1914年１月５日,，福特宣布將工人日薪金提高到5美元。

    這個具有重大歷史意義的新聞稿是這樣開頭的：

    1.福特汽車公司,，全世界最大最成功的汽車制造公司,，將于1月12日作出工業(yè)世界中迄今最偉大的有關(guān)工人報酬的改革。

    2.我們將一次性把工時從9小時下調(diào)到8小時,，并向每名員工提供利潤分成,，22歲及22歲以上的員工每一位的最低日收入將是5美元。

    這些新聞發(fā)布在當(dāng)天的報紙上之后,，底特律的曼徹斯特大道擁擠到讓人難以移動,，每個人都想到福特去拿5美元的日工資，因為他們現(xiàn)在的收入連5美元的一半都不到,。1月12日,，這是一個寒冷的冬日,，氣溫接近零攝氏度,，但這一天卻因為5美元的正式生效，而變得極其炙熱,。

    在南方,，長期受壓抑的黑人聽到在福特可以與白人一樣獲得日薪5美元，于是許多黑人開始向底特律遷移,，他們寫了無數(shù)的藍(lán)調(diào)來歌頌福特：“我要去底特律,，去找一個叫福特的人，找一份好工作,，不再挨餓,！”

    5美元的偉大意義在于，福特公司重新定義了“工業(yè)資本主義”—福特是全世界第一家認(rèn)識到,，市場化中的利益調(diào)節(jié)機制,，不僅可以調(diào)節(jié)動力，而且可以調(diào)節(jié)全社會對于“人”的認(rèn)識,。

    福特在日薪金5美元的政策中,，有一個特殊規(guī)定，并不是所有的人都可以享受日薪金5美元,。如果不符合下列條件,，那么,，無論你多么努力，多么有成效,，都不可能享受5美元,，而只能享受2.38美元的標(biāo)準(zhǔn)工資：

    1.同家人生活在一起的已婚者，并樂意照顧家庭,；

    2.如果你是年齡22歲以上的單身,，那么，你要為人節(jié)儉,；

    3.如果你的年齡在22歲以下,，若有近親或血親獲得你的幫助，那么你也可以享受,。

    這不是作秀式的規(guī)定,，福特專門成立了一個社會部，去走訪應(yīng)聘者的表現(xiàn)與家庭情況,，很少有人能夠做得了假,。通過這種堂吉訶德式的“戰(zhàn)風(fēng)車”行為，福特非常清楚地向社會聲明,，福特提高薪酬,，是為了體現(xiàn)上帝給予每個家庭的幸福時光。

    當(dāng)有人問福特：一個清潔工如何可以拿到那么高的工資,？福特的回答是：通過收集地板上的小工具和小零件,，清潔工每天可以為我們節(jié)省5美元。從這種思維中,，我們清楚地看到福特把自己這一行為,，上升到了如何經(jīng)營公司，如何使企業(yè)強大這一層次,。這一點,，至今仍是經(jīng)營公司的基本出發(fā)點，那就是：員工對工作的熱情付出,，是一種成本很高的行為,，絕對不可能通過強迫得到。

    事實證明了福特這一偉大思想的正確,。

    實行這一政策后,，“每一個人都把公司徽章別在衣服外面，他們都以成為一個福特人為榮,。本來,，徽章是進(jìn)出工廠的一個證件，但無論是星期天還是下班之后,，他們一直都戴著徽章,，目的是告訴別人,，我是福特人！”

    差不多一百年后,，歷史學(xué)家布林克利在總結(jié)福特的一生時,，發(fā)出了這樣的感嘆：“如果沒有福特管理層的執(zhí)著努力與過人才能，工業(yè)化民主上的這種雙重進(jìn)步,，可能需要數(shù)十年才能實現(xiàn),。但福特汽車的積極進(jìn)取，使革新在短短的一年內(nèi)就完成了,?！?br>