在新舊媒體的激蕩中，多見平媒記者,、編輯流向網(wǎng)絡(luò),，鮮見網(wǎng)絡(luò)人才流向紙媒。在事業(yè),、待遇,、感情,，這三項(xiàng)留人指標(biāo)中,，待遇無疑是基礎(chǔ)。面對逼仄的現(xiàn)實(shí),，無數(shù)的記者向往著更高更遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展空間,。尤其是在新舊媒體百舸爭流之際，記者的職業(yè)空間問題直接關(guān)系人才去留和整個(gè)報(bào)業(yè)發(fā)展的成敗,。

□南香紅

讓從事這一行業(yè)的人看到,，只要堅(jiān)守、努力,，就會得到價(jià)值的肯定和尊重,，不當(dāng)主編不當(dāng)官不改行同樣可生活得體面而有尊嚴(yán)，同時(shí)還能收獲事業(yè)的成果,。當(dāng)然,，這是一種理想狀態(tài)，但未嘗不可期許,。

一

我的電腦里保留著好多版本各種各樣的前同事的辭職信,，這是他們的

最后留言，給自己曾經(jīng)寄住了青春,、理想,、希望的單位，給自己曾經(jīng)一起悲歡的同事,，信中的情緒,，或曰將走而未走，糾結(jié)萬分,；或曰耿介直敘,，點(diǎn)點(diǎn)建議；或曰一種牽掛,，萬般不舍,；或曰牢騷滿腹，不平而鳴,。這種信最大的特點(diǎn)就是秉筆直書,，種種樊籬和禁忌不再，不管表達(dá)的方式是理性還是感性,，都將無牽無掛,，一瀉千里,。

一位同事?lián)P長而去，大有李白不肯摧眉折腰事權(quán)貴的氣度,，他在辭職

信的最后寫道：我沒有利用記者這個(gè)職業(yè)賺取一分錢私利,，也未將它當(dāng)作晉職升官的基石?！拔覟樾侣劧鴣?，為新聞而去?！?/P>

另一同事在一個(gè)太陽晃眼中午,，把自己東西收拾起來，好給明天來上班的人“一張沒有記憶的辦公桌”,。她在那篇著名的《離開》文章里細(xì)數(shù)著：“那些金子一樣的日子”,，感嘆那些日子“閃亮得讓人不敢相信”。

然而金子一樣的日子永遠(yuǎn)都屬于過去,，現(xiàn)實(shí)依然是要離開,，“鐵打的營盤流水的兵”，這不算一句感慨,，卻是每一個(gè)離開的新聞人內(nèi)心深處最沉重的嘆息,。

不知道究竟經(jīng)歷過多少人的離開、跳槽,、辭職,、改行、升遷,，因?yàn)槟菍?shí)在是太多了,，過去常常從北京城的西頭打車到東頭去吃一頓傷感的送行飯，那是為了有過很多交集的同事,。后來慢慢送行飯少了,，但離開的人并不少，只是很久之后得到一個(gè)消息,，某某又走了……

最近似乎又到了一個(gè)集中離開的時(shí)段,，一位年齡剛過30的女記者無奈感嘆：年齡大了，跑不動了……多少不舍只能壓在心底,，一位離開的記者說,，不斷在夢中夢到自已在采訪，在寫稿,，在不休地追問,，醒來只能是久久不平的悵然。

二

在中國，談記者的職業(yè)空間讓人覺的是一件奢侈的事,，盡管中國遍地都是新聞,。

記者在中國很難作為一個(gè)終身的職業(yè)，這是中國的現(xiàn)實(shí),，也是傳媒人的共識,。每每在中外媒體共同采訪的場合，我們會看到,，中國媒體基本上都是30歲以上的人,，而外國媒體多白發(fā)人。二十多年來,，中國媒體和媒體人周而復(fù)始地動蕩,、流動,，使記者成為一個(gè)吃青春飯職業(yè),，而年齡上限似乎不超過35歲。

這不能不說是中國媒體的集體尷尬,。名牌記者,、資深記者是一家媒體的核心競爭力，這一點(diǎn)毋庸置疑,。一個(gè)資深記者的長成,，是一種長期積累和個(gè)人不斷追求的結(jié)果，這種記者是在一個(gè)領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域有長期研究,、關(guān)注和有影響力的人,。成熟的記者還不單純是積累，而是他的判斷力,、洞察力,、他的價(jià)值觀及他對社會的整體把握而疊加起來的東西，他代表的應(yīng)該是一種整體水準(zhǔn),，因此,，好記者不只是一個(gè)技術(shù)性的問題，也不是幾篇稿子引起轟動影響而能夠?qū)Φ?、相抵的,。就像是在青藏高原上，你看不到高峻的山,，但它們都是世界上最高大的山,，因?yàn)樗暮０胃叨确旁谀抢铮皆系纳讲荒芎退啾?，盡管它們也看起來雄奇險(xiǎn)峻,。

一個(gè)媒體，如果它想成為有公信力有影響的大媒體，就必然需要非常理性,、沉靜地去關(guān)注一些社會的大問題,，真問題，一些帶有根本性的問題,，而天然地拒絕一些偽問題,，一些喧嘩的東西。新聞當(dāng)然是爆炸性的更能吸引眼球,，但更深層次的關(guān)注,，更理性的解讀才是根本。

要實(shí)現(xiàn)媒體最高理想靠的是什么,？靠的就是這樣的名編名記,。資深的記者編輯對媒體是應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｈ魏我粋€(gè)報(bào)道,，不管是一般報(bào)道還是重大報(bào)道,，隨便那個(gè)人都能去做，但所做出來的東西,，有可能是完全不同的,，這種不同并不是新聞事實(shí)的偏差，而是事實(shí)背后的事實(shí),，事實(shí)背后的理念與價(jià)值判斷,，記者寫出的稿子，能不能體現(xiàn)這些東西,，才是問題的核心所在,。

有了一個(gè)資深記者，一家媒體有可能就占據(jù)了這個(gè)領(lǐng)域的制高點(diǎn),。因?yàn)檫@樣的記者掌握這個(gè)領(lǐng)域的歷史,、現(xiàn)實(shí)和未來的全部信息，他的判斷是準(zhǔn)確的,、可信的,，他在他所關(guān)注的領(lǐng)域里有制高權(quán)、話語權(quán),，表現(xiàn)為他能夠俯瞰式地把握全局,，對這個(gè)領(lǐng)域所發(fā)生的事和將要發(fā)生的事了然于胸，對這個(gè)領(lǐng)域?qū)τ谏鐣挠绊?，對于這種影響的新聞價(jià)值的判斷準(zhǔn)確而又敏銳,。他對于這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)言就是媒體的標(biāo)準(zhǔn)，他的存在控制著媒體發(fā)言的可能的高度,。

這樣的記者,、編輯對新聞會有自己獨(dú)立的判斷,，他不會去跟風(fēng)追熱點(diǎn)，但他并不會沒有新聞可做,，他總是會“發(fā)現(xiàn)新聞”,，這種發(fā)現(xiàn)并不是指硬造出一條新聞。

當(dāng)今社會,，一份只告訴讀者發(fā)生了什么的媒體,，可以在短時(shí)間生產(chǎn)制造出來，它需要的是組織架構(gòu),、技術(shù),、協(xié)調(diào)、資金,；一份有思想,、有底蘊(yùn)的媒體，則需要高度職業(yè)化的隊(duì)伍,，需要資深的編輯和記者,，需要媒體人長期、不懈的努力和積淀,。

然而成就一名好記者（編輯）是一件極其困難的事,。記者這個(gè)職業(yè)是需要熱情、理想,、社會責(zé)任感作為背景條件的，一個(gè)人一生中會面臨種種選擇,，而每一次的選擇都意味著放棄舊有而轉(zhuǎn)上新的方向,，熱情的消減，理想的改變等等都會讓人中途而廢,。好記者的長成如熔爐煉鋼一樣,，只不過是以智慧、才華,、時(shí)間,、堅(jiān)守和韌性為煅造材料的。這還不是全部,，更主要的是還需要長成好記者的社會環(huán)境,。中國還沒有這樣的社會環(huán)境。中國媒體還沒有達(dá)到普遍的成長,，媒體自身生長的政治空間狹窄,，媒體自身的理想、理念,、管理還沒有達(dá)到相應(yīng)的水平,，幾方力量咬嚙糾纏,，最直接受到影響和承受重力者，必然是新聞生產(chǎn)一線的記者和編輯,。

三

記者（編輯）職業(yè)的第一殺手是新聞理想與現(xiàn)實(shí)的沖撞,。這是讓所有編輯記者最刻骨銘心痛徹心腑的事。多少人在一次次的沖撞中選擇了放棄,，這是一種無奈而又不甘的放棄,，很多人處于離開還是留下的反復(fù)糾結(jié)中，并為此耗費(fèi)心力,。

記者從根本上來說是一個(gè)職業(yè),，但這個(gè)職業(yè)和其它職業(yè)不同的是，它是個(gè)極富理想色彩的職業(yè),，從某種意義上來講,，必得是一個(gè)以理想為依托的職業(yè)。這個(gè)職業(yè)目前在中國神圣的光環(huán)已然褪盡,，“無冕之王”給人的心理滿足基本上難以實(shí)現(xiàn),；記者在中國也不是一個(gè)能發(fā)財(cái)升官的職業(yè)，辛苦所得,，溫飽而已,。盡管如此還是有人不斷地加入，理想自然是一個(gè)很重要的因素,。

為了理想的沖動,，很多記者不怕吃苦，他們行走在中國廣闊的大地,，深入常人難以到達(dá)的角落,，想辦法對付各種阻撓，威脅和嘲弄,，與發(fā)稿時(shí)間和同行競爭比賽跑,，吃不上飯，睡不好覺幾乎是常態(tài),，但往往他們還沒有回到家,，稿子已經(jīng)“死在半路上”。一個(gè)記者用“心如刀割,、心力交瘁”來形容這種自己歷經(jīng)千辛萬苦調(diào)查來的稿子被“和諧”掉的感覺,。這還不是最難受的，有的時(shí)候,，稿子雖然在報(bào)紙上出現(xiàn)了,，但“被修改”的內(nèi)容，常常讓這個(gè)記者羞于把自己的名字署在上面,，那種憤怒和恥辱感讓人無法接受,。我所認(rèn)識的一個(gè)記者,，在三個(gè)月內(nèi)寫了幾萬字若干篇稿件，但發(fā)出來的不足百字,，這種傷害對一個(gè)事業(yè)感很強(qiáng)的記者是致命的,。

“我一度比較集中地做了一些災(zāi)難、揭黑,、調(diào)查的報(bào)道,，那主要是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)沉浸在道德激情之中，而激情這東西注定不能持久,?！币晃挥浾邔懙馈?/P>

理想,、激情如黑暗中的火炬一樣,，總有燃盡的時(shí)候，這也是無法再堅(jiān)持的時(shí)候,，該離開的時(shí)候,。

當(dāng)然，也有遇百挫而彌堅(jiān)的記者,，那必然是記者中的佼佼者,，然而這些都是非常狀態(tài)，常常因?yàn)槠涮厥舛豢蓮?fù)制,。

記者（編輯）職業(yè)的第二大殺手,，是很難找到事業(yè)成就感，不斷重復(fù)自己的厭倦讓人心灰意冷,，很多人為此而苦惱,、抑郁、迷茫,。

新聞行業(yè)看起來是一個(gè)不斷追逐新鮮的行業(yè)，但其本質(zhì)卻是批量和重復(fù),，每天需要有眾多的報(bào)道填充版面,，固定的生產(chǎn)形式不可能時(shí)時(shí)更改，而每天面對的生活都是前一天的重復(fù),，在最初的新鮮勁過去后,，記者就要面對重復(fù)，而自我重復(fù)令人厭煩,，新來的人總是有工作熱情有沖勁,，媒體里不斷地來新人，那些干過幾年的人馬上感覺自己老了,。

30歲的記者真的就跑不動了嗎,？不是,，他們是沒有激情跑了。用“跑”來找述記者的工作狀態(tài),，實(shí)際上是不完整的,。記者是需要跑新聞，但更需要思考,，需要分析問題的能力,，面對新聞現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)和卓越的表達(dá)能力。新聞行業(yè)是高度依賴經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),，而經(jīng)驗(yàn)來自于積累,。30歲以上，才是記者的成熟年齡,，他的經(jīng)驗(yàn)和判斷日漸成熟,，他對新聞的見識日漸精準(zhǔn)，在各種信息蕪雜紛呈的今天,，這種成熟和見識猶為重要,。但可惜的是，他可能還是被釘在某個(gè)口子上,，他所進(jìn)行的日常報(bào)道,，往往用不著這么深刻，那種報(bào)道他早已駕輕就熟,，閉著眼睛也能寫,！

這時(shí)候，沒有一個(gè)管道讓這樣的記者進(jìn)行長線的重大的報(bào)道,，讓他更好地參加選題的選定,、長線操作的新聞的策劃、執(zhí)行組織等等,。經(jīng)驗(yàn)豐富卻陷于日常報(bào)道,，只能是重復(fù)，重復(fù),，當(dāng)然看不到事業(yè)前途,。

現(xiàn)實(shí)的媒體考核制度和激勵體系，基本是都是以量為標(biāo)準(zhǔn)的,。在這種標(biāo)準(zhǔn)下,，“快跑”、“多發(fā)”是贏家,，對于很多記者來說,，完成這樣的考核甚至超過考核都不成問題，關(guān)鍵是在這種考核下,，他不再有時(shí)間思考,、積累,、再學(xué)習(xí)。青春職業(yè),、打工仔,、一月復(fù)一月算計(jì)、爭吵自己能拿多少“分”,，掙多少錢,，還能有什么業(yè)務(wù)上升通道和職業(yè)發(fā)展空間可言？

記者（編輯）的職業(yè)的第三大殺手,，是這個(gè)職業(yè)所承擔(dān)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和收入及社會認(rèn)同相比嚴(yán)重不等值,。

林楚方最近發(fā)文《新聞業(yè)工資為什么這么低》講，新聞業(yè)剛?cè)胄袝r(shí)看起來薪水還不低,，但十幾年下來也不見漲多少,，和搞銷售的人相比，人家是越做收入越翻番,，找找原因,，是“做內(nèi)容的，越做水平越差,，低到一定程度,，就只能當(dāng)主編”，這話可是說到點(diǎn)子上去了,，如果在新聞行里,，沒有去當(dāng)主編，想漲薪水,，難,！當(dāng)了主編，收入上去了,，但也不再采訪寫稿了,。

記者職業(yè)的薪水不漲，但職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)卻在成倍地增長,，對突發(fā)新聞,、災(zāi)難新聞的采訪，跨地區(qū)跨國界的沖突的采訪,，甚至是對局部地區(qū)戰(zhàn)爭的采訪的專業(yè)要求的提高和媒體競爭白熱化都是使記者職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)陡增的因素，而調(diào)查報(bào)道所帶來的記者被暗地里拍黑磚,、被千里追捕緝拿,、被誣陷入獄、被圍攻威脅,、被買兇追殺等等更是防不勝防,。這種收入與風(fēng)險(xiǎn)的倒掛,，長期下來必將造成對優(yōu)秀從業(yè)者榮譽(yù)與尊嚴(yán)的傷害。也形成一種反向的推力——失望,、放棄,、離開。

四

中國新聞專業(yè)化的道路,，是一條尚需要繼續(xù)探索的道路,，我們所看到的現(xiàn)實(shí)是,，一批批的新記者涌現(xiàn)出來,，但卻沒有更多的老記者、編輯繼續(xù)下去,。在他們面前,，似乎只有兩條路，當(dāng)官或者改行,。

記者的職業(yè)化,，是一個(gè)轉(zhuǎn)型中的中國媒體的世紀(jì)難題，不是媒體做得不好,，不是媒體沒有新聞理想,，而正因?yàn)橛辛死硐氩?jiān)守理想，媒體才在極為艱難的境況下努力,、掙扎,、堅(jiān)持，說悲壯,，一點(diǎn)都不為過,。

大的環(huán)境一時(shí)改變不了，但媒體內(nèi)部或許可以盡力營造一種氛圍,，盡量讓人盡其才,，才盡其用，讓大家對這個(gè)集體有一種信任和依賴感,。許多媒體已經(jīng)注意到這一問題,，有的對資深的記者改掙工分為年薪制，以保障其基本的收入,，有的媒體還給出了記者的創(chuàng)作假以支持記者從事深度長線選題的采訪和寫作,。媒體實(shí)際是可以建立一套制度來保證記者的職業(yè)化道路的。比如一套以業(yè)務(wù)為主的評價(jià)體系的建立,。如果一家媒體建立的是一套以級別和行政職務(wù)為核心的評價(jià)體系,，在這樣的單位里，人人都努力去爭取一個(gè)級別，這個(gè)級別不僅體面,，而且收入高,，還有權(quán)決定別人的命運(yùn)，甚至是向更高級別升遷的一種可能,。它的致命后果是讓最有前途做業(yè)務(wù)的人離開了業(yè)務(wù),，一個(gè)好的記者不再寫稿，一個(gè)好編輯不再編稿,。好記者,、編輯、評論員或?qū)谧骷业膬r(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)行政職務(wù),，這一點(diǎn)應(yīng)該得到充分的認(rèn)識,。這樣的人應(yīng)該在媒體受到特別的尊重。對他的尊重具體的體現(xiàn)之一就是收入高于一般人,，他應(yīng)該屬于這個(gè)媒體最高收入的那一部分人,。不僅是收入，還應(yīng)該在業(yè)務(wù)上給他更寬的參與度,。對于品牌記者來說,，更應(yīng)該有一條通道，讓他的想法能夠迅速實(shí)現(xiàn),。

以業(yè)務(wù)為核心的價(jià)值不可有須臾的偏離,，它是一家媒體的風(fēng)氣、方向,、旗幟,，如果出現(xiàn)了偏離，它帶來的后果必將是價(jià)值觀的混亂,，帶來記者編輯隊(duì)伍的迷茫,。

對于記者的考核，也應(yīng)該有一套更人性化的制度,。一般說來,，一個(gè)記者從一般記者成長為品牌記者大致要經(jīng)過三個(gè)階段。這三個(gè)不同的階段設(shè)立的考評應(yīng)該是不同的,。記者的第一階段是初級階段,，能夠完成一般的采訪任務(wù)，這樣的記者按工作量和質(zhì)量打分的考核沒有問題,。第二個(gè)階段的記者已經(jīng)建立了自己初步的知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)領(lǐng)域，他能夠?qū)σ恍﹩栴}做出深入的分析,，逐漸開始有發(fā)言權(quán),，這種階段的記者就應(yīng)該給予相應(yīng)的采寫自由度的保障、收入的保證。如果他有重大的選題,，應(yīng)該給他充分展現(xiàn)的空間和智力、精神上的支持,，讓他覺得他的業(yè)務(wù)是向上走的,，讓他體會到成長感。第三階段的記者是品牌性的記者,，他在讀者當(dāng)中具有廣泛的影響力,，他在某些領(lǐng)域里有權(quán)威性的見解和判斷力，對這樣的記者就應(yīng)該給予完全自由的空間,，他的收入應(yīng)該是媒體里最高的那部分,，他的作用是每年拿出為報(bào)社帶來信譽(yù)的作品，或者擔(dān)綱做有重大影響的選題,。媒體應(yīng)該為這樣的人創(chuàng)造最好的工作條件：充分的自由度和充分的收入保障,。

在這個(gè)考評體系中，留出足夠的成長空間和上升空間是非常必要的,，它可能是除了收入外最吸引人的所在,，不管對哪一個(gè)階段的記者，這種考評不應(yīng)該是嚴(yán)苛的,、死板的,，而應(yīng)該是靈活的，是可以因人而隨時(shí)做出調(diào)整的,，是以鼓勵工作熱情和創(chuàng)造性為主的,。考評是一把尺子,，但這把尺子是能夠充分體現(xiàn)引導(dǎo)作用,、比量作用，同時(shí)又是兼具人性和人情味的,。它應(yīng)該具體體現(xiàn)在媒體的管理當(dāng)中,，體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)和操作層面。否則任何一個(gè)可能的選擇都可以讓一個(gè)優(yōu)秀的記者編輯終止他的新聞生涯,。

記者的職業(yè)化不是針對哪個(gè)個(gè)人,，而是應(yīng)該面向所有記者編輯的。實(shí)際上就是為新聞業(yè)務(wù)人員開掘出一條有制度保障的上升的孔道,。讓從事這一行業(yè)的人看到,，只要堅(jiān)守、努力,，就會得到價(jià)值的肯定和尊重,，不當(dāng)主編不當(dāng)官不改行同樣可生活得體面而有尊嚴(yán)，同時(shí)還能收獲事業(yè)的成果。當(dāng)然,，這是一種理想狀態(tài),，但未嘗不可期許。