1,、要與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的每個人保持積極聯(lián)系，惟一的方式就是創(chuàng)造性地運用自己的日程表,。記下那些對自己的關(guān)系特別重要的日子,，比如生日或周年慶祝等。打電話給他們,，至少給他們寄張卡讓他們知道你心中想著他們,。?

　　2,、選幾個自認為能靠得住的人組成良好、穩(wěn)固,、有力的人際關(guān)系的核心,。這首選的幾個人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人,。他們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈,，因為他們能讓你發(fā)揮所長，而且彼此都希望對方成功,。這里不存在勾心斗角的威脅,，他們不會在背后說你壞話，并且會從心底為你著想,。你與他們的相處會愉快而融洽,。?

　　3、與人交談時盡可能地推銷自己,。當(dāng)別人想要與您建立關(guān)系時,，他們常常會問你是做什么的。如果你的回答平淡似水,，比如只是一句“我是一位電腦公司的一名職員”，你就失去了一個與對方交流的機會,。比較得體的回答是：“我在一家電腦公司負責(zé)軟件的開發(fā)工作,，主要開發(fā)一些簡單實用的軟件程序。平時閑暇時,，經(jīng)常打打乒乓球,、羽毛球，并且熱愛寫作,?！痹诙潭痰膸酌腌姷臅r間里，你不僅使你的回答增添了色彩,，也為對方提供了幾個話題,，說不定其中就有對方感興趣的。?

　　4,、不要花太多時間維持對自己無甚益處的老關(guān)系,。當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并開始選擇可以助你一臂之力的人時,，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱,。其中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。維持對你無甚益處的老關(guān)系只會意味著時間的浪費,。?

　　5,、時刻提醒自己要遵守關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的規(guī)則,，不是“別人能為我做什么？”,，而是“我能為別人做什么,？”在回答別人的問題時，不妨再接著問一下,，“我能為你做些什么,？”?

　　6、多出席一些重要的場合,。因為重要的場合可能會同時匯聚了自己的不少老朋友,，利用這個機會您可以進一步加深一些印象，同時可能還會認識不少新朋友,。所以對自己關(guān)系很重要的活動,，不論是升職派對，還是其女兒的婚禮,。?

　　7,、遇到朋友升遷或有其他喜事要記得在第一時間內(nèi)趕去祝賀。當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的組織去時,，祝賀他們,。同時，也讓他們知道你個人的情況,。如果不能親自前往祝賀的,，最好也應(yīng)該通過電話來表達一下自己的友誼。?

　　8,、富有建設(shè)性地利用自己的商務(wù)旅行,。如果你旅行的地點正好鄰近你的某位關(guān)系成員，不要忘記提議和他共進午餐或晚餐,。?

　　9,、當(dāng)雙方建立了穩(wěn)固關(guān)系時，彼此會激發(fā)出強大能量,。他們會激發(fā)對方的創(chuàng)造力,，使彼此的靈感達到至美境界。為什么將你的影響力內(nèi)圈人數(shù)限定為十人呢,？因為強有力的關(guān)系需要你一個月至少維護一次,，所以幾個人或許已用盡你所能有的時間。?

　　10,、如果朋友遇到困難時應(yīng)及時安慰或幫助他們,。當(dāng)他們落入低谷時，打電話給他們,。不論你關(guān)系網(wǎng)中誰遇到麻煩時,，立即與他通話,，并主動提供幫助。這是表現(xiàn)支持的最好方式,。?

　　11,、在交往中不能總做接受者。如果你僅僅是個接受者,，無論什么網(wǎng)絡(luò)都會疏遠你,。搭建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時，要做得好象你的職業(yè)生涯和個人生活都離不開它似的,，因為事實上的確如此,。