華山數(shù)萬人滯留,；普陀山2萬多人滯留；麗江上萬游客找不到住處,；大梅沙海灘人多得看不到沙子,；三亞海灘成垃圾場；鼓浪嶼“淪陷”,；西湖見人不見橋,；黃山游客爆滿；九寨溝深夜12點赴溝道路紋絲不動,，故宮人山人海,，長城不分內(nèi)外。

集中休假成為上述景象形成的主要原因,，也間接反應(yīng)了帶薪休假的困境,。有個調(diào)查顯示,，近三成人因“有錢沒閑”而放棄了休假，他們雖然符合條件,，但從沒享受過帶薪休假,。

盡管《職工帶薪年休假條例》早已于2008年起實行，但缺乏執(zhí)行力使得這一規(guī)定在很多單位成了一紙空文,。難享受帶薪休假,，無奈的國人只能選擇在“黃金周”期間扎堆出游，擠爆景點也就在所難免…【詳細】

在省直機關(guān)某金融部門工作的阿華(化名)就向記者抱怨：“我們部門從成立至今,，所有年輕干部,，基本沒有休過探親假。一聽說誰要申請休假,，就會說 ‘哇,，你好大膽啊’?！鳖I(lǐng)導反駁的理由是,，“你見辦里、處里誰休過假,？”

在四大國有銀行之一廣東分行工作的陳女士,，入職11年，卻只休過一次帶薪假,?！敖Y(jié)婚都沒能休假。因為領(lǐng)導痛恨休假,。我們這里的氛圍是,，休假是不道德的?！睋?jù)陳女士介紹,，“不休假”的情況，在實行“強制性帶薪休假”后有所好轉(zhuǎn),，但依然是難以貫徹到底,。

在揭陽工作的廖醫(yī)生，這段時間正在廣州某市級醫(yī)院進修,。兩地醫(yī)生的境遇讓她對“醫(yī)生可以帶薪休假”陷入了絕望,。“從來沒想過能休假,?！弊鳛榕R床醫(yī)生，值班是必需的。四個人輪一周的日夜班,，有一個人休假,，其他三個人就要累死?！?a target="_blank">【詳細】

自2008年“五一”黃金周被“小長假”取代以來,，有關(guān)是否應(yīng)該恢復的話題屢被提及。與此同時,，每年“十一”,、春節(jié)兩個黃金周一過，又到了例行的盤點時刻,。旅游收入迎來井噴式增長,，商家賺得盆滿缽滿……從經(jīng)濟角度而言，幾乎每個“黃金周”的含金量同樣喜人,。但是,，除去喜人經(jīng)濟數(shù)據(jù)，本應(yīng)屬于“黃金周”的悠長假期在哪里,？

然而,，人們期待的帶薪休假一直像是“水中撈月”，看上去很美,。一落到實際操作層面,，各種因素決定了沒有多少人可以真正地享用本應(yīng)該屬于自己的假期。

衡量人們幸福指數(shù)的一個重要指標就是一年假期的天數(shù),。僅僅從數(shù)據(jù)上看,，我國公民休假天數(shù)的總和可以名列中上。然而,，久盼而至的假期,，卻因“集中放假”的擁擠和配套設(shè)施的不完善而煩惱不斷。在經(jīng)濟效益面前,，“黃金周”是否與它原本的內(nèi)涵漸行漸遠,？面臨休假這個問題，我們在盼望——埋怨——盼望這種惡性循環(huán)之外,，帶薪假期何時真正取代黃金周,？這或許是我們都應(yīng)思考并解決的問題…【詳細】