2012年04月11日 14:24

職工出差的交通費(fèi),、餐費(fèi)補(bǔ)貼如作為公司費(fèi)用予以報銷,，免收個人所得稅。這是今天上午國稅總局所得稅司相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受網(wǎng)友在線提問時透露的,。此外,，其還對補(bǔ)充醫(yī)療保險是否交稅等問題作出回答,。

出差交通、餐費(fèi)補(bǔ)貼 報銷不征個稅

網(wǎng)友提問：單位給出差人員發(fā)的交通費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼是否并入當(dāng)月工資薪金計征個人所得稅,？每月通訊費(fèi)補(bǔ)貼是否并入當(dāng)月工資薪金計征個人所得稅,？

所得稅司巡視員盧云表示，根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法和有關(guān)政策規(guī)定,，單位以現(xiàn)金方式給出差人員發(fā)放交通費(fèi),、餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)征收個人所得稅，但如果單位是根據(jù)國家有關(guān)一定標(biāo)準(zhǔn),，憑出差人員實際發(fā)生的交通費(fèi),、餐費(fèi)發(fā)票作為公司費(fèi)用予以報銷，可以不作為個人所得征收個人所得稅,。

關(guān)于通訊費(fèi)補(bǔ)貼,，盧云補(bǔ)充道，如果所在省市地方稅務(wù)局報經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后,，規(guī)定了通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)的,，可以不征收個人所得稅，反之應(yīng)予以征收個人所得稅,。

職工福利費(fèi)支出不超薪金總額14%的部分 準(zhǔn)予扣除

網(wǎng)友提問：企業(yè)發(fā)給員工的福利是否都要如數(shù)納入當(dāng)月薪酬計算個人所得稅,？

盧云表示，根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則,，對于發(fā)給個人的福利,，不論是現(xiàn)金還是實物，均應(yīng)繳納個人所得稅,，“但目前我們對于集體享受的,、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,，原則上不征收個人所得稅”,。

另外，根據(jù)《稅法》實施條例規(guī)定,，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除,?！薄秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知 》第三條僅列舉了職工福利費(fèi)的部分內(nèi)容。

如果此項費(fèi)用確實是企業(yè)全體職工福利性質(zhì)的支出,，且符合《稅法》規(guī)定的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,，以及對支出稅前扣除合法性、真實性,、相關(guān)性,、合理性和確定性要求的,，可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

補(bǔ)充醫(yī)療保險 需納個稅

網(wǎng)友提問：補(bǔ)充醫(yī)療保險是否交納個人所得稅,？

盧云回答稱,，按照現(xiàn)行個人所得稅法和有關(guān)政策規(guī)定,單位替職工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險，應(yīng)與當(dāng)月工資收入合并繳納個人所得稅,。