1,、請你自我介紹一下你自己,？
　　

　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名,、年齡,、愛好、工作經(jīng)驗,，這些在簡歷上都有,。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,，包括：最強(qiáng)的技能,、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分,、做過的最成功的事,，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個性和做事的能力,，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,，求職者要尊重考官,，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者,。

　　2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,？
　　

　　回答提示：沉著冷靜,、條理清楚、立場堅定,、頑強(qiáng)向上,、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感,、樂觀和友愛,。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作,，使我適合這份工作,。

　　3、說說你最大的缺點(diǎn),？
　　
　　回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大,，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人,、非常懶、脾氣大,、工作效率低,，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了,。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,，突出優(yōu)點(diǎn)的部分,，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法,？

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問這個問題,，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn),。

　　回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班,，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān),，可以全身心的投入工作,。但同時，我也會提高工作效率,，減少不必要的加班,。

　　5、你對薪資的要求,？

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低,，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高,，那又會顯得你分量過重,，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對工資沒有硬性要求,，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理,。我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平,，我則不會計較太多,。

　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),，而且我本人也對編程特別感興趣,。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平,，給我合理的薪水,。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍,，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字,。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查,，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值,。

　　6,、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃,？

　　回答提示：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”,。但是近幾年來,，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”,、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等,。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”,，或許就會使你喪失一個好機(jī)會,。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

　　7,、你朋友對你的評價,？

　　回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

　　回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人,。因為,，我一旦答應(yīng)別人的事情，就一定會做到,。如果我做不到,，我就不會輕易許諾。

　　回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人,，與不同的人都可以友好相處,。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題,。

　　8,、你還有什么問題要問嗎？

　　回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無,，其實(shí)很關(guān)鍵,，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力,。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目,，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的,？企業(yè)將很歡迎,，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

　　9,、如果通過這次面試我們單位錄用了你,，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦,？

　　回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距,；②你覺得這個職業(yè)可有可無,，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的,，你熱愛的職業(yè),，那樣你的發(fā)展前途也會大點(diǎn)，對單位和個人都有好處,。

　　10,、在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,，自己還有更好的方法,，你應(yīng)該怎么做？

　　回答提示：①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，同時私底下找機(jī)會以請教的口吻,，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法,。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項工作。③.還有一種情況,，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,，我會堅決提出反對意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,。