連日來,，廣大網(wǎng)友熱情參與，揭露“組織渙散,、紀律松弛”的種種表現(xiàn)，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站6月6日凌晨推出第二批根據(jù)網(wǎng)友精彩留言創(chuàng)作的漫畫作品,，再揭六類機關(guān)病。句句留言傳遞拳拳之心,，幅幅漫畫鞭撻庸懶散奢。
　　一類?。豪瓗徒Y(jié)派“抱大腿”，稱兄道弟搞“圈子”,。有些黨員把黨內(nèi)關(guān)系庸俗化，信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”,，整天琢磨拉關(guān)系、找門路,，看看能抱上誰的大腿,，遇事就通過熟人來解決,，辦事不是靠組織程序而是靠熟人、靠關(guān)系,。
　　二類病：忘卻自身黨員身份,，只重業(yè)務(wù)不抓黨務(wù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把自己分得很清楚,，是黨還是政，是管業(yè)務(wù)的還是管黨務(wù)的,，自己給自己定了位。只看重自己的行政職務(wù),，忙著抓行政工作，忘記了自己的黨員身份和黨組織領(lǐng)導(dǎo)身份,。
　　三類病：帶頭破壞組織紀律,，仿效造成“破窗效應(yīng)”。個別領(lǐng)導(dǎo)心里不把組織當(dāng)回事,，缺少組織觀念,，帶頭破壞組織規(guī)定,，下屬紛紛群起仿效,，最后在一定范圍內(nèi)造成組織紀律被隨意破壞的“破窗效應(yīng)”。
　　四類?。憾鄠€身份證滿天飛，處心積慮規(guī)避監(jiān)督,。有的干部“神通廣大”,，辦了好幾個身份證，有著多重身份,，以此規(guī)避組織監(jiān)督,。
　　五類病：組織紀律成“稻草人”,，違紀行為不抓不管,。有些地方和部門組織渙散，對黨員干部的違紀行為不抓不管,，更不敢動真碰硬,，使組織紀律成為“紙老虎”“稻草人”。
        六類?。悍钚小昂萌酥髁x”，但求“一團和氣”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨員放縱管理，扮演“老好人”角色,，認為都是多年的同事關(guān)系，都是熟人,、知心朋友、老部下,，很多時候明知下屬做得不對，也不提醒改正,，任其隨心所愿，保持“一團和氣”,。結(jié)果是既害團體，又害個人,。
        網(wǎng)友在中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站“每月e題”欄目對“組織渙散、紀律松弛”現(xiàn)象的揭露和批評,，體現(xiàn)出對機關(guān)工作者高標準的要求，飽含著對黨要管黨,、從嚴治黨的殷切期望以及對政府清廉,、服務(wù)、為民形象的深深厚寄,。
        筆者認為，這六類機關(guān)病,，每一名黨員干部都不敢保證沒有，或多或少,、或深或淺都能找到些影子,，俗話說“人無完人”則是此理,，因此，我們的黨員干部要抱著有則改之無則加勉的原則,，對照六類病給自己簡簡行囊，清清心,。
        要去去這六類機關(guān)病，我們的黨建工作勢必要跟上,。首先，要增強黨性意識,、組織意識、紀律意識,，從思想的源頭上拒腐,，清廉,。同時，要嚴執(zhí)組織紀律,，嚴格管理,，嚴肅監(jiān)督，始終保持黨的先進性和純潔性,，從實際的行動上落實,，突破。