每日一句學(xué)管理2012-12  經(jīng)理人月刊

傾聽有雙重好處,，不但能得到有用的消息,，還使別人感覺自己很重要。~ 美國(guó)女性企業(yè)家  玫琳凱(Mary Kay)

跌倒了,，不要白白站起來(lái),，找找看有什麼可以撿的再站起來(lái)。~ 奇美創(chuàng)辦人  許文龍?

全世界什麼事情都很難控制,，只有一個(gè)東西不需要天時(shí)地利人和,，那就是自制力。~ 裕隆集團(tuán)董事長(zhǎng)  嚴(yán)凱泰?

概念簡(jiǎn)單,，自己才不會(huì)迷惑,；方法簡(jiǎn)單，新團(tuán)隊(duì)才能工作,；產(chǎn)品簡(jiǎn)單,，客戶才知道埋不埋單；資金簡(jiǎn)單,，創(chuàng)業(yè)者才有能力負(fù)擔(dān),。~ 城邦出版集團(tuán)首席執(zhí)行長(zhǎng)  何飛鵬?

在管理決策上，最重要及最困難的不在於找出正確答案,，而在找出正確的問(wèn)題,。~ 管理學(xué)之父  彼得?杜拉克(Peter Drucker)

對(duì)於輸贏，不必在那個(gè)點(diǎn)上堅(jiān)持,，你認(rèn)一個(gè)輸,，可以在別處拿回兩個(gè)贏。~ 王品集團(tuán)董事長(zhǎng)  戴勝益?

企業(yè)再造是組織成長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿?，再造不只是組織的改變而已,，理念的突破更重要。~ 宏碁集團(tuán)創(chuàng)辦人  施振榮

20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),，21世紀(jì)是品質(zhì)的世紀(jì),。~ 美國(guó)著名品質(zhì)管制學(xué)家  約瑟夫.朱蘭(Joseph M. Juran)

節(jié)流的最好方法，就是善於利用時(shí)間,，它直接影響我們實(shí)際的費(fèi)用與利潤(rùn),。~ 美國(guó)廣告大師  李?yuàn)W貝納(Leo Burnett)?

真正的行銷並不是跟顧客說(shuō)：「這是我們所提供的產(chǎn)品或服務(wù)?！苟鴳?yīng)該說(shuō),，「這些是顧客追求,、重視及需要的滿足?！?/span>~ 管理學(xué)之父   彼得?杜拉克(Peter Drucker)?

我的責(zé)任不是建構(gòu)一個(gè)事業(yè),；而寧願(yuàn)是建構(gòu)一個(gè)組織，這個(gè)組織建構(gòu)這事業(yè),?！?/span> IBM公司創(chuàng)辦人  湯瑪士?華生二世(Thomas J. Watson Junior)

解決衝突靠?jī)杉拢涸跊Q策過(guò)程中相互尊重；在執(zhí)行過(guò)程中相互信任,。~ 美國(guó)資深管理顧問(wèn)  伊恰克．阿迪茲(Ichak Adizes)

創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)家所擁有最明顯的工具,，創(chuàng)新的行為，用新的辦法和能力來(lái)創(chuàng)造財(cái)富,。~ 管理學(xué)之父  彼得?杜拉克(Peter Drucker)

規(guī)劃缺口乃兩方面人員在預(yù)期狀況、目標(biāo),、假定及許多基本關(guān)鏈上,，存在許多重大差異。~ 中華民國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)  許士軍?

制定正確的戰(zhàn)略固然重要,，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行,。~ 聯(lián)想集團(tuán)首席執(zhí)行長(zhǎng)  楊元慶

行銷的目的就是要對(duì)顧客有徹底的了解及認(rèn)識(shí)，使產(chǎn)品與服務(wù)能完全符合顧客的需求,，進(jìn)而讓推銷變得多此一舉,。~ 管理學(xué)之父  彼得?杜拉克(Peter Drucker)?

領(lǐng)導(dǎo)者必須提供原則，來(lái)決定企業(yè)必須因應(yīng)哪些產(chǎn)業(yè)變化和顧客需求,，同時(shí)讓組織避免偏離方向,，維持獨(dú)特性。~ 美國(guó)管理學(xué)大師  麥克?波特(Michael E. Porter)?

我們溝通得多好,，不是決定於我們敘述得有多好,，而是被了解得多好。~ 英特爾(Intel)創(chuàng)辦人安德魯?葛洛夫(Andrew S. Grove) ?

沒(méi)落的組織通常都是管理過(guò)度,，領(lǐng)導(dǎo)不足,。～ 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)理論大師華倫．班尼斯 (Warren G. Bennis)