標簽：交通事故—掛靠車輛—勞動關系—事實勞動關系

案情簡介：2012年，徐某購買貨車后掛靠在運輸公司并聘請王某之子楊某駕駛,，因交通肇事致楊某死亡,。王某以楊某與運輸公司之間存在勞動關系申請仲裁。仲裁裁決確認后,，運輸公司向法院起訴,。

法院認為：肇事貨車系徐某個人購買，掛靠在運輸公司并以運輸公司名義對外經營,，徐某聘用司機楊某與運輸公司之間不具備勞動關系的基本特征,，故不宜認定其形成了事實勞動關系。

實務要點：個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位名義對外經營,，根據2008年1月1日起實施的《勞動合同法》規(guī)定的精神,，其聘用的司機與掛靠單位之間不具備勞動關系的基本特征，不宜認定其形成了事實勞動關系,。 案例索引：安徽蚌埠中院（2013）蚌民一終字第00045號“懷遠縣萬成運輸有限公司與王大華勞動爭議案”,，見《車輛實際所有人聘用的司機與車輛掛靠單位之間是否存在事實勞動關系的認定》（王惠玲，安徽高院民一庭）,，載《民事審判指導與參考·地方法院案件解析》（201401/57：219）,。

點評：《勞動合同法》實施后,，不簽書面勞動合同的“事實勞動關系”仍存在，但認定應非常嚴格,，否則與雇傭等勞動形態(tài)混同,。

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