教員漲工資套改，由崗位工資和薪級(jí)工資替代原來(lái)的職務(wù)工資,、津貼工資,，其他原享用的各種津貼如物福補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼,、恰當(dāng)補(bǔ)貼等不變動(dòng),。

　　1,、崗位工資的套改：中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一概按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員根本工資規(guī)范表》套七級(jí)崗位，即930元,，中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一概套十級(jí)崗位,，即680元，中學(xué)二級(jí)教員(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位,，即590元,。不分取得職稱先后。

　　2,、套改年限,，套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間兼并計(jì)算的年限,，其中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。

　　3、薪級(jí)工資的套改：依據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》,，得到薪級(jí)工資級(jí)別,，再對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)根本工資規(guī)范表》,，得到薪級(jí)工資,。

　　4、(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%-(工改前職務(wù)工資+津貼)-工改前職務(wù)工資*10%=本次工改增加額,。

微信掃一掃分享資訊