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取勢(shì) 明道 優(yōu)術(shù) 正心

 山爺wzs0718 2014-04-28

取勢(shì) 明道 優(yōu)術(shù) 正心

[轉(zhuǎn)載]【轉(zhuǎn)載】上帝的調(diào)色板


    
勢(shì):即外部形勢(shì)
    “取勢(shì)”,,是指把握透了外部形勢(shì)的態(tài)勢(shì)和發(fā)展走向,,并順勢(shì)而為的一種行為。

    比方說(shuō),,天要下雨了,,就是“勢(shì)”,準(zhǔn)備雨傘來(lái)遮雨,,就是“取勢(shì)”。再比方說(shuō),,2008年以來(lái),,美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)全球金融危機(jī)爆發(fā),所有國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境都非常惡劣,,這就是當(dāng)前的“勢(shì)”,。而企業(yè)能夠認(rèn)清形勢(shì),不要盲目樂(lè)觀,,根據(jù)各自的情況作出積極的應(yīng)對(duì)性調(diào)整,,就是“取勢(shì)”。

    總之,“勢(shì)”,,就是外部環(huán)境客觀存在的東西,,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。而“取勢(shì)”,,是一種能力,。要能敏銳地把握外部環(huán)境的變化,從中分析和判斷出未來(lái)的趨勢(shì),,結(jié)合個(gè)人的情況作出調(diào)整,,這是“取勢(shì)”的最高功力。古往今來(lái),所有有成就的企業(yè)或個(gè)人,首先都能審時(shí)度勢(shì),,作出客觀的判斷,,并能及時(shí)把握。這是“放之四海而皆準(zhǔn)”的道理,。

    “取勢(shì)”的能力從根本上決定了一個(gè)企業(yè)的生命長(zhǎng)短,,也決定著一個(gè)人成就的高度,這是我們每一個(gè)人,、每一家企業(yè)都必須修煉的功力,。

    
道:是戰(zhàn)略

    比如藍(lán)帆的“道”——戰(zhàn)略,就是“高端化,差異化”,。具體地說(shuō),,就是我們要做最高端的PVC手套產(chǎn)品,確定最高端的市場(chǎng),,選擇最高端的客人——每個(gè)行業(yè)的前10名為我們的戰(zhàn)略合作伙伴,。比如在醫(yī)療行業(yè),我們的客戶Cardinal,,Medline,,Kimber-ly-Clark等是行業(yè)領(lǐng)袖級(jí)的企業(yè)。在快速興起的食品行業(yè)中,,我們同樣堅(jiān)持高端化戰(zhàn)略,,就是選擇最高端的終端用戶,比如麥當(dāng)勞,,Burger,,Sysco,US等,做最高端的品種,,即NSF手套,。在這種戰(zhàn)略定位指引下,我們將用3-5年時(shí)間發(fā)展成為全球最大、最好的手套專業(yè)供應(yīng)商,。我想,,藍(lán)帆的戰(zhàn)略大家都已經(jīng)很明晰了,那今天我要告訴大家的是,這就是“道”,。

    再舉個(gè)例子,,比如做房地產(chǎn),選擇做高檔別墅還是經(jīng)濟(jì)適用房,,是兩種不同的戰(zhàn)略,,也就是兩種不同的“道”。再比如做服裝,,選擇做高檔服裝面向成功人士,,還是做低檔服裝面向廣大百姓,,也是兩種不同的“道”。再比如我們每個(gè)人,,是把自己定位為技術(shù)專家,,還是營(yíng)銷大師,還是金融專家,,這都是“道”,。

    “道”,沒(méi)有好壞,、高低之分,,適合自己的,才是最好的,。選擇做高科技產(chǎn)品如航空航天,,不一定就是好的道,而沃爾瑪?shù)挠J讲](méi)有高新技術(shù),,卻成為了全球偉大的企業(yè),。對(duì)個(gè)人也一樣——人生短短幾十年,不是每個(gè)人都能成為頂天立地的企業(yè)家,,但是,,每個(gè)人都可能在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做到最好,一個(gè)成功的企業(yè)家和一個(gè)很好的電焊工,,都會(huì)是一樣的棒,。

    這里面的關(guān)鍵,是“明道”,就是明白自己有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),,能夠掌控哪些資源,,來(lái)確定適合自己的戰(zhàn)略——“道”。一個(gè)完全沒(méi)有技術(shù)實(shí)力的企業(yè)去做高科技行業(yè),,或者一個(gè)沒(méi)有任何英文水平的人定位做國(guó)際貿(mào)易,都是不明智的“道”,,都不會(huì)善始善終,。然而,很多企業(yè)在起步時(shí)能客觀認(rèn)清形勢(shì),、把握自己,,但最終卻會(huì)因?yàn)榘l(fā)展戰(zhàn)略不切實(shí)際而導(dǎo)致衰亡。而作為個(gè)人來(lái)說(shuō),我們要把自己放在一個(gè)開(kāi)放的客觀環(huán)境里,,把自己的優(yōu)劣勢(shì)看透徹,,才可以掌控自己的資源,走好人生每一步,。

    “明道”,,實(shí)在是人生的大智慧,需要時(shí)刻高懸在自己心靈的上空,勤于學(xué)習(xí),,善于思考,,不以物喜,不以己悲,,才能明其真諦,。

    
術(shù):是技能層面的東西

    對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),“術(shù)”,,指的是能力或技能,,比如,是否有財(cái)務(wù)知識(shí),,財(cái)務(wù)能力是否比別人高明,?有沒(méi)有設(shè)備管理能力?設(shè)備管理是僅憑經(jīng)驗(yàn),,還是有系統(tǒng)的理論指導(dǎo),?這些都是“術(shù)”的范疇。往往大學(xué)本科的教育,,在某些專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)我們進(jìn)了門,,并形成了系統(tǒng)的思維框架,而在“術(shù)”的層面,,還只能算是一知半解,,技術(shù)學(xué)校提供的是某些專業(yè)方面的“術(shù)”的教育。而現(xiàn)在較成熟的MBA教育,,則是系統(tǒng),、專業(yè)、精深地給以“術(shù)”方面的教育,。

   說(shuō)到MBA教育,,藍(lán)帆發(fā)展到今天,我們可喜地看到,,我們凝練出了卓越的藍(lán)帆文化,,形成了一支驍勇善戰(zhàn)的藍(lán)帆團(tuán)隊(duì)??墒?,我們這支團(tuán)隊(duì)的基本功是不夠扎實(shí)的。我想,,等精益六西格瑪項(xiàng)目推到一個(gè)平臺(tái)上,,大家的時(shí)間精力允許以后,就要選拔一些好苗子送去高等院校接受MBA教育,,他們將成為藍(lán)帆未來(lái)的棟梁,。

  “術(shù)”,,對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),就是指管理運(yùn)營(yíng)能力,,比如人力資源管理能力,,現(xiàn)金流的管控,企業(yè)流程創(chuàng)建和運(yùn)行,,生產(chǎn)工藝技術(shù)水平,,品質(zhì)管控能力,體系的運(yùn)行水平,,等等,。從2008年開(kāi)始,我們?nèi)鎸?dǎo)入精益六西格瑪管理系統(tǒng),它不僅引導(dǎo)藍(lán)帆人思維方式的變革,,同時(shí)也帶來(lái)了科學(xué)的方法論和工具,,這都是“術(shù)”。

    對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),,潛心修煉好自己的“術(shù)”,,就會(huì)在人生路上比其他人多些機(jī)會(huì),成就更高一些;對(duì)一家企業(yè)(家)來(lái)說(shuō),,如果“術(shù)”比其他企業(yè)更高明,,那企業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)就會(huì)突出,往往就會(huì)比其他企業(yè)發(fā)展得快一些,。

 

    “心"......

 

  “勢(shì)”,、“道”、“術(shù)”三者的辯證關(guān)系 

 

   “勢(shì)”,、“道”,、“術(shù)” 三者是有辯證關(guān)系的?!叭?shì)”和“明道”一定在先,,而“術(shù)”是讓你在一個(gè)可以生存的平臺(tái)上,沿著正確的方向跑得更快、更遠(yuǎn)的技能而已,。如果“勢(shì)”把握錯(cuò)了,“道”制定錯(cuò)了,,那么再好的“術(shù)”也無(wú)法挽回滅亡的命運(yùn)。

    比如,三十幾歲的人一定都記得BP機(jī)這個(gè)產(chǎn)品,。在手機(jī)興起之前,這是一個(gè)非常實(shí)用的好產(chǎn)品,,差不多10年時(shí)間里,,形成了具有一定規(guī)模的行業(yè),很多企業(yè)依賴這個(gè)產(chǎn)品而生存,。當(dāng)然,,這里面的企業(yè)有不同區(qū)分,有在“道”上走高端路線的,,有在“術(shù)”方面做得更好的。但是,,隨著手機(jī)的面世,,沒(méi)有幾年時(shí)間,BP機(jī)就徹底退出了歷史舞臺(tái),。從這樣的歷史長(zhǎng)河里我們?cè)倩仡^看這個(gè)案例,,如果當(dāng)時(shí)的企業(yè)不能把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)這個(gè)“勢(shì)”,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型,,那么,,“道”再正確,“術(shù)”再高明,,也無(wú)法扭轉(zhuǎn)企業(yè)倒閉的命運(yùn),。

    但是,“勢(shì)”把握得再好,“道”再正確,,企業(yè)或者個(gè)人不能在“術(shù)”上下功夫,,那還是水中花、鏡中月,,好高騖遠(yuǎn),,最終一事無(wú)成。中國(guó)的很多企業(yè)正是這樣,,選擇了一個(gè)好行業(yè),、好項(xiàng)目,戰(zhàn)略也很好,,但是在戰(zhàn)略的執(zhí)行體系上不作為,,這樣的企業(yè)是沒(méi)有根基的,也不可能有未來(lái),。企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng),,是個(gè)苦差事。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方,,建立了一個(gè)企業(yè),,好比種植一個(gè)果園。累累的果實(shí)不是坐在房間里想象出來(lái)的,,需要平整土地,,播種,灌溉,,施肥,,澆水,除蟲(chóng)害,,剪枝,,挖掉壞死的植株,,移挪來(lái)新株,需要日復(fù)一日年復(fù)一年地去打理......企業(yè)的運(yùn)營(yíng)也是一樣,一個(gè)龐大的組織,,各色人等,,圍繞一個(gè)共同的使命,在不同崗位上運(yùn)轉(zhuǎn),,需要有合適的系統(tǒng),,需要不斷因地制宜地調(diào)整,需要始終如一地堅(jiān)持,;并且需要不斷根據(jù)新的內(nèi)外部形勢(shì)創(chuàng)造新的管理運(yùn)營(yíng)模式,,推動(dòng)企業(yè)螺旋式上升,不能急,,更慢不得,,且永遠(yuǎn)不能停下來(lái)。

    事實(shí)上,很多企業(yè)在“勢(shì)”,、“道”上做得不錯(cuò),但在“術(shù)”的層面上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,更多中小型民營(yíng)企業(yè),甚至都沒(méi)有基于戰(zhàn)略的思考,。

    而藍(lán)帆,,是一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大的企業(yè),我們志存高遠(yuǎn),,我們的愿景是把藍(lán)帆打造成一個(gè)世界級(jí)企業(yè),,培育一批世界級(jí)的職業(yè)經(jīng)理人。我相信這一點(diǎn)一定能夠?qū)崿F(xiàn),,套用 “取勢(shì)”,、 “明道”、“優(yōu)術(shù)”的思維模式來(lái)分析:

   “取勢(shì)”方面:我們用了兩年多的時(shí)間,,把我們所處的行業(yè),,從全球范圍內(nèi)做了分析和評(píng)估。我們分析了該產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)前景,,結(jié)論是廣闊和朝陽(yáng)性的,;我們分析和評(píng)估了全球范圍內(nèi)的制造商,評(píng)估了在全球競(jìng)爭(zhēng)格局內(nèi)我們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),,結(jié)論是我們的比較優(yōu)勢(shì)是突出的,;我們分析了中國(guó)作為手套制造基地的民族優(yōu)勢(shì),很明顯,,相對(duì)于南美,、中東、俄羅斯、亞洲的朝鮮,、越南、印度,、巴基斯坦,、柬埔寨等,中國(guó)的比較優(yōu)勢(shì)是明顯的,;雖然,2008年以來(lái)的全球金融危機(jī)或許會(huì)使未來(lái)3-5年內(nèi)全球的經(jīng)濟(jì)處于低谷,,但是這樣的經(jīng)濟(jì)時(shí)代并不是我們產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)的單獨(dú)經(jīng)濟(jì)周期,我們預(yù)見(jiàn)到,,不遠(yuǎn)的將來(lái),,我們的產(chǎn)業(yè)將會(huì)迎來(lái)更蓬勃的發(fā)展,我們完全有實(shí)力和能力做行業(yè)的領(lǐng)軍者,。

    “明道”方面:我們基于藍(lán)帆集團(tuán)的綜合優(yōu)勢(shì)——全球范圍內(nèi)垂直化整合戰(zhàn)略的惟一企業(yè),我們有強(qiáng)大的技術(shù),、管理、人員,、品牌和資金實(shí)力,。基于此,,我們從一開(kāi)始就明確了我們的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略,,即高端化。事實(shí)證明,,我們的戰(zhàn)略定位是符合企業(yè)實(shí)際的,,我們也有這樣的能力,可以配置充足的資源去實(shí)現(xiàn)這樣的企業(yè)戰(zhàn)略,。

    “優(yōu)術(shù)”層面:我們是在“優(yōu)術(shù)”層面下功夫最深的一個(gè)企業(yè),。

    當(dāng)然,擁有了這樣的思維方式,,還只是理清了思路,,明白了未來(lái)什么是可為的、應(yīng)該怎么為和如何為得更好的問(wèn)題,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不代表我們就已經(jīng)做到和實(shí)現(xiàn)了,。

    在未來(lái)的歲月里,我會(huì)21次,210次,2100次地灌輸“取勢(shì)”、“明道”,、“優(yōu)術(shù)”給每一個(gè)企業(yè)家,。掌握了它,無(wú)論管理好一個(gè)企業(yè),、一個(gè)部門,、一個(gè)項(xiàng)目,還是對(duì)每個(gè)人的人生,都是最重要的智慧,。

 

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   取勢(shì),、明道、優(yōu)術(shù)

取勢(shì),、明道,、優(yōu)術(shù),三個(gè)分別代表三個(gè)層面的東西,,其內(nèi)涵來(lái)自于中國(guó)古代哲學(xué)
做公司領(lǐng)頭人需要謹(jǐn)記:要明道,,當(dāng)然,要取到勢(shì)就更好,,具體的勢(shì)就是形勢(shì),、大勢(shì),不一定是宏觀,,比喻掌握了宏觀形勢(shì)就影響了微觀操作,。
 
取勢(shì)——“勢(shì)”是大的發(fā)展趨勢(shì)和各級(jí)政策導(dǎo)向,具體說(shuō)就是市場(chǎng)形式和政府政策?!皠?shì)”往往無(wú)形,,卻具有方向,順勢(shì)而上則事半功倍,,逆勢(shì)而動(dòng)則事倍功半,。
 
明道——“道為術(shù)之靈,術(shù)為道之體,;以道統(tǒng)術(shù),,以術(shù)得道”;道是教育理念,、規(guī)律,,原則,道對(duì)于公司而言,,可以理解為所要走的戰(zhàn)略路線,,對(duì)于人生可以理解為人生的價(jià)值觀和命運(yùn)曲線。對(duì)于學(xué)術(shù)而言,,“明道”就是加強(qiáng)理論研修,,學(xué)習(xí)新理念,理論,領(lǐng)悟理論框架,。對(duì)于公司而言,,“明道”,就是要明確自己的戰(zhàn)略和方向,,對(duì)于人生而言就是要擺正自己的人生觀和價(jià)值觀,。
 
優(yōu)術(shù)——“術(shù)”是能力,能力是知識(shí)、方法,、策略和經(jīng)驗(yàn)的集合體,,術(shù)是智慧轉(zhuǎn)化為具體的方法,三百六十行皆有不同的方法和經(jīng)驗(yàn),,有不同的針對(duì)性,,但是確有精妙的相通之處;“術(shù)”也是可解決實(shí)際問(wèn)題的流程和策略,,是可以提高效果和效率的技巧?!皟?yōu)術(shù)”即不斷提升方法,,探索和積累實(shí)用的策略,積淀適合于自己的經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)然還要持續(xù)更新所需要的信息技術(shù)知識(shí)技能,。

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