社會(huì)生活關(guān)系復(fù)雜多變,，有關(guān)雇傭、承攬,、承包、委托與買賣關(guān)系,，在個(gè)案中可能會(huì)出現(xiàn)不易明確區(qū)分的情況,，因此有必要從法律特征上對(duì)此加以把握，明析概念,，以便作出較為準(zhǔn)確判斷,。

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　　一、雇傭與承攬關(guān)系的區(qū)別,。雇傭與承攬均以提供勞務(wù)為基礎(chǔ),，是廣義上的勞務(wù)合同（雇傭合同是狹義上的勞務(wù)合同），對(duì)雇傭關(guān)系的判斷不能拘于雇傭的形式（含書面或口頭的雇傭合同）,，應(yīng)當(dāng)從實(shí)質(zhì)上加以把握,。對(duì)于承攬合同，其已從勞務(wù)合同中分離出來(lái),，是我國(guó)《合同法》中的一個(gè)有名合同,。兩者的區(qū)別似可從以下幾方面加以考查。

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　　1.是否以單純的勞務(wù)為標(biāo)的,。雇傭合同中雇員直接提供單純的勞務(wù),，承攬合同之承攬人以提供勞務(wù)為工作手段，以完成工作成果為目的,。并且,，承攬合同之定作人對(duì)承攬人一般有技能要求，對(duì)定作人而言是“不可為而請(qǐng)他人為之,。”,，另外，承攬人向定作人交付的工作成果也并非是指僅對(duì)工作對(duì)象的物理位置的改變。

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　　2.是否有控制,、指揮,、監(jiān)督行為。雇傭關(guān)系中,，雇員受雇主控制,、指揮、監(jiān)督,，雇員是受雇完成某種工作,，要服從雇主監(jiān)督、指導(dǎo),，聽命于雇主,，雇主為雇員提供工作條件，是故,，雇員是為了雇主的利益,，是雇主的“手臂延伸”。雇員的工作對(duì)雇員而言是“可為而不為”,。而承攬合同中,，承攬人對(duì)其完成的工作可自主安排，對(duì)完成工作成果的過(guò)程,，定作人不得干預(yù),，承攬人是“獨(dú)立合同工”。例如,，為裝修房屋,，業(yè)主聘用施工隊(duì)進(jìn)行工作，雙方之間可形成承攬關(guān)系,；如若施工隊(duì)內(nèi)聘有施工人員,，施工隊(duì)將對(duì)施工人員的施工過(guò)程予以安排、指揮,，對(duì)質(zhì)量,、安全等加以管理，施工人員與施工隊(duì)之間可形成雇傭關(guān)系,。

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3.從報(bào)酬形式上看,。在雇傭關(guān)系中，雇員領(lǐng)取工資較為固定,，雇員只要付出勞務(wù),，即便未達(dá)雇主期望達(dá)到的結(jié)果，雇主仍應(yīng)支付報(bào)酬,。承攬合同中,，報(bào)酬一般是一次性給付,，承攬人提供勞務(wù)，但未完成工作或未達(dá)定作人要求的,，無(wú)權(quán)請(qǐng)求支付報(bào)酬,。

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　　二、承攬與承包關(guān)系的區(qū)別,。承攬與承包關(guān)系之間的區(qū)分主要地可從法律關(guān)系的特征上考查,。在承包關(guān)系中發(fā)包方的權(quán)利是收取承包費(fèi)，收益固定,，并要求承包人對(duì)承包標(biāo)的物保持一定的安全,、標(biāo)準(zhǔn)；義務(wù)是讓與承包經(jīng)營(yíng)權(quán),，交付承包經(jīng)營(yíng)標(biāo)的物,，不得干預(yù)承包方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。發(fā)包方對(duì)承包方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為有一定控制,，但只要承包方履行交付承包費(fèi)義務(wù),，承包方即可自主進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，工作成果與發(fā)包方無(wú)涉,，承包方也不得從發(fā)包方取得報(bào)酬,。承攬關(guān)系如上所述，承攬人要服從定作人的指示,、要求，定作人會(huì)對(duì)承攬人給予一定的約束,，但此種行為只能針對(duì)工作成果,，不針對(duì)勞務(wù)活動(dòng)本身，這是承攬與承包關(guān)系區(qū)別的基本點(diǎn)之所在,。

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　　三,、承攬與委托關(guān)系的區(qū)別

　　委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同,，是諾成,、不要式合同。故委托關(guān)系是基于委托合同在委托人與受托人之間產(chǎn)生的法律關(guān)系,，只具對(duì)內(nèi)效力,，不具對(duì)外效力。從法律后果上說(shuō),，委托關(guān)系之受托人實(shí)施委托行為的法律后果由委托人承擔(dān),，而承攬關(guān)系中，承攬人在工作中受到的損失,，一般由其自負(fù),。另外，委托關(guān)系之受托人以委托人名義從事民事法律行為，注重事務(wù)處理的過(guò)程,，而承攬關(guān)系強(qiáng)調(diào)完成工作,，交付工作成果。在個(gè)案中,，有時(shí)因?yàn)楫?dāng)事人對(duì)法律關(guān)系認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤或有意規(guī)避法律,，約定“委托”而實(shí)質(zhì)上為承攬，這就需要從法律關(guān)系的實(shí)質(zhì)上加以判斷,。

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　　最后需要提到的是,，雇傭關(guān)系與買賣關(guān)系的區(qū)分。一般而言,，這兩者之間的區(qū)別明顯,，容易區(qū)分，此處僅針對(duì)存在雇傭勞務(wù)事實(shí)基礎(chǔ)而給付實(shí)物報(bào)酬形成的雇傭關(guān)系情形,。雇傭關(guān)系中勞動(dòng)報(bào)酬的支付可以金錢方式,，也可以實(shí)物方式支付，報(bào)酬支付方式的不同不影響雇傭關(guān)系的認(rèn)定,，而買賣關(guān)系并不以雇傭勞務(wù)為基礎(chǔ),，只以標(biāo)的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移為要。

作者：姚勇高0?2 來(lái)源：東方法眼