企業(yè)招賢若渴應(yīng)聘者騎驢找馬 全國面臨用工荒

原標(biāo)題：企業(yè)招賢若渴應(yīng)聘者騎驢找馬 全國面臨用工荒

　　據(jù)中國之聲《央廣夜新聞》報(bào)道,，春節(jié)假期之后,，各行各業(yè)陸續(xù)開工,，各地招聘會(huì)開始輪番登場，并且持續(xù)升溫,。與往年不同是,，今年的招聘會(huì)格外熱鬧，為了“招賢納士”,，企業(yè)紛紛秀出“軟條件”來搶人,，開出的薪資和福利普遍有所提高，有的達(dá)到5%-8%,，有的甚至于上漲了20%,。但是即便如此，招人還是比較難,。

　　東部沿海地區(qū)包括浙江省外來務(wù)工人員一直比較多,，在溫州樂清剛剛舉行的2014年第一場招聘會(huì)上，120多家企業(yè)設(shè)攤招聘,，但是來應(yīng)聘的人寥寥無幾,，招聘企業(yè)笑稱，坐著的人比站著的人還多,。此次招聘會(huì)提供了10000多個(gè)崗位,，但大多是生產(chǎn)一線崗位，企業(yè)也拿出多項(xiàng)福利政策招攬一線工人,，但是現(xiàn)場前來報(bào)名填資料的人卻是少的很,，很多企業(yè)整個(gè)早上都沒人光顧。興樂電纜負(fù)責(zé)人楊秀麗介紹,，這次招聘他們主要是針對(duì)生產(chǎn)一線的崗位,，但現(xiàn)在卻很冷清。

　　楊秀麗：人流量好像越來越少,，今天坐著的比站著的多,，能帶回去五六個(gè)我就很滿意了。

　　楊秀麗：現(xiàn)在年輕人的觀念也不一樣了,，以前說先苦后甜，現(xiàn)在的人以前也沒苦過,，現(xiàn)在干嘛要先苦啊,，工作對(duì)他們來說可能又要符合他的興趣，在一線對(duì)他們來說只是過渡的。

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場,，不少前來應(yīng)聘的也已經(jīng)有了工作,，他們前來招聘現(xiàn)場只為看看有沒有更好的工作適合自己。

　　應(yīng)聘者：現(xiàn)在是技術(shù)員嘛,，過來看看,，看看有沒有更好的發(fā)展，看看有沒有更好的工作適合我嘛,。

　　據(jù)調(diào)查,，現(xiàn)在樂清90%以上的企業(yè)都處于缺工狀態(tài)。

　　業(yè)內(nèi)人士：西部大開發(fā),、中部崛起,，東北老工業(yè)基地復(fù)立，還有樂清包括沿海的東部地區(qū)因?yàn)槠髽I(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí),，這些勞動(dòng)密集型的企業(yè)都向中西部去遷移,，而中西部省份的就業(yè)人員在當(dāng)?shù)鼐湍苷业焦ぷ髁耍膊挥门艿窖睾怼?

　　原來從中西部應(yīng)該說很多的城市都是勞動(dòng)力輸出的大省大市,，但是現(xiàn)在因?yàn)槠髽I(yè)的移動(dòng)滯后,，反而他們希望是在自己的家門口來就業(yè)了，因?yàn)閺母鞣矫鎭砣ゴ蜻@個(gè)算盤都發(fā)現(xiàn)在家門口就業(yè)其實(shí)還是挺劃算的,。這也造成了對(duì)于像溫州這樣的原來是外來務(wù)工人員為主的一些企業(yè)來講,，現(xiàn)在目前怕就遇到了用人的寒冬，招工的寒冬,。

　　在青島沈陽路舉行的農(nóng)民工大集市,，其實(shí)在7號(hào)就已經(jīng)開始正式的開啟，一直會(huì)持續(xù)到3月8號(hào),，用工企業(yè)找工作的打工者大部分也都會(huì)在這里希望能夠找到自己合適的員工，希望能夠找到心宜的工作,。但是記者采訪發(fā)現(xiàn),，能夠在短時(shí)間內(nèi)達(dá)成協(xié)議的并不多。

　　劉女士在青島嶗山區(qū)經(jīng)營一家商貿(mào)批發(fā)部,，在用工大集上她發(fā)現(xiàn)一位合適的員工,，為了吸引對(duì)方，她打算馬上請(qǐng)對(duì)方吃飯,。

　　劉女士：行李都有嗎,？我這兒有個(gè)卡，30塊錢的,，把它充上值,。

　　趙先生是一家制藥公司的負(fù)責(zé)人，他身后的招聘簡章吸引了記者的注意：所有員工享受五險(xiǎn)一金，過生日有禮金和禮品,；春節(jié)中秋節(jié)發(fā)紅包,；每年組織旅游，工齡滿兩年的優(yōu)秀員工,，公司還提供12-20萬元不等的無息住房貸款,。但趙先生說，一上午了,，來咨詢的人還是寥寥無幾,。

　　趙先生：工資4000多塊錢嫌低了。

　　找不到合適的工人并不是個(gè)別現(xiàn)象,，有的是嫌工資低,，還有其他原因。

　　漁業(yè)公司老板肖先生：工資七八千塊錢,，不大好找,，干過的不是很多，沒干過的干不了,，船上很遭罪很吃苦的,。

　　一邊是招工難，另一邊卻是用工荒,，聊城到青島打工的李先生,，初五就開始找工作了,。

　　李先生：現(xiàn)在沒找到呢,。初五來的,，今天是第四天了。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在農(nóng)民工找工作考慮的因素更多,、更全面。

　　農(nóng)民工：老板好,，工作環(huán)境好一點(diǎn),。

　　在湖北武漢，今天早上10點(diǎn)位于武漢市沌口開發(fā)區(qū)的鵬飛人才市場,，已經(jīng)有將近百家公司的招聘工作人員一邊在散發(fā)著招聘簡章，一邊在耐心向應(yīng)聘者來介紹工資的福利待遇,，以此來吸引應(yīng)聘者的眼球,。

　　當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的江小姐做普通工的招聘工作已經(jīng)有三年的時(shí)間了，今年公司招聘大概是30名倉庫管理員,，可是從早上9點(diǎn)招聘會(huì)開始以來，只是看到走馬觀花的應(yīng)聘者,，到目前為止應(yīng)該說有意向去他們公司上班的人幾乎上還是沒有招到,，登記的只有20個(gè)人左右。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于其他的一些大部分的企業(yè)都出現(xiàn)了用工荒,，人力缺口比較大的主要還是一線的技術(shù)工人和服務(wù)人員,。武漢市起點(diǎn)人力資源市場的副總經(jīng)理李光曾經(jīng)在接受記者采訪時(shí)說，缺工主要集中體現(xiàn)在普通工人包括技術(shù)工人還有服務(wù)員,，包括保安一些基層崗位,。

　　在浙江余姚，招聘會(huì)上經(jīng)常會(huì)看到一些企業(yè)招聘人員頂著寒風(fēng)站在入口處的國道上,，舉著招聘啟示向求職人員發(fā)出邀請(qǐng),。

　　企業(yè)招聘人員：招工情況很難，來的人很多,，有的覺得地方太遠(yuǎn)，有的呢不適合,。誠心找工作的也不是很多,。有的人，因?yàn)楹芏喙S還沒開工,，他們想到處看一下,，有沒有找工資高一些的地方，他在比,。

　　記者：寧波貝仕迪電器有限公司是一家年產(chǎn)值6億元的小家電企業(yè),，今年要招1000多名員工,，目前只招到30%,，員工缺口比較大,，作為勞動(dòng)密集型企業(yè),，針對(duì)當(dāng)前員工難留的情況，企業(yè)把原來的招短期工改為招長期工,，同時(shí)在工資及員工福利待遇上面也作了相應(yīng)的提升。企業(yè)招聘人員：

　　企業(yè)招聘人員：工資提高了20%,，把集體宿舍搞好了,，空調(diào)全部裝上去了,，床鋪給他們搞好，吃飯的啊生活補(bǔ)助這些東西住房補(bǔ)助都有的,。

　　余姚市鑫海潔具有限公司目前的用人缺口為二十多名,，但目前只招到十來名?，F(xiàn)在,，企業(yè)正通過張貼小廣告及員工帶同鄉(xiāng)等方式招人,。

　　企業(yè)招聘人員：我們?cè)谕饷鎻堎N小廣告,，通過一些員工介紹,，介紹一個(gè)做滿多久,，然后又獎(jiǎng)勵(lì)一些錢,，叫他們老鄉(xiāng)帶一點(diǎn)過來。

　　相比招聘企業(yè)的求賢若渴,，不少求職者顯得十分淡定,。

　　應(yīng)聘者：慢慢找吧，找工作不能急的。

　　企業(yè)非常著急,，但是求職者非常的淡定,，沒想太好反正先看看。深圳一個(gè)人才市場,，210個(gè)展位已經(jīng)被預(yù)約滿了,，每天提供上萬個(gè)就業(yè)崗位，但是真正能夠達(dá)成簽約的真是少之又少,，最新的一個(gè)統(tǒng)計(jì)，2月10號(hào)當(dāng)天在羅湖,、南山,、寶安沙井還有光明新區(qū)舉辦的大型的公益招聘會(huì)，2千多個(gè)崗位進(jìn)場人數(shù)是1156人,，而達(dá)成意向的只有400多人,，而達(dá)成意向的并不代表說真正就是簽訂這個(gè)合同的。

　　這幾年的招工難現(xiàn)象有著怎樣的變化,？呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)呢,？

　　張車偉：這幾年的招工難應(yīng)該有兩個(gè)特點(diǎn)，首先是從過去局部的地區(qū)向全國蔓延,，現(xiàn)在基本已經(jīng)成了全國的缺工狀態(tài),。另外一個(gè)特點(diǎn)就是，過去是僅僅是某些工種,，尤其是技能型的工人比較短缺,，現(xiàn)在已經(jīng)蔓延到一般的工人尤其是普通的工人更加短缺的局面。而且這樣的一種現(xiàn)象這幾年是愈演愈烈,，在全國各個(gè)地方都呈現(xiàn)出普通工人,、一般勞動(dòng)者非常緊缺的局面。

　　造成這種現(xiàn)象的原因是什么,？這個(gè)原因是不是也在逐年發(fā)生著變化,？

　　張車偉：造成這個(gè)的現(xiàn)象有兩大方面的原因，一是現(xiàn)在勞動(dòng)的供求關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,。首先從勞動(dòng)力供應(yīng)來講,，我們不再像過去一樣有類似無限的勞動(dòng)力供給。另一方面從需求來講,，我們的經(jīng)濟(jì)增長雖然速度與過去相比有所減輕,，但是拉動(dòng)就業(yè)的能力反而更強(qiáng)了，這兩年城鎮(zhèn)的新增就業(yè)一直在創(chuàng)歷史新高,，尤其去年是最近十來年最高的狀態(tài),。這些都說明我們勞動(dòng)的供求關(guān)系與過去相比發(fā)生了根本性的變化。

　　另外一個(gè)原因是,，和現(xiàn)在的用工制度,、勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定有很大關(guān)系?，F(xiàn)在的勞動(dòng)者尤其是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工所簽的合同大都是短期合同，有的甚至是一年一簽,，就造成了勞動(dòng)就業(yè)的不穩(wěn)定,，也造成了企業(yè)年年都需要為招工而犯愁的狀況。這個(gè)狀況也和我國目前城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的分割,、戶籍制度改革的不到位,、城鎮(zhèn)化進(jìn)程不太完全等有關(guān)，尤其是存在半城市化的問題,，農(nóng)民工沒有辦法在城市當(dāng)中長久定居,，沒有辦法融入到城市。