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人際關(guān)系題回答要點(diǎn)： 第一,、把握三大原則：自我反思（特別是被批評受委屈時）,、主動溝通、工作為重,； 第二,、不講任何貶義詞,； 第三,、注意感想和行為的區(qū)別，把握好語態(tài),； 第四,、注意普通人際關(guān)系和機(jī)關(guān)單位人際關(guān)系的區(qū)別，注意權(quán)屬關(guān)系,、公私關(guān)系,。 第五、原則性要強(qiáng),，適度靈活,。 實(shí)例：工作中你難以和同事、上司相處,，你該怎么辦,？ 首先，我會認(rèn)真進(jìn)行反思,，從自身找原因,，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不滿意，或者與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通得少,，導(dǎo)致一些不和諧因素,。反思后如果確實(shí)是我自身存在問題，我會努力改正,。 其次,，我會找機(jī)會跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，主動向他們表達(dá)自己的想法,，在工作上積極協(xié)助他人,，用自己的實(shí)際行動來表達(dá)誠意，請他們指出我的不足,。相信在積極有效的溝通下,，我們之間如果有一些矛盾或誤會，都會煙消云散,。 第三,，在盡自己努力,，與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處好的基礎(chǔ)上，不管人際關(guān)系如何特殊,，我會始終以工作為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作,，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作,。 |
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