第一章　總 則

第一條 　為提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,，保障衛(wèi)生監(jiān)督管理的正確有效實施,，根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，結合我市工作實際,，制定本制度。

第二條　 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制實施情況,。衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制是依照有關法律和行政管理權限,，把衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任落實到各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構,、科室和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標考核并進行監(jiān)督考評的工作制度,。

第三條 　本辦法適用于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法各科室,、基層衛(wèi)生執(zhí)法隊。

第四條　 實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應當堅持有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究的方針，建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督機制,，改善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的社會效果,。

第五條 　衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲應堅持"實事求是、注重實績,、突出重點,、客觀公正、獎罰分明"的原則,。

第六條 　衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構建立以行政首長負責,、各執(zhí)法科室、隊負責和執(zhí)法人員各負其責的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任體系。

第七條 　局稽查科對本局各科室,、隊實施執(zhí)法情況進行監(jiān)督,。

第二章            考 核

第八條 　考核工作由我局行政首長負責，局稽查科負責日?？己斯芾砗捅O(jiān)督工作,。

第九條 　局稽查科要按要求對本單位衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的實施情況進行自查，并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機構,、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核,。

第十條 　衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制實施情況的考核結果，要納入我局目標管理責任制,，并作為衛(wèi)生監(jiān)督員年度工作目標考核的重要內容,。

第十一條 　考核內容與標準

考核內容分為執(zhí)法責任制建立健全情況和執(zhí)法責任制落實情況兩個方面，考核實行百分制進行,。

（一）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關,、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制建立健全情況（20分）

1.執(zhí)法責任制實施方案情況（5分）,；

2.法定職責分解情況（5分）,；

3.執(zhí)法程序流程圖（5分）；

4.規(guī)章制度建立情況（公示制度,、培訓制度,、監(jiān)督檢查制度、過錯追究制度,、評議考核制度等,，占5分）。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關,、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制落實情況（80分）

1.領導重視情況（研究執(zhí)法工作會議,、簽訂責任狀等，占5分）,；

2.法律,、法規(guī)宣傳情況（大型活動宣傳情況、日常工作宣傳情況,、法制宣傳稿件采用情況,，占5分）；

3.法律,、法規(guī)及規(guī)章培訓情況（對執(zhí)法人員培訓情況,、對管理相對人培訓情況，占5分）,；

4.衛(wèi)生行政許可審批情況及準確率（包括審批的件數,、批準率與駁回率等，占10分）；

5.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制公示和執(zhí)法人員持證上崗情況（5分）,；

6.衛(wèi)生行政處罰及采取行政強制措施實施情況（包括處罰案件數量,、處罰種類、罰沒數量及上繳,、準確率,、執(zhí)法程序、文書等情況,，占15分）,；

7.行政性收費情況（5分）；

8.規(guī)范性文件備案情況（5分）,；

9.行政復議,、行政訴訟、行政賠償情況（5分）,；

10.行政執(zhí)法過錯追究情況（10分）,；

11.執(zhí)法人員廉政情況（5分）；

12.案卷歸檔情況（5分）,。

第十二條 　考核方法

局稽查科每年對各科室,、基層衛(wèi)生執(zhí)法隊進行考核評議第三章

第三章  獎 懲

第十三條 　經過考核，對在衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議中取得良好成績的科室和基層衛(wèi)生執(zhí)法隊予以表彰和獎勵,，并評選執(zhí)法先進個人,。

第十四條 　對沒有實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制或者執(zhí)行不力、產生不良后果的科室,、隊,，給予全局通報批評，并責令改正,。

第十五條 　沒有落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的科室,、隊和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人,。

第十六條 　衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的,，依照有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的,，移送司法機關追究刑事責任,。

（一）散布有損于國家聲譽的言論，泄露國家秘密,；

（二）以言代法,，隨意解釋，有法不依,；

（三）索賄受賄,，以權謀私,；

（四）隱瞞偽造證據，執(zhí)法犯法,；

（五）濫用職權,，侵犯公民、法人和其它組織的合法權益,；

（六）利用職權為自己或者他人謀取私利,；

（七）從事營利性的經營活動；

（八）其他違法亂紀行為,。

第四章 附 則

第十八條 　本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,。