有限責(zé)任公司變更股份有限公司程序,、法律,、財務(wù)、稅務(wù)問題匯總 一,、有限責(zé)任公司與股份有限公司比較
| 有限責(zé)任公司 | 股份有限公司 | 備注 | 股東法定人數(shù) | 由50個以下股東出資設(shè)立,,沒有最低人數(shù)的規(guī)定。根據(jù)《公司法》規(guī)定,,作為有限責(zé)任公司的特殊形式,,可以有一人有限責(zé)任公司。 | 即有2人以上200人以下的發(fā)起人,,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事務(wù),。 | 不同 | 出資的最低限額 | 有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣3萬元,。法律、行政法規(guī)對有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,,從其規(guī)定,,一人有限責(zé)任公司為10萬元 | 股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣500萬元。 | 不同 | 出資比例和期限 | 公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%,,也不得低于法定的注冊資本最低限額(人民幣3萬元),,其余部分由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足;其中,,投資公司可以在5年內(nèi)繳足,。 | 公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的20%,其余部分由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足,;其中,,投資公司可以在5年內(nèi)繳足。發(fā)起設(shè)立,,發(fā)起人書面認足公司章程規(guī)定其認購的股份,。 發(fā)起設(shè)立,發(fā)起人書面認足公司章程規(guī)定其認購的股份,。募集設(shè)立,,發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%。沒有期限 | 不同 | 出資方式 | 全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%,,也就是說,,非貨幣出資的比例最高是注冊資本的70%,。 | 適用于有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行 | 相同 | 設(shè)立后責(zé)任 | 有限責(zé)任公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的,,應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補足其差額,;公司設(shè)立時的其它股東承擔(dān)連帶責(zé)任。 | (1)公司不能成立時,,對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負連帶責(zé)任,;(2)公司不能成立時,對認股人已繳納的股款,,負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任,;(3)在公司設(shè)立過程中,由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的,,應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。 | 不同 | 組織機構(gòu) | 設(shè)置股東會,可以不設(shè)董事會,、監(jiān)事會 | 必須設(shè)置股東大會,、董事會、監(jiān)事會 | 有限公司有些不設(shè) | 信息披露義務(wù) | 可以不公開披露財務(wù)狀況 | 財務(wù)狀況和經(jīng)營情況等要依法進行公開披露 | 不同 | 出資證明形式 | 出資證明書,,必須采取記名方式 | 股票既可以采取記名方式,,也可以采取無記名方式 | 不同 | 股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式 | 向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過其它股東過半數(shù)同意 | 以自由轉(zhuǎn)讓為原則,,以法律限制為例外 | 不同 | 公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離程度 | 分離程度較低 | 分離程度較高 | 不同 | 股東會 | 由全體股東組成,。 | 全體股東組成。股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu),。 | 基本相同 | 股東會的開會時間 | 按公司章程 | 每年開一次 | 不同 | 股東會的職權(quán) | (1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃,;(2)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,,決定有關(guān)董事,、監(jiān)事的報酬事項;(3)審議批準(zhǔn)董事會的報告,;(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告,;(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,;(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,;(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(8)對發(fā)行公司債券作出決議,;(9)對公司合并,、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議,;(10)修改公司章程,;(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 | 股份有限公司股東大會職權(quán)范圍與有限責(zé)任公司股東會相同 | 相同 | 臨時會議的召開 | 代表1/10以上表決權(quán)的股東,,1/3以上的董事,,監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時會議,。 | (1)董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時,;(2)公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3時;(3)單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時,;(4)董事會認為必要時,;(5)監(jiān)事會提議召開時;(6)公司章程規(guī)定的其他情形,。應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會 | 不同 | 召集者 | 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持,,以后的股東會會議,有限責(zé)任公司設(shè)立董事會的,,股東會會議由董事會召集,,董事長主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,,由副董事長主持,;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持,。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的,股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持,。董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的,,由監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的,,代表1/10以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持,。 | 董事會召集,董事長主持,;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,,由副董事長主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持,。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責(zé)的,監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)及時召集和主持,;監(jiān)事會不召集和主持的,,連續(xù)90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持。 | 首次會議召集都不同,注意有的有限公司不設(shè)董事會,。 | 召開股東會會議的通知 | 應(yīng)當(dāng)于會議召開15日前通知全體股東 | 于會議召開20日前通知各股東,;臨時股東大會應(yīng)當(dāng)于會議召開15日前通知各股東;發(fā)行無記名股票的,,應(yīng)當(dāng)于會議召開30日前公告會議召開的時間,、地點和審議事項。 | 不同 | 股東會表決權(quán) | 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán),;但是,,公司章程另有規(guī)定的除外。股東會的議事方式和表決程序,,除《公司法》有規(guī)定的外,,由公司章程規(guī)定 | 所持每一股份有一表決權(quán)。股東可以委托代理人出席股東大會會議,,代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書,,并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。但是,,公司持有的本公司股份沒有表決權(quán),。 股東大會對普通事項作出決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過,。 | 不同 | 股東會特殊表決權(quán) | 股東會會議作出修改公司章程,、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過 | 股東大會作出修改公司章程,、增加或者減少注冊資本的決議,,以及公司合并、分立,、解散或者變更公司形式的決議,,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。股東大會選舉董事,、監(jiān)事,,可以根據(jù)公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議,實行累積投票制,。 | 不同 | 董事會 | 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(依法不設(shè)董事會的除外),,其成員為3人至13人。董事由股東會選舉產(chǎn)生,。兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,,其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表,;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。 注意:涉及國有的“必須”有職工代表,,其他有限責(zé)任公司“可以”有(也可以沒有)職工代表,。 | 其成員為5人至19人。董事會成員中可以有公司職工代表,。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會,、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生 | 不同 | 董事任期 | 董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年,。董事任期屆滿,,連選可以連任。 | .股份有限公司董事的任期,、董事會的職權(quán)與有限責(zé)任公司相同 | 相同 | 董事長 | 董事會設(shè)董事長1人,,可以設(shè)副董事長。董事長,、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定,。董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,,由副董事長召集和主持,;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事召集和主持,。 | 董事會設(shè)董事長一人,,可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生,。董事長召集和主持董事會會議,,檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作,,董事長不能或者不履行職務(wù)的,,由副董事長履行職務(wù):副董事長不能或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù),。 | 不同 | 董事會職權(quán) | 董事會的職權(quán)包括:(1)召集股東會會議,并向股東會報告工作,;(2)執(zhí)行股東會的決議,;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案,;(7)制訂公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的方案;(8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,;(9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項,;(10)制定公司的基本管理制度,;(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán) | 與之相同 | 相同 | 開會時間 | 沒有 | 董事會每年度至少召開兩次會議,每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前通知全體董事和監(jiān)事,。 | 不同 | 提議召開 | 沒有 | (2)代表1/10以上表決權(quán)的股東,、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議,。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi),,召集和主持董事會會議。 | 不同 | 董事會的議事方式 | 董事會的議事方式和表決程序,,除《公司法》有規(guī)定的外,,由公司章程規(guī)定。董事會決議的表決,,實行一人一票,。 | 董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過,。董事會決議的表決,實行一人一票,。 | 不同 | 經(jīng)理
| 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,,由董事會決定聘任或者解聘 | 股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘,。公司董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理,。股份有限公司經(jīng)理的職權(quán)與有限責(zé)任公司經(jīng)理相同。 | 有限公司可以不設(shè)經(jīng)理 | 監(jiān)事會的成員及設(shè)立 | 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,,其成員不得少于3人,。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,,不設(shè)監(jiān)事會,。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和不得低于1/3比例的公司職工代表,具體比例由公司章程規(guī)定,。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會,、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事,、高級管理人員不得兼任監(jiān)事,。 | 其成員不得少于3人,。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括不低于1/3比例的公司職工代表,具體比例由公司章程規(guī)定,。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會,、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事,、高級管理人員不得兼任監(jiān)事,。 | 有限公司可以不設(shè)監(jiān)事會,只設(shè)1至2名監(jiān)事 | 監(jiān)事會主席的產(chǎn)生 | 監(jiān)事會設(shè)主席1人,,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生,。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉1名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議,。 | .監(jiān)事會設(shè)主席1人,可以設(shè)副主席,。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生,。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,,由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議,;監(jiān)事會副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議,。 | 不同 | 監(jiān)事會的職權(quán) | 監(jiān)事的任期每屆為3年,。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任,。(1)檢查公司財務(wù),;(2)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,,對違反法律,、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事,、高級管理人員提出罷免的建議,;(3)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,,要求董事,、高級管理人員予以糾正;
(4)提議召開臨時股東會會議,,在董事會不履行規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;(5)向股東會會議提出提案,;(6)依照《公司法》的規(guī)定,,對董事,、高級管理人員提起訴訟;(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán) | 股份有限公司監(jiān)事的任期,、監(jiān)事會的職權(quán)與有限責(zé)任公司相同,。 | 相同 | 監(jiān)事會的決議 | 監(jiān)事會每年度至少召開一次會議,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議,。監(jiān)事會的議事方式和表決程序,,除另有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定,。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過,。 | 監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議,。 | 不同 |
二,、變更流程 1、確定審計基準(zhǔn)日,,會計師進場審計并出具《審計報告》,; 2、資產(chǎn)評估師出具整體變更的《資產(chǎn)評估報告》,,評估基準(zhǔn)日原則上與審計基準(zhǔn)日一致,; 3、召開董事會,,審定《審計報告》,、《資產(chǎn)評估報告》,擬定整體變更為股份公司的草案,,確定股本,; 4、召開股東會,,作出整體變更為股份公司的決議,; 5、在律師協(xié)助下進行,,起草股份公司《股東大會,、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則》,,《發(fā)起人協(xié)議》,、《公司章程》等文件; 6,、全體股東簽訂《發(fā)起人協(xié)議》,; 7、辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn),,應(yīng)提交《發(fā)起人協(xié)議》,、董事長簽署的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請表》,、董事會決議等文件。 8,、會計師出具《驗資報告》,; 9、召開股份公司創(chuàng)立大會,,選舉董事,、監(jiān)事,通過《公司章程》等一系列文件,; 10,、召開首次董事會,選舉董事長和副董事長,,決定聘任總經(jīng)理,、董事會秘書,并根據(jù)總經(jīng)理的提名聘任副總經(jīng)理,、財務(wù)負責(zé)人,; 11、召開首次監(jiān)事會,,選舉監(jiān)事會主席,; 12、董事會向麗水市工商局報送申請材料,,申請設(shè)立股份有限公司,,取得股份公司營業(yè)執(zhí)照(營業(yè)執(zhí)照上的日期為股份公司成立日期)。 三,、法律問題 1,、公司整體變更的條件 在公司組織形式變更的時候,必須遵守《公司法》第77條,、第78條的規(guī)定,,符合下列條件和要求: (1)股東人數(shù)符合法律要求 有限責(zé)任公司原股東應(yīng)當(dāng)在2人以上,其中須有過半數(shù)的股東在中國境內(nèi)有住所,。(有限責(zé)任股東人數(shù)50人以下,,股份有限公司發(fā)起人股東人數(shù)2-200人) (2)原有限責(zé)任公司經(jīng)評估、驗資后的凈資產(chǎn)額和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額 《公司法》第81條要求設(shè)立股份有限公司的注冊資本最低額為500萬元人民幣或法律,、法規(guī)另行規(guī)定的最低限額,。但根據(jù)中國證監(jiān)會公布的2006年5月18日開始實施的《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》規(guī)定,公司發(fā)行前的注冊資本至少達到人民幣3000萬元,。 (3)股份發(fā)行籌辦事項符合法律規(guī)定 股份的發(fā)行必須公開,、公平、公正的原則,必須同股同權(quán),、同股同利,。同次發(fā)行的股份每股發(fā)行的條件和發(fā)行價格必須相同,任何單位和個人所認購的股份,,每股應(yīng)支付相同的價格。如果采取募集方式公開發(fā)行股票,,事前經(jīng)國務(wù)院的批準(zhǔn),。有限責(zé)任公司原股東籌辦公司變更事項,必須嚴格按照《公司法》,、《證券法》及其他相關(guān)法律的規(guī)定進行,。 (4)原股東必須重新制定公司章程,采取募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過重訂或變更公司章程是公司整體變更的必要條件和程序,,新的公司章程必須由有限責(zé)任公司原股東同意并簽名蓋章,,并經(jīng)創(chuàng)立大會通過。 (5)公司整體變更是公司的重大事宜,,根據(jù)《公司法》第44條的規(guī)定,,必須有股東會作出特別決議,該決議必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過,。 2,、公司整體變更主要有兩個法律后果: (1)股東責(zé)任的改變 在公司整體變更前,作為有限責(zé)任公司的股東,,僅以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,,而公司整體變更為股份有限公司后,股東應(yīng)以其所持有的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,。雖然這兩種責(zé)任都是有限責(zé)任,,其中仍有細微的差別,主要表現(xiàn)在:“出資額”是一個常量,,僅指公司設(shè)立時股東的投資,,表現(xiàn)為一定絕對數(shù)量的財產(chǎn);而“股份”是一個變量,,代表股東在公司總資產(chǎn)中所享有的“份額”,,該份額隨著公司經(jīng)營狀況的好壞而代表的價值總處于不斷變化之中。 (2)公司債權(quán),、債務(wù)的繼承 公司的整體變更,,僅僅是公司形式的變更,其法人主體資格并沒有中斷,,具有前后的一致性,,因此,原有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司后,原有限責(zé)任公司的債權(quán),、債務(wù)由變更后的股份有限公司概括繼承,。 四、財稅問題 1,、是否可以評估調(diào)賬 實務(wù)中一般認為法律主體,、會計主體都延續(xù)的情況下,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)賬是違反會計計量的基本原則的,。在整體變更的時候進行調(diào)賬和在有限公司的狀態(tài)下調(diào)賬并無二致,。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則,企業(yè)在對會計要素進行計量時,,一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本,。一般認為,只有在會計準(zhǔn)則作出特別規(guī)定的情況下,,才可以采用重置成本,、可變更凈值、現(xiàn)值,、公允價值進行計量,。因而“整體變更”不可以評估調(diào)賬。實務(wù)中也基本上都是這樣再操作的,。 但是如果非要調(diào)賬的話,,可以視同重新設(shè)立,而不屬于整體變更,,運行3年 2,、折股問題 《公司法》第九十六條“有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時,折合的實收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額”。第一百六十九條“法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五,?!焙笠粭l,在實務(wù)中一般都以“整體變更”為由予以忽略,。絕大部分工商局也都認可(少部分工商局強制要求留存25%公積金),。(另國有企業(yè)改制時,曾有折股比例不得低于65%的規(guī)定,,已于2008年1月31日起失效,。) 3、審計評估基準(zhǔn)日與股份公司設(shè)立日之間損益處理 整體變更時,,驗資報告以股改日的凈資產(chǎn)進行審驗,,而股改日與營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)日之間公司是一個續(xù)存的主體,如未加入新股東的情況下,,其盈利或虧損應(yīng)該由公司原股東享有或承擔(dān)及不需進行賬務(wù)處理,。 4、各種稅負 稅種 | 是否需要納稅 | 依據(jù) | 增值稅 | 不繳納 | 《國家稅務(wù)總局關(guān)于轉(zhuǎn)讓企業(yè)全部產(chǎn)權(quán)不征收增值稅問題的批復(fù)》(國稅[2002]420號) | 營業(yè)稅 | 不繳納 | 《國家稅務(wù)總局關(guān)于轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)不征營業(yè)稅問題的批復(fù)》國稅函[2002]165號 《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)營業(yè)稅問題的通知》財稅[2002]191號 | 個人所得稅(境內(nèi)自然人) | 資本公積折股不繳納 盈余公積和未分配利潤折股,,境內(nèi)個人股東需要繳納 | 《國家稅務(wù)總局關(guān)于股份制企業(yè)轉(zhuǎn)增股本和派發(fā)紅股征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1997]198號) | 個人所得稅(境外自然人) | 免交個人所得稅 | 《財政部,、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》(財稅字[1994]20號) | 企業(yè)所得稅(居民企業(yè)) | 資本公積折股不繳納,盈余公積和未分配利潤折股視同分紅,,法人股東與改制企業(yè)存在稅率差的需補稅(2008年后的改制不需要補稅差) | 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[2000]118號) | 企業(yè)所得稅(非居民企業(yè)) | 2008年1月1日之前外商投資企業(yè)形成的累積未分配利潤,,在2008年以后分配給外國投資者的,免征企業(yè)所得稅,;2008年及以后年度外商投資企業(yè)新增利潤分配給外國投資者的,,依法繳納企業(yè)所得稅。 | 《財政部,、稅總關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策通知》(財稅[2008]1號) | 契稅 | 不繳納 | 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)改制重組若干契稅政策執(zhí)行期限的通知》稅〔2008〕175號 | 印花稅 | 新增資本公積和盈余公積、未分配利潤折股部分需按照資本賬簿貼花,,其他行為均不繳納 | 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)改制過程中有關(guān)印花稅政策的通知》財稅〔2003〕183號 |
五,、其他問題 1、有限責(zé)任公司整體變更前引進新的投資者應(yīng)注意的問題 有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司前,,由于資本規(guī)?;蚬蓶|人數(shù)達不到股份公司的基本條件,或者在上市前急需籌集部分資金以及處于改善公司治理結(jié)構(gòu)的需要等原因,,可以引進新的投資者,,但要注意: (1)不能影響公司連續(xù)計算經(jīng)營時間(業(yè)績)。如不發(fā)生主營業(yè)務(wù)的重大變化,,董事,、高級管理人員不發(fā)生重大變化,實際控制人不發(fā)生變更等,。 (2)有利于公司業(yè)務(wù)的開展和市場拓展,,對公司業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營能產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。 (3)籌集的資金規(guī)模適當(dāng),。如果新投資者以資產(chǎn)折股出資,,其規(guī)模也應(yīng)該適當(dāng)。要充分考慮其出資對公司營業(yè)紀錄可比性的影響,。 (4)新股東無論以現(xiàn)金還是實物出資,,其折股比例應(yīng)一致。 (5)新增股份的認購價或者股價一般是在凈資產(chǎn)值的基礎(chǔ)上溢價一定比例,。 2,、有限責(zé)任公司整體變更與企業(yè)整體改制為股份公司的區(qū)別 (1)整體變更是以審計后的凈資產(chǎn)折股,而不是以評估值驗資后折股,;但整體改制一般以評估值驗資,、折股; (2)整體變更的情況可以連續(xù)計算業(yè)績;而以評估值驗資調(diào)賬的整體改制則不能連續(xù)計算原有業(yè)績,; (3)整體變更前的企業(yè)形式是有限責(zé)任公司,,而整體改制前的企業(yè)形式可以是有限責(zé)任公司,也可以是國有企業(yè),、集體企業(yè),、事業(yè)單位; (4)整體變更的債權(quán)債務(wù)由變更后的股份公司自然承繼,,但整體改制的債務(wù)轉(zhuǎn)移需要獲得債權(quán)人的同意,; (5)整體變更是將原有限責(zé)任公司的所有資產(chǎn)納入股份公司的范圍,而整體改制也可能剝離非經(jīng)營性資產(chǎn),,只將經(jīng)營性資產(chǎn)納入股份公司范圍,。 3、整體變更需要提交文件清單 (1) 由法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》 (2) 董事會簽署的《指定代表或共同委托代理人的證明》(全體董事簽字) (3) 《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》 (4) 公司第_屆董事會第_次會議關(guān)于整體變更為股份有限公司的決議 (5) 公司投資者關(guān)于終止原經(jīng)營合同,、章程的決議 (6) 公司(籌)發(fā)起人協(xié)議 (7) 公司章程(草案) (8) 公司合同章程及歷次修改協(xié)議 (9) 董事,、監(jiān)事、經(jīng)理的任職文件,、身份證復(fù)印件 (10) 公司董事會成員名單,、身份證復(fù)印件及簡歷 (11) 法定代表人的任職文件、身份證復(fù)印件 (12) 營業(yè)執(zhí)照副本(原件) (13) 公司外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(如有外商) (14) 住所使用證明,。 自有房產(chǎn)的提交產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件,;租賃的,提交租賃協(xié)議和出租房房產(chǎn)證明復(fù)印件,;未取得房產(chǎn)證的,,提交房產(chǎn)管理部門的證明或購房合同及房屋銷售許可證復(fù)印件;出租方為賓館,、飯店的,,提交賓館、飯店的房屋執(zhí)照復(fù)印件 (15) 原有限責(zé)任公司的資產(chǎn)評估證明文件,,公司歷次驗資報告 (16) 非貨幣財產(chǎn)的,,提交產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明 (17) 公司近3年年度財務(wù)審計報告 (18) 股份公司發(fā)起人文件 ①發(fā)起人主體資格證明 ②發(fā)起人營業(yè)執(zhí)照 ③發(fā)起人董事會決議/主管部門意見 ④發(fā)起人資信證明 ⑤發(fā)起人法定代表人身份證復(fù)印件 附件: 一、企業(yè)組織形式及其特點 企業(yè)是從事經(jīng)營活動的組織,。企業(yè)的基本組織形式通常有三種,,即個人獨資企業(yè)、個人合伙企業(yè)和公司企業(yè),。這是國際上通行的企業(yè)組織形式,。學(xué)習(xí)公司財務(wù),首先必須了解企業(yè)組織形式及其特點,。 表1-1 企業(yè)組織形式及特點 公司組織形式 | 特點 | 公司企業(yè) | 個人獨資企業(yè) | 1.只有一個出資者,。2.出資人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任,。3.獨資企業(yè)不作為企業(yè)所得稅的納稅主體 | 合伙企業(yè) | 1.有兩個以上出資者。 2.普通合伙人(GP)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無限責(zé)任,;有限合伙人(LP)承擔(dān)有限責(zé)任,。 3.合伙人按照對合伙企業(yè)的出資比例分享利潤或分擔(dān)虧損。4.合伙企業(yè)本身不交納企業(yè)所得稅,。 | 有限責(zé)任公司 | 1.有2~50個出資者,。2.對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。 3.公司交納企業(yè)所得稅,。 | 一人有限責(zé)任公司 | 1.只有一個出資者(一個自然人只能注冊一個一人有限責(zé)任公司,,并一次性足額出資)。 2.出資人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,,具有企業(yè)法人資格,。3.一人有限責(zé)任公司作為企業(yè)所得稅的納稅主體 | 股份有限公司 | 1.有限責(zé)任。2.永續(xù)存在,。3.可轉(zhuǎn)讓性,。4.易于籌資。5.對公司的收益重復(fù)納稅 |
(一) 個人獨資企業(yè)組織形式及其特點 根據(jù)《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第二條的規(guī)定,,個人獨資企業(yè)是指依法設(shè)立,由一個自然人投資,,財產(chǎn)為投資人個人所有,,投資人以其個人財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。 個人獨資企業(yè)特點:1.只有一個出資者,。2.出資人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任,。在個人獨資企業(yè)中,獨資人直接擁有企業(yè)的全部資產(chǎn)并直接負責(zé)企業(yè)的全部負債,,也就是說獨資人承擔(dān)無限責(zé)任,。3.獨資企業(yè)不作為企業(yè)所得稅的納稅主體。一般而言,,獨資企業(yè)并不作為企業(yè)所得稅的納稅主體,,其收益納入所有者的其他收益一并計算交納個人所得稅。如大多數(shù)小企業(yè)按獨資企業(yè)組織設(shè)立,,因之易于組建,。獨資企業(yè)的價值是出資者出售企業(yè)可以得到的現(xiàn)金。 (二) 合伙企業(yè)組織形式及其特點 根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第二條的規(guī)定,,合伙企業(yè)是依法設(shè)立,,由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資,,合伙經(jīng)營,,共享收益,,共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利組織,。 合伙企業(yè)特點:1.有兩個以上所有者(出資者),。2.普通合伙人(GP)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無限責(zé)任。包括對其他無限責(zé)任合伙人集體采取的行為負無限責(zé)任,;有限合伙人(LP)承擔(dān)有限責(zé)任,。3.合伙人通常按照他們對合伙企業(yè)的出資比例分享利潤或分擔(dān)虧損。4.合伙企業(yè)本身一般不交納企業(yè)所得稅,。其收益直接分配給合伙人,。石油、天然氣勘探和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)通常按合伙企業(yè)組織形式組建,。合伙企業(yè)的價值是合伙人轉(zhuǎn)讓其出資可以得到的現(xiàn)金,。 (三)公司企業(yè)組織形式及其特點 公司企業(yè),依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立,,又分為有限責(zé)任公司和股份有限公司,。 1.有限責(zé)任公司組織形式及其特點 根據(jù)<<中華人民共和國公司法>>的規(guī)定,有限責(zé)任公司是依法設(shè)立,,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 有限責(zé)任公司的特點:(1)有2~50個出資者,。2.對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,。3.公司交納企業(yè)所得稅。有限責(zé)任公司根據(jù)出資者資本是否屬于國有,,可以分為國有公司和非國有公司,。 2.股份有限公司組織形式及其特點 根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,股份有限公司是依法設(shè)立,,其全部股本分為等額股份,,股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人,。在現(xiàn)代企業(yè)的各種組織形式中,,股份有限公司據(jù)企業(yè)組織形式的主導(dǎo)地位。股份有限公司是與其所有者即股東相獨立和相區(qū)別的法人,。 與獨資企業(yè)和合伙企業(yè)相比,,股份有限公司的特點:(1)有限責(zé)任。股東對股份有限公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,,倘若公司破產(chǎn)清算,,股東的損失以其對公司的投資額為限。而對獨資企業(yè)和合伙企業(yè),,其所有者可能損失更多,,甚至個人的全部財產(chǎn),。(2)永續(xù)存在。股份有限公司的法人地位不受某些股東死亡或轉(zhuǎn)讓股份的影響,,因此,,其壽命較之獨資企業(yè)或合伙企業(yè)更有保障。(3)可轉(zhuǎn)讓性,。一般而言,,股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓比獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的權(quán)益轉(zhuǎn)讓更為容易。(4)易于籌資,。就籌集資本的角度而言,,股份有限公司是最有效的企業(yè)組織形式。因其永續(xù)存在以及舉債和增股的空間大,,股份有限公司具有更大的籌資能力和彈性,。(5)對公司的收益重復(fù)納稅。作為一種企業(yè)組織形式,,股份有限公司也有不足,,最大的缺點是對公司的收益重復(fù)納稅:公司的收益先要交納公司所得稅;稅后收益以現(xiàn)金股利分配給股東后,,股東還要交納個人所得稅,。 二、公司的財務(wù)目標(biāo) 公司財務(wù)管理作為公司管理的一部分,,其目標(biāo)取決于公司的目標(biāo)和社會責(zé)任,。 (一)公司的目標(biāo) 公司是以營利為目的的從事經(jīng)營活動組織。公司經(jīng)營活動是在激烈的市場競爭中進行的,,充滿著風(fēng)險,,有時甚至面臨著破產(chǎn)倒閉的危險,??梢姡颈仨毶嫦氯ゲ趴赡塬@利,,同時,,公司也只有在不斷的發(fā)展中才能獲得永久的生存。因此,,公司的目標(biāo)可以概括為生存,、發(fā)展、獲利,。 表1-2 公司的目標(biāo)及其對公司財務(wù)管理的要求 公司的目標(biāo) | 實現(xiàn)公司目標(biāo)的條件 | 對公司財務(wù)管理的要求 | 生存 | 以收抵支,,償還長期債務(wù)。 | 保證公司以收抵支,,按期償還債務(wù),,減少破產(chǎn)的風(fēng)險,。 | 發(fā)展 | 研究和開發(fā),擴大市份額,。 | 籌集市場發(fā)展所需要的資金,。 | 獲利 | 獲得盈利,增加公司價值 | 通過合理,、有效地使用資金,,提高獲利水平。 |
(二)公司的社會責(zé)任 公司作為一種社會經(jīng)濟組織,,在其生存,、發(fā)展和獲利的整個過程中,必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任,,包括保障員工,、債權(quán)人和消費者權(quán)益的責(zé)任以及自然環(huán)境保護的責(zé)任。 1.保障員工權(quán)益的責(zé)任 公司的員工是公司不可或缺的人力資源,,是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動參與者,。員工為公司的生存、發(fā)展和獲利提供勞動和管理,,同時要求公司保障其合法權(quán)益,。公司必須保障員工的合法權(quán)益,包括支付合理的工資報酬,,提供相應(yīng)的福利保障,,并建立一定的激勵機制,保障公司員工的合法權(quán)益,。 2.保障債權(quán)人權(quán)益的責(zé)任 公司的債權(quán)人,,尤其是貸款機構(gòu)是公司所需資本的提供者之一,公司在其生產(chǎn)經(jīng)營活動中離不開債權(quán)人的貨幣資本支持,。債權(quán)人要求公司保障其合法權(quán)益,,公司必須履行其債務(wù)責(zé)任,按期償付債務(wù)本息,,保障債權(quán)人的合法權(quán)益,。 3.保障消費者權(quán)益的責(zé)任 公司的消費者是公司所生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品和勞務(wù)的最終用戶。公司的產(chǎn)品和服務(wù)只有通過消 費者的消費,,才最終實現(xiàn)價值,。消費者要求公司提供所需的合格消費品和良好的后續(xù)服務(wù),公司必須承擔(dān)保障消費者權(quán)益的責(zé)任,,向消費者提供合格的產(chǎn)品和勞務(wù)以及良好的后續(xù)服務(wù),。 4.自然環(huán)境保護的責(zé)任 公司在其生產(chǎn)經(jīng)營活動中所需的資源,尤其是自然資源的開發(fā)與使用,,對自然環(huán)境可能產(chǎn)生一定的不利影響,。為彌補對環(huán)境的損害,,公司必須承擔(dān)自然環(huán)境保護的責(zé)任。為此,,公司需要花費一定的財力和物力資源,,用于環(huán)境保護方面的開支。 (三)公司的財務(wù)目標(biāo) 公司財務(wù)目標(biāo)是指公司財務(wù)管理預(yù)期實現(xiàn)的結(jié)果,,也是評價公司財務(wù)管理效果的基本標(biāo)準(zhǔn),。對于公司的財務(wù)目標(biāo),有各種不同觀點,,主要有利潤最大化,、股東財富最大化、每股盈余最大化和公司價值最大化等,。 表1-3 公司各種財務(wù)目標(biāo)比較表 公司的財務(wù)目標(biāo) | 概 念 | 優(yōu) 點 | 缺 點 | 利潤最大化 | 指公司通過合法經(jīng)營,,增收節(jié)支,使公司利潤達到最大化,。 | 利潤=收入-費用,,能夠定量,易于明確責(zé)任,,便于納入公司的全面預(yù)算體系,。 | 1.沒有充分考慮貨幣的時間價值。2.沒有充分考慮風(fēng)險價值),。3.沒有考慮所獲利潤和投入資本額的關(guān)系,。可能受到“報表粉飾”的影響 | 每股盈余最大化 | 把企業(yè)的利潤和股東投入的資產(chǎn)聯(lián)系起來考察,,用每股盈余來概括企業(yè)的財務(wù)目標(biāo),。 | 可以避免利潤最大化目標(biāo)的缺點。 | 1.沒有考慮每股盈余取得的時間性,。2,。沒有考慮每股盈余的風(fēng)險性。 | 股東財富最大化 | 是指公司通過合法經(jīng)營,,采取有效的經(jīng)營和財務(wù)策略,,使公司股東財富達到最大化,。 | 考慮了風(fēng)險因素,,在一定程度上能夠克服公司在最求利潤上的短期行為。 | 1.只強調(diào)股東的利益,,而對其他關(guān)系人的利益重視不夠,。2.股票價格受多種因素影響,并非都是公司所能控制的,。 | 公司價值最大化 | 指公司通過合法經(jīng)營,,采取有效的經(jīng)營和財務(wù)策略,,使公司價值達到最大 | 1.考慮了取得報酬的時間,并用時間價值進行計量,。2.考慮了風(fēng)險和報酬的關(guān)系,。3.克服了在追求利潤上的短期行為。 |
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