|
去年年底以來(lái)富士康在深圳就沒(méi)有像往年那樣大規(guī)模招聘,，即便有員工辭職，富士康也不急于招聘,，而是明顯地增加了機(jī)器人上崗,，推進(jìn)智能化自動(dòng)化。 那些簡(jiǎn)單乏味費(fèi)力的工作比如上板,、撤板,，一個(gè) 機(jī)器人可以頂替3個(gè)工人，只需要1個(gè)輔助工人就夠了,。而過(guò)去,，這樣的崗位需要4個(gè)工人。在這些崗位上,，人工做的還不如機(jī)器人做的質(zhì)量穩(wěn)定,，生產(chǎn)損耗也更大,。 現(xiàn)在流水線工人很有危機(jī)感。只有在工序的后端即手機(jī)組裝階段現(xiàn)在還必須用人,，因機(jī)器人（機(jī)器手）還無(wú)法做到這么高的精度,。 |
|
|
