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員工手冊是企業(yè)規(guī)章制度的濃縮,，就勞動關(guān)系處理而言十分必要。那么員工手冊有哪些內(nèi)容呢,？一般而言,，包括辦公室禮儀、員工儀容儀表,、聘用政策,、勞動合同政策、考勤政策,、加班費管理政策、工作時間政策,、休假政策,、醫(yī)療期政策、違反紀(jì)律處分政策,、員工獎勵政策,、工資支付政策、考核政策,、培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,、員工培訓(xùn)政策,、保密和競業(yè)限制政策、知識產(chǎn)權(quán)管理政策,、員工申訴政策,、合理化建議分享政策、安全生產(chǎn)管理政策,、工傷處理政策等,。 |
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