一個人要想在職場確立一席之地，及早確立自己的人生目標(biāo)尤為重要,。美國潛能大師柏恩·崔希有一句名言：“成功等于目標(biāo),，其他的一切都是這句話的注解”。   

目標(biāo),，是您前進(jìn)路線的引領(lǐng)，對于成功有不可估量的價值,。人生當(dāng)中,，您確立了目標(biāo)，并為此付出過,，奮斗過,，您成功的幾率就很大。反之,，沒有目標(biāo),，就沒有發(fā)展的大方向，就沒有成功的主動力,，就會陷入迷茫而失敗,。

張儼已在局里做了三年的部門副主管，最近局里拿出了五個部門正職崗位競聘,，按照規(guī)定,，副職滿三年就有晉升正職的資格。她既有積累又有準(zhǔn)備,，順利通過了演講和無記名投票,。內(nèi)部消息講，她進(jìn)入了前三名,，已有九成把握,，只剩下民主集中制里的“集中”一關(guān)了。只要不出意外,，憑她多年的努力和出色的工作業(yè)績,，應(yīng)該沒有問題,。但是，早上一上班,，有著老鄉(xiāng)關(guān)系的局一把手找她談話,，告訴她這次局里拿出的五個崗位并不重要，根據(jù)她的品德和能力放到任何一個崗位都有點屈才,，所以請她考慮放棄,。局長還明確表示：你如果信任我的話，請相信我會在較短時間內(nèi),，給您安排到重要崗位上去,。

張儼知道這五個崗位都不是重要崗位，但這畢竟是一次轉(zhuǎn)正的機(jī)會,，也知道局辦公室主任已經(jīng)通過上級考核,，正在公示，有望提拔,，位置很快就空出來了,。她顧慮的是，一把手明年就該退二線了,，把她撂那兒就虧死了,。可是她非常清楚地知道,，局長親自找她談話,，她是沒有退路的，只能接受這份恩賜,。

放棄競聘上崗的同時,，就等于選擇了冒險。

張儼是個獨立性很強(qiáng)的職業(yè)女性,，她知道,，雖然有靠山，但不能等待恩賜,，比靠山更重要的是讓自己有價值,。

人的一生，關(guān)鍵就那么幾步,，平時再怎么樣說問題不是太大,，但關(guān)鍵的點位上，卻必須拼上一把,。

理想是需要與智慧相匹配的,，她給自己制定了近期目標(biāo)：在等待的過程中，積極地自我拯救和完善,，而不是等待觀望,！首先是保護(hù)好自己,，少說話辦對事，小心駛得萬年船,。因為這是一個敏感的時期和敏感的事情,。其次是通過關(guān)系，結(jié)交能夠制約一把手的上層人物,，以免局長臨時變卦或者出現(xiàn)其他意外,，也為以后職場之路積蓄更大的發(fā)展空間；最后也是最重要的,，是工作更加努力和勤奮,，她說：“職場生涯是一輩子的事業(yè)，它是現(xiàn)代女性最華麗的舞臺背景,，而絕大部分職場成功者的根基,，就是他們有強(qiáng)大的工作能力?！?/p>

這個目標(biāo),，結(jié)果明確、過程邏輯清晰,，思路得當(dāng),、有策略水平。目標(biāo),，就是要像市場上的電子稱,，稱什么,，擺在盤子里,，清清楚楚；稱多少,，顯示在刻度上,，明明白白。

半年以后,，張儼以胸有成竹的鎮(zhèn)靜,，游刃有余的從容成功就任辦公室主任。

目標(biāo),，為她系上了職場之路的安全帶,。

看過吳淡如的一篇文章，名字叫“想吃直接動筷子”,，很有啟發(fā),。說的是一名女士進(jìn)入公司十年，一直升到中級主管,，未曾聽見她抱怨過什么,。但這一次見面,，她愁眉不展，談起公司的“不公平待遇”,，余恨難消,。

原來，她本來有跨部門升職的機(jī)會,，明明是她最資深,，對公司的貢獻(xiàn)也最大，大家公認(rèn)這個職務(wù)非她莫屬,，可半路殺出個程咬金,，一位只來公司兩年的男主管，向老板毛遂自薦,，竟然把這個工作“搶”走了,。

她說，“老板原來是看好我的,，我也覺得自己有能力勝任,，大家都以為會是我去接任，現(xiàn)在我很尷尬,，真想辭職算了……”問她怎么知道老板看好她,，她說，老板跟我談過成立新部門的事情,，還問她有沒有興趣擔(dān)當(dāng)大任,。她回答說，我怕能力不足,，如果要跨到另一個部門,，要學(xué)的地方恐怕還很多。這位女士只是想謙虛一下,，結(jié)果到手的位置就沒了,。她很痛苦地去找了老板，老板瞪大了眼睛無辜地看著她：“我根本不知道你有興趣,?！?/p>

有了目標(biāo)，就要好好把握住實現(xiàn)它的機(jī)會,。大家都有這樣的經(jīng)驗：宴客時,，如果你夾菜的速度很扭捏，就有人會好心的把菜放進(jìn)你的碗碟里,，而且放上來的偏偏常常是你不愛吃的菜,，又不好意思不吃掉。

想吃直接動筷子,，主動請吃不等于吃相難看,。如果是我們真心所求,，我們?yōu)槭裁床荒芨纱嘁稽c：“太好了，這就是我的夢想,?！?/p>

職場女性在確立目標(biāo)時，還有一個非常值得注意的問題,，就是這個目標(biāo)切實可行嗎,？人生是變化無常的，我們原先設(shè)定的目標(biāo)可能會有變化,，面對這種變化,，我們應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變修正目標(biāo)，可根據(jù)世事的變化適時作出取舍,，當(dāng)機(jī)立斷重新確立新的目標(biāo),，才不至于“竹籃打水一場空”。例如,，您想成為一個偉人,，可又沒有具備成為偉人的種種能力和實力，到頭來,，這個目標(biāo)與現(xiàn)實條件差距很大,，只能淪為空想。所以,，確立目標(biāo)時,，認(rèn)識到現(xiàn)實環(huán)境是非常重要的。

一位女生報考師范大學(xué)碩士生,，筆試成績剛過面試線,，很有可能被刷下來，剩下的一絲希望就是看她在面試時的表現(xiàn),。負(fù)責(zé)入學(xué)面試的老師們通常要問考生一個相同的問題：“你為什么選擇教師這個職業(yè),？”大多數(shù)的考生都千篇一律地回答：“教師是人類靈魂的工程師,，是崇高而光榮的職業(yè),。”當(dāng)主考官循例對這位學(xué)生進(jìn)行提問時,，女生不加思索地回答：“讀小學(xué)時,，我人生的目標(biāo)是當(dāng)一位偉人；讀中學(xué)時,，我覺得自己缺乏偉人的天賦,，于是我將人生的目標(biāo)定位在作偉人的妻子上；但現(xiàn)在我覺得做偉人的妻子機(jī)會太渺茫,，所以我對自己人生的目標(biāo)做了調(diào)整,，決心做偉人的老師,。”聽了女生這番話,，主考官們滿意地點了點頭,。最后，這位女生被錄取了,。

有理想讓我們走得遠(yuǎn),，有目標(biāo)讓我們走得穩(wěn)，理想能為事業(yè)插上翅膀,，志存高遠(yuǎn),；目標(biāo)則是為事業(yè)穿上鞋子，穩(wěn)步向前,。

摘自《女性 詩意地生活》