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加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督要在三個(gè)方面下功夫

 yu175 2012-11-26

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督要在三個(gè)方面下功夫

2012-11-18 02:13:10 來源: 青島日?qǐng)?bào)(青島) 0人參與
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加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督,是當(dāng)前加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn),,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,,有效實(shí)施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督,應(yīng)著重從以下三個(gè)方面下功夫,。

根據(jù)法規(guī),、黨紀(jì)、規(guī)章,,實(shí)施規(guī)范性監(jiān)督,。實(shí)施規(guī)范性監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力進(jìn)行有效監(jiān)督的治本之舉。在實(shí)際工作中必須堅(jiān)持公民在法律和制度面前人人平等,、黨員在黨紀(jì)面前人人平等,。實(shí)施規(guī)范性監(jiān)督,必須注意以下三點(diǎn),。首先要注重監(jiān)督的客觀性,,就是要堅(jiān)持是什么問題就講什么問題,做到有理有據(jù),,使監(jiān)督對(duì)象易于接受,、容易改正;其次要堅(jiān)持監(jiān)督的原則性,,就是在注重客觀性的前提下,,對(duì)于原則性問題要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督;再次要調(diào)動(dòng)監(jiān)督的積極性,,在實(shí)施監(jiān)督時(shí),,應(yīng)適當(dāng)注意工作方法,既要達(dá)到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的目的,又要把握好度,,不能橫挑鼻子豎挑眼,,影響其創(chuàng)造性發(fā)揮,努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與支持,、監(jiān)督與鼓勵(lì),、監(jiān)督與提高的統(tǒng)一。這樣的監(jiān)督才能達(dá)到有利于黨的事業(yè),、有利于同志進(jìn)步的目的,,也只有這樣的監(jiān)督才是真正的監(jiān)督。

公開黨務(wù),、政務(wù),、財(cái)務(wù),實(shí)施開放性監(jiān)督,。黨務(wù),、政務(wù)、財(cái)務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的集中體現(xiàn),,也是容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)用權(quán)的重要載體,。實(shí)施黨務(wù)、政務(wù),、財(cái)務(wù)“三權(quán)”公開,,一是黨務(wù)公開主要做到用人公開。把提拔使用干部工作置于群眾監(jiān)督之下,,避免領(lǐng)導(dǎo)干部憑個(gè)人感情,、好惡用人的傾向,促進(jìn)的黨的組織工作健康發(fā)展,。如現(xiàn)在推行的領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度,、中層干部競爭上崗制度等,就是黨務(wù)公開有效形式,。

二是政務(wù)公開主要做到重大事項(xiàng)群眾知情,。對(duì)于全局性的工作、長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項(xiàng),、事關(guān)群眾切身利益的重大問題,,在決定之前要廣泛征求群眾意見,把群眾答應(yīng)不答應(yīng),、樂意不樂意,、贊成不贊成作為決策的重要依據(jù)。

三是財(cái)務(wù)公開主要做到經(jīng)費(fèi)收支公開,。凡是較大的開支項(xiàng)目都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,,支持和鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,,財(cái)務(wù)人員定期通報(bào)資金收支情況,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度,,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)費(fèi)的有效使用,、管理和監(jiān)督。

依靠上級(jí),、同級(jí),、下級(jí),實(shí)施合理性監(jiān)督,。這里的上級(jí)是指上一級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo),,同級(jí)是指集體的一班人,下級(jí)是指本單位,、本部門部屬和群眾,。這三級(jí)正是領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)活動(dòng)的重要接觸對(duì)象,就他們所起的監(jiān)督作用來看,,上級(jí)監(jiān)督是基礎(chǔ),,同級(jí)監(jiān)督是關(guān)鍵,下級(jí)監(jiān)督是保證,,只有合力進(jìn)行監(jiān)督,才能真正形成有效監(jiān)督的工作體系,。

一是上級(jí)監(jiān)督一定要嚴(yán),。上級(jí)站得高,信息面廣,,政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng),,善于發(fā)現(xiàn)問題,也能夠抓住問題的實(shí)質(zhì),,加之上級(jí)自身的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,,對(duì)下屬有很強(qiáng)的威懾力。上級(jí)通過堅(jiān)持談話誡勉,、巡視等制度,,采取談心聽取匯報(bào)等方法,對(duì)下級(jí)進(jìn)行提醒,、指導(dǎo),、批評(píng),就能夠減少或避免所屬領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

二是同級(jí)監(jiān)督一定要真,。同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部朝夕相處,了解最全面,,比較容易發(fā)現(xiàn)相互工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,。因此,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要以對(duì)事業(yè)、對(duì)工作,、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,,該提醒的及時(shí)提醒,該批評(píng)的及時(shí)批評(píng),,只有這樣,,才能幫助領(lǐng)導(dǎo)成員不犯或少犯錯(cuò)誤。

三是下級(jí)監(jiān)督一定要敢,。部屬和群眾看待領(lǐng)導(dǎo)干部工作決策和施政方法,,往往能比較多的從維護(hù)大多數(shù)人的利益出發(fā),判斷出領(lǐng)導(dǎo)干部是否公道正派,。下級(jí)監(jiān)督要做好,,關(guān)鍵一個(gè)字,“敢”,!只要是為了黨的事業(yè),,只要是為了領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤,就要敢于批評(píng),,敢于監(jiān)督,。當(dāng)然,作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人,,要有群眾觀念,,經(jīng)常深入到群眾中間,虛心聽取意見和呼聲,,善于吸取正確見解,,自覺檢查決策是否正確、辦事是否公道,,使自己真正成為群眾的公仆,、人民的勤務(wù)員、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的忠誠實(shí)踐者,。

(本文來源:青島新聞網(wǎng)-青島日?qǐng)?bào) )netease

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