開欄的話

    2010年7月，新世紀(jì)第一次教育工作會議召開,。同年7月底,，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》（以下簡稱《教育規(guī)劃綱要》）頒布，成為未來10年工作的重要指導(dǎo)。

    如今,，《教育規(guī)劃綱要》頒布已近3年,。借此契機(jī)，本報開設(shè)“教改進(jìn)行時”欄目,，望在集納,、總結(jié)各地改革創(chuàng)新的新鮮成績與經(jīng)驗(yàn)中，為教育改革的持續(xù)推進(jìn)積蓄力量,，積累經(jīng)驗(yàn),，啟迪智慧。希望我們的努力能為我國教育改革和發(fā)展盡綿薄之力,。

    《教育規(guī)劃綱要》實(shí)施三年來,，如果說高教領(lǐng)域改革有什么大的動作,，那么試點(diǎn)學(xué)院無疑是其中的一個亮點(diǎn),。

    2011年10月，國家教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式批準(zhǔn)北京大學(xué)等17所高校設(shè)立試點(diǎn)學(xué)院,，啟動試點(diǎn)學(xué)院改革工作,。兩年來，17所高校的試點(diǎn)學(xué)院針對學(xué)生招錄與選拔方式,、教師隊(duì)伍建設(shè)和探索建立現(xiàn)代大學(xué)制度等高教發(fā)展中社會普遍關(guān)注的重大問題,，大膽探索，成為高教綜合改革的試驗(yàn)田,、教育教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)區(qū),。

    改革首先從學(xué)生的招錄選拔開始。大部分試點(diǎn)學(xué)院采取在統(tǒng)一高考基礎(chǔ)上的綜合評價錄取模式和國家規(guī)定的免試保送錄取模式,，同時積極探索開辟多元考察選拔優(yōu)秀學(xué)生的途徑,。例如，北京航空航天大學(xué)能源與動力工程學(xué)院在本科生招錄工作中實(shí)行了“航空百年中國心”自主招生計劃,，成立了“三三制”自主招生委員會,，建立了全過程跟蹤的多元選拔機(jī)制，不拘一格選拔具有良好數(shù)理基礎(chǔ)和航空報國情懷的優(yōu)秀學(xué)子,；同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院采用鼓勵直接攻博,、招收國際學(xué)生等多種博士生招生方式，進(jìn)一步提高研究生的生源質(zhì)量和國際化程度,，直博生占當(dāng)年招收博士生的比例達(dá)到30%,。

    人才培養(yǎng)體制機(jī)制創(chuàng)新至為重要，各高校試點(diǎn)學(xué)院結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),，通過改革教學(xué)方法,、推動協(xié)同育人、實(shí)行國際化培養(yǎng)等途徑積極推進(jìn)。天津大學(xué)精密儀器與光電子工程學(xué)院積極構(gòu)建與行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),、科研院所等社會資源交叉融合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程實(shí)踐訓(xùn)練體系,，2011年以來，已與美國國家儀器公司,、?？怂箍禍y量技術(shù)（青島）有限公司等6家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)和科研院所簽訂人才培養(yǎng)合作協(xié)議，選聘企業(yè)工程技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師并承擔(dān)實(shí)踐課程教學(xué)任務(wù),，合作建立校企實(shí)踐教學(xué)基地和大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,；黑龍江大學(xué)中俄學(xué)院針對我國對俄高級專門人才匱乏這一制約中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系深入發(fā)展的瓶頸問題，全方位引進(jìn)和借鑒俄羅斯優(yōu)質(zhì)教育資源和經(jīng)驗(yàn),，構(gòu)建形成了“專業(yè)+俄語”的全新課程體系,，大力培養(yǎng)對俄戰(zhàn)略性拔尖創(chuàng)新人才。

    在形成高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍方面,，各試點(diǎn)學(xué)院結(jié)合實(shí)際,，積極推進(jìn)教師遴選、考核與評價制度改革,。蘇州大學(xué)納米科技學(xué)院建立了國際化的教師遴選和聘用制度,，面向全球公開招聘專業(yè)教師，并采用與國際接軌的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行“一人一價”,、“按水平定薪”的年薪制；四川大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院對新引進(jìn)人才一律實(shí)行聘期制,、PI制（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制）,、年薪制，簽訂教學(xué),、科研,、人才培養(yǎng)目標(biāo)合同，聘期考核不合格者予以低聘或解聘,。

    在學(xué)院內(nèi)部管理體制改革方面,，各試點(diǎn)學(xué)院堅持以完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，按照“依法辦學(xué),、自主管理,、民主監(jiān)督、社會參與”的原則積極推進(jìn),。北京師范大學(xué)教育學(xué)部制定了學(xué)院章程,，建立理事會制度，實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,。實(shí)行教授治學(xué),，建立由校內(nèi)專家、校外專家、國際專家（各1/3）組成的學(xué)術(shù)委員會,，推進(jìn)試點(diǎn)學(xué)院科學(xué)民主決策機(jī)制建設(shè),。同時，引進(jìn)多方力量支持學(xué)院發(fā)展,，形成了社會支持和監(jiān)督教育學(xué)部的長效機(jī)制,；北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院借鑒國內(nèi)外商學(xué)院的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，按照所屬三個一級學(xué)科建立三個分院,，有效地將學(xué)科發(fā)展與學(xué)院發(fā)展結(jié)合起來，探索了按照一級學(xué)科開展學(xué)科建設(shè)的新模式,，有效增強(qiáng)了學(xué)院的辦學(xué)活力,，極大提高了教師參與學(xué)院民主管理的熱情。

    2012年底,，教育部頒布《教育部關(guān)于推進(jìn)試點(diǎn)學(xué)院改革的指導(dǎo)意見》,，提出一系列試點(diǎn)學(xué)院改革方向和思路，為試點(diǎn)學(xué)院提供了多項(xiàng)優(yōu)惠和保障條件,。教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，今后將引導(dǎo)試點(diǎn)學(xué)院用足用好《指導(dǎo)意見》相關(guān)政策，把創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為改革的核心任務(wù),，以體制機(jī)制改革帶動其他方面的改革，處理好學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究,、社會服務(wù)和人才培養(yǎng)的關(guān)系，把學(xué)科優(yōu)勢,、科研優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,。同時，進(jìn)一步完善交流研討平臺,、動態(tài)調(diào)整機(jī)制和試點(diǎn)轉(zhuǎn)示范機(jī)制,。定期組織開展工作研討、經(jīng)驗(yàn)交流,。加強(qiáng)檢查督導(dǎo),，將工作進(jìn)展緩慢、改革無成效的退出試點(diǎn),；將改革共識度高,、改革意識強(qiáng)、措施有力的高校二級學(xué)院補(bǔ)充進(jìn)入試點(diǎn),。(