)PayScale在2015年進(jìn)行的估計(jì)，首席信息安全官的工資中位數(shù)為13萬(wàn)美元,，低點(diǎn)為8萬(wàn)美元,，在一些大型企業(yè)中則可高達(dá)24萬(wàn)美元年薪。

2. 安全架構(gòu)師

安全架構(gòu)師的職責(zé)是建立和維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施，屬于企業(yè)的高級(jí)職員,。擔(dān)任該職位的人們應(yīng)當(dāng)能針對(duì)企業(yè)的技術(shù)和信息需求制定一份全面的規(guī)劃,，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)和測(cè)試安全基礎(chǔ)設(shè)施，保護(hù)企業(yè)的系統(tǒng),。安全架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)掌握一系列技術(shù)概念：ISO 27001/27002（信息安全管理實(shí)施規(guī)則與規(guī)范體系）,、ITIL（IT基礎(chǔ)架構(gòu)庫(kù)）和COBIT框架（信息及相關(guān)技術(shù)控制目標(biāo)）、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程,、操作系統(tǒng),、邊界安全控制等。

根據(jù)PayScale給出的數(shù)字,，安全架構(gòu)師的工資中位數(shù)是10萬(wàn)美元,，低點(diǎn)是8萬(wàn)4千美元，高點(diǎn)則是16萬(wàn)美元,。

3. 安全主管

安全主管的職責(zé)是監(jiān)督企業(yè)中所有安全措施的實(shí)行情況,，屬于公司的高級(jí)職員。安全主管的具體負(fù)責(zé)：針對(duì)公司中的各種安全項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì),、管理,、分配資源；在公司中組織培訓(xùn),，培養(yǎng)用戶(hù)意識(shí),，進(jìn)行安全教育；與非管理層員工進(jìn)行互動(dòng),；在安全事件發(fā)生過(guò)程中,、事后執(zhí)法調(diào)查時(shí)提供關(guān)鍵援助。安全主管和的技能需求和首席信息安全官是類(lèi)似的,，都基于對(duì)IT策略,、企業(yè)架構(gòu)以及其它與安全相關(guān)的概念的理解。事實(shí)上,，安全主管直接向首席信息安全官匯報(bào),；而在一些較小的企業(yè)中，其功能相當(dāng)于首席信息安全官,。

安全主管的工資中位數(shù)是變動(dòng)的,，位于10萬(wàn)美元至11萬(wàn)美元之間。根據(jù)PayScale在2015年的估計(jì),，安全主管的工資范圍是6萬(wàn)6千美元至18萬(wàn)美元,。

4. 安全經(jīng)理

安全經(jīng)理的職責(zé)是管理企業(yè)的IT安全政策，屬于公司的中級(jí)職員,。對(duì)于成功的安全經(jīng)理而言,，諸如領(lǐng)導(dǎo)能力,、較強(qiáng)的人際交往和溝通能力這類(lèi)的軟技能至關(guān)重要。對(duì)此職位有興趣的人們應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備,，根據(jù)安全主管和首席信息安全官的指令創(chuàng)建和執(zhí)行安全策略,。他們還必須測(cè)試和使用新的安全工具，引導(dǎo)安全意識(shí)教育,，同時(shí)管理部門(mén)預(yù)算和人員安排,。安全經(jīng)理應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有程序設(shè)計(jì)、公司架構(gòu),、IT策略背景,。不過(guò)，并不需要對(duì)這些領(lǐng)域有深厚的理解,。

安全經(jīng)理的工資中位數(shù)是10萬(wàn)美元,，低點(diǎn)是7萬(wàn)美元，高點(diǎn)則是14萬(wàn)美元,。

5. 安全工程師

安全工程師的職責(zé)是建立和維持公司的IT安全解決方案,，屬于公司的中級(jí)員工。具體而言,，安全工程師需要配置防火墻,、測(cè)試新的安全解決方案、調(diào)查入侵事件并完成其它任務(wù),，同時(shí)向安全經(jīng)理匯報(bào),。渴望成為安全工程師的人們必須具備在漏洞,、滲透測(cè)試,、虛擬化安全、應(yīng)用和加密,、網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)協(xié)議方面很深的技術(shù)背景,。一位安全工程師越熟悉更多的工具和概念，就越能幫助解決公司安全系統(tǒng)出現(xiàn)的種種問(wèn)題,。

安全工程師的工資中位數(shù)為9萬(wàn)美元,，根據(jù)PayScale在2015年的估計(jì)，工資低點(diǎn)為5萬(wàn)7千美元,，高點(diǎn)則是12萬(wàn)8千美元,。

6. 應(yīng)急響應(yīng)人員

應(yīng)急響應(yīng)人員的主要工作是對(duì)公司內(nèi)的安全漏洞、安全事件,、威脅進(jìn)行響應(yīng),，并為之負(fù)責(zé)。因此,，那些有志于這一職位的人必須能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控公司的網(wǎng)絡(luò),，發(fā)現(xiàn)其中的入侵跡象，進(jìn)行安全審查,、滲透測(cè)試,、惡意軟件分析、逆向工程,，并設(shè)計(jì)不僅能夠減少特定安全事件的影響,，還能防止類(lèi)似的進(jìn)一步入侵發(fā)生的策略。應(yīng)急響應(yīng)人員一般都為信息安全事件響應(yīng)小組（CSIRT）成員,，并向CSIRT經(jīng)理匯報(bào),。他們應(yīng)當(dāng)熟悉大量的技術(shù)，包括基于網(wǎng)頁(yè)的應(yīng)用安全,、數(shù)據(jù)處理及電子鑒定軟件和工具,。

這一職位的工資中位數(shù)在7萬(wàn)美元到9萬(wàn)美元之間?？偟膩?lái)說(shuō),，他們的工資范圍是5萬(wàn)美元到15萬(wàn)美元。

7. 安全顧問(wèn)

安全顧問(wèn)是幫助公司根據(jù)安全需求實(shí)現(xiàn)最佳解決方案的外聘專(zhuān)家,。希望成為安全顧問(wèn)的人必須了解一系列安全標(biāo)準(zhǔn),、安全系統(tǒng)和驗(yàn)證協(xié)議。如果想要做得優(yōu)秀,，他們還需要樂(lè)意建立所屬公司的深度模型,，這包括和管理人員以及其他高管進(jìn)行商談，并熟悉公司的安全策略,?；诠镜陌踩枨螅踩檰?wèn)可以使用這類(lèi)知識(shí)部署一系列他們認(rèn)為合適的安全工具,。他們通常還負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和系統(tǒng)更新,。

根據(jù)PayScale在2015年的估計(jì)，安全顧問(wèn)的工資中位數(shù)是8萬(wàn)美元,，低點(diǎn)是4萬(wàn)6千美元,，高點(diǎn)則是14萬(wàn)7千美元。

8. 計(jì)算機(jī)鑒定專(zhuān)家

被Infosec列為A級(jí)職位的計(jì)算機(jī)鑒定專(zhuān)家,，其職責(zé)是分析從計(jì)算機(jī),、網(wǎng)絡(luò)和其它數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備上抓取的證據(jù)，以調(diào)查計(jì)算機(jī)犯罪事件,。

鑒定專(zhuān)家通常與執(zhí)法部門(mén)關(guān)系密切,，收集可以作為法律證據(jù)的信息。起草技術(shù)報(bào)告,、在法庭上提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),，并訓(xùn)練執(zhí)法機(jī)構(gòu)收集計(jì)算機(jī)取證的技術(shù),。大量的組織，包括執(zhí)法機(jī)構(gòu),、法律公司以及各級(jí)政府都經(jīng)常雇傭計(jì)算機(jī)鑒定專(zhuān)家,。希望從事此項(xiàng)職業(yè)的人們必須熟悉多種編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng),、密碼學(xué)原理,、數(shù)據(jù)處理及電子鑒定工具。

計(jì)算機(jī)鑒定專(zhuān)家的工資中位數(shù)是7萬(wàn)7千美元,，低點(diǎn)是5萬(wàn)6千美元,，高點(diǎn)根據(jù)情況不同有時(shí)則可以達(dá)到11萬(wàn)9千美元。

9. 惡意軟件分析師

惡意軟件分析師的職責(zé)是幫助公司理解病毒,、蠕蟲(chóng),、自運(yùn)行木馬、傳統(tǒng)木馬,，以及其它日?？赡芪：揪W(wǎng)絡(luò)的惡意軟件。惡意軟件分析師通常和鑒定專(zhuān)家,、應(yīng)急響應(yīng)人員協(xié)同工作,，在一次入侵或其它可疑計(jì)算機(jī)行為中發(fā)現(xiàn)那些可能滲透進(jìn)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的惡意軟件。擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)需要具有對(duì)惡意代碼進(jìn)行靜態(tài)或動(dòng)態(tài)分析的能力,，以找出惡意軟件的指紋,，并開(kāi)發(fā)能夠防止未來(lái)可能入侵的工具。

惡意軟件分析師的工資中位數(shù)是7萬(wàn)5千美元,，低點(diǎn)是4萬(wàn)8千美元,，高點(diǎn)是10萬(wàn)美元。

10. 安全專(zhuān)家

安全專(zhuān)家是公司的中級(jí)或低級(jí)職員,，他們需要執(zhí)行一系列旨在加強(qiáng)公司安全情況的職責(zé),。通常情況下，安全專(zhuān)家需要分析一家公司的安全需求,、在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上安裝和配置安全解決方案,、進(jìn)行漏洞測(cè)試、幫助培訓(xùn)其他員工的安全意識(shí),。想要稱(chēng)為安全專(zhuān)家的人們應(yīng)當(dāng)對(duì)黑客,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、編程,、安全信息和事件管理（SIEM）系統(tǒng)感興趣,。

安全專(zhuān)家的工資中位數(shù)是7萬(wàn)3千美元，低點(diǎn)是4萬(wàn)3千美元，高點(diǎn)則是11萬(wàn)3千美元,。

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