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1）忠誠(chéng)誤區(qū)：君王情結(jié),。終生無(wú)條件依附企業(yè)的人，是奴才而非人才,；
2）學(xué)歷誤區(qū)：認(rèn)為博士應(yīng)該“博”,，學(xué)了MBA就能管理企業(yè)；
3）經(jīng)歷誤區(qū)：愿意為經(jīng)歷付錢,，不愿為能力埋單,；
4）業(yè)績(jī)誤區(qū)：一味的用KPI來(lái)衡量業(yè)績(jī),；
5）孟嘗君誤區(qū)：把人才當(dāng)擺設(shè),，真正的人才絕對(duì)不會(huì)甘于寂寞
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