關(guān)于“回歸家庭”的呼吁不時被提起（政協(xié)委員張曉梅曾延議政府出臺措施鼓勵女性回歸家庭）,，正如作家葉揚所說，“社會對女性的不公正之一,，在于對于這種選擇沒有更寬泛的包容”,，男性應該鼓勵女性去做自己想做的事一一但不應該只有“當好妻子”、“當好母親”這兩個單選項,。真正需要改善的,，是給女性提供更多元的選擇空間。

據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),，截至2014年年底,，我國人口13.6億人，性別比為105.06(女性為100),，男性比女性多3376萬人,；出生人口性別比為115：88。性別結(jié)構(gòu)失衡,，與“重男輕女”,、“養(yǎng)兒防老”等觀念不無關(guān)系。抽取孕婦血液鑒別胎兒性別成為一門生意,，有關(guān)部門為此開展打擊“兩非”（非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為）專項治理活動,。

“男主外女主內(nèi)”、“男強女弱”的傳統(tǒng)觀念仍然影響人們的選擇,。以汽車廣告為例,，坐在駕駛座上的絕大多數(shù)是男性（掌控方），女性要么坐在副駕駛或后排座位（從屬方）,，要么站在車旁當“車?！保行砸庾R產(chǎn)物、意淫對象）,。正如網(wǎng)絡上針對“女司機開車不靠譜”的口水仗,，男女雙方都覺得對方不可理喻,。

自2005年實施至今的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定，女性公務員體檢須檢查淋病,、梅毒等性病,，并搜集瘁檢者的月經(jīng)史。而此前曾有查女性公務員雙乳是否對稱的報道,。北京一公益機構(gòu)因此致信相關(guān)部門,，希望取消此項檢查。

全國婦聯(lián)發(fā)表的《女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查報告》（2011)顯示,，被訪女大學生中,，有56.7％在求職過程中感到“女性機會更少”；有91.8％感受到用人單位的性別偏見,。另據(jù)中國政法大學2010年發(fā)布的《當前大學生就業(yè)歧視狀況的調(diào)查報告》,，在應聘過程中，68.98％的用人單位對求職者的性別有明確要求,。

在今年的“兩會”上,，全國政協(xié)委員張禮慧再次建議，借鑒國外經(jīng)驗,，將婦女的產(chǎn)假逐步延長,，甚至可以延至3年，這樣產(chǎn)假結(jié)束婦女出來工作時會更投入,。這一建議聽上去很美,，實則暗藏性別不平等陷阱：婚姻、育兒總是被視為女性的分內(nèi)事,。這個時候就應該問一句：那爸爸在哪兒,？

跟“光棍節(jié)”一樣，“三八節(jié)”也被商家變成了消費節(jié)：“三八節(jié)促銷,，最懂女人心”,；“呵護她寵愛她給她買……讓她做一天女王”；“愿你被世界溫柔相待”……可是這一天結(jié)束之后呢?所以有評論說,，與其被充滿俯視感地“溫柔相待”（還是限時的）,，還不如每一天都被“平等對待”。

中國社科院和北京師范大學教師教育研究中心聯(lián)合發(fā)布的《中國中小學教師發(fā)展報告（2012）》顯示：我國中小學女教師所占比例已達52.93％,。其中，小學城市女教師比例高逆79.39％,。而在某些師范院校,，男女生比例已接近1：4，已成“女兒國”,。而這種不平衡無疑對學生的成長具有很大影響,。

相較于男性，女性更難成為程序員、核物理學家,、哲學家,，美國伊利諾伊大學教授安德烈·肯皮安認為，并非緣于男女智力上的真實差異,，而可能緣于人們對這種差異的看法和假設,。也就是說，認為男生更適合學習數(shù)學,、建筑,、工程等理工科，女生更擅長學習語言,、文學,、藝術(shù)等文史科，無論對男生還是女生都是一種偏見,。

學者于建嶸表示,，自己招博士一般招男的，如果是女的,，希望她已婚,，不然會擔心她嫁不出去；政協(xié)委員羅必良則說,，“女博士在上大學時不找對象,，是很大一件事——女孩子是一個產(chǎn)品，賣了二十幾年,，還沒把自己賣出去”,。這些看法暗含這樣的邏輯：就算你讀到博士，如果不嫁人,，你還是失敗的一一典型的男性視角,。

現(xiàn)在的問題是，就連女性也這么想,。2013年,，某婚戀網(wǎng)站聯(lián)合全國婦聯(lián)在2400多名大學生中做了一份婚戀觀調(diào)查，有高達66.7％的女大學生持“學得好,、干得好不如嫁得好”的觀點,，把自己定位為以男人為重心的“賢妻良母”。

女強人最常被問到的問題,，就是“如何兼顧工作和家庭”,；女員工出差，領(lǐng)導總會問“你家里安排得過來嗎”,。這看起來是對女性的關(guān)懷和照顧,，但對獨立自主的職業(yè)女性來說,，這是一種偏見：為什么身為女性就需要特別照顧？

#春晚歧視女性#真叫一個全面：從外貌歧視（矮的胖的）就業(yè)歧視（女領(lǐng)導靠生上位）到剩女歧視（police叔叔操心四十歲嫁不出去）再到整個對女性認知的歧視（二十塊就領(lǐng)走的二手貨,，跟矬男在一起最偉大）……”網(wǎng)友@bellacasalalala這條微博引起了廣泛爭議,。尤其是“女領(lǐng)導主要工作就是睡覺”這種論調(diào)被當成笑點，太心塞了,。

用是否結(jié)婚來衡量一個人的價值,，本身就是對人的蔑視“剩女”比“剩男”更不受待見則隱含性別歧視，其實,，專家說了,，“剩女”是偽問題，“剩男”才是大問題,。也有人覺得“剩女”不算負面詞匯,，被稱“剩女”就氣急敗壞太玻璃心，這恰恰從側(cè)面說明對女性的歧視和不尊重達到了某種程度,。

中國互動媒體集團CEO洪晃認為,，當下有一種“美女”文化，比如導演／作家／教授必須是美女導演／美女作家／美女教授,，其實是淡化職業(yè)成分,，強調(diào)性別與外表，女性的專業(yè),、素養(yǎng),、能力，被一句“靚麗風景線”就輕飄飄地抹煞了一一換言之,，女性被嚴重物化了,。更可怕的是，女性也互稱“美女”,，沒有意識到其中存在性別偏見,。

廣場舞主力、瘋搶黃金的Chinese Dama……“中國大媽”成為負面標簽,，中年女性群體被邊緣化,、丑化、弱化,。與此形成鮮明對比的是,，“大叔”得到的多是贊美，被描述為多金帥氣,、有品位,、有情趣的優(yōu)質(zhì)男人。

“一個女人才華再高,，成就再大,，倘若她不肯或不會做一個溫柔的情人、體貼的妻子,、慈愛的母親,，她給我的美感就要大打折扣?！币驗檫@番話,，學者周國平被戲稱為“直男癌晚期患者”，即性別意識陳舊,、保守,。在直男癌陣營里，性別并不全是男,，那些腦海中充滿性別偏見的女性,，也可以被歸入這一陣營。

某論壇上有一位女性發(fā)帖,，抱怨同組的“小白兔”女同事被男同事百般呵護,。跟帖中有人評論，說“老板雇她就不是干活的,，而是給男員工調(diào)劑生活的,，類似于員工福利”。把“軟妹紙比例高”視為一項“公司福利”,，在現(xiàn)實中并不少見,。類似的例子還有大學招生時用“校花”來做宣傳焦點,。