品牌營銷代理方案草稿新6
5.2
企業(yè)管理運(yùn)營模式大全
如何在短時(shí)間內(nèi)塑造一個(gè)經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的品牌
經(jīng)營師課堂
要"霸道"還是"王道"----在中國,相當(dāng)多的經(jīng)營者已經(jīng)習(xí)慣在現(xiàn)金流的鋼絲繩上舞蹈了,。
企業(yè)選擇與使用盈利模式與以往營銷模式的最大區(qū)別在于思維模式上的巨大差異性,。
營銷模式是為了把產(chǎn)品賣出去,,而盈利模式是為了把錢賺回來。
可以說,,盈利模式的選擇與使用并不難,,就象教育孩子一樣,,也許落到實(shí)踐上的事情還是那么幾件事,。
可是,對事情起阻撓作用的恰恰就是我們內(nèi)心深處深刻的性格烙印-或者上演悲劇或者上演傳奇-而這,,我們并沒有覺察,。
一個(gè)經(jīng)營者總是愿意把自己的企業(yè)比喻成親手拉扯的孩子,總是望子成龍,,總是希望孩子什么都是最好的,。
這個(gè)孩子成績(盈利)好不好,不但關(guān)乎父母的面子,,更關(guān)乎父母的生命質(zhì)量,。
但是我們的處理方式往往是這樣的:如果你再不聽話,我揍你了??!
而不是:孩子,你看,,你的做法已經(jīng)超出了界限了,,你是我的孩子,我是愛你的,,難道你非鬧到我們都受傷嗎,?
我們在教育孩子的時(shí)候就是一種典型的"操縱者"面目。
中國是個(gè)意識形態(tài)大國,,意識形態(tài)講究的是控制與操縱,。
中國的經(jīng)營者普遍具有這種"操縱者"性格,"操縱者"性格中有四個(gè)緯度:欺騙,、迷妄,、控制、嘲諷,。
這導(dǎo)致絕大多數(shù)的經(jīng)營者往往會迷失在外界的幻景里,,眼睛里只有征服,只想表現(xiàn),,渴望取勝,,想把一切都做的頭頭是道、無所不能,,從而證明自己的優(yōu)秀和超越性人格,。
然而經(jīng)營者們缺少"自我",,很少盡情的享受工作和生活的樂趣,只能越來越煩躁,,越來越焦慮,,越來越虛假!
"操縱者"無法自主,,永遠(yuǎn)需要外在的支柱,,靠外在來表現(xiàn),受環(huán)境的影響很大,,這些總是決定了"操縱者"強(qiáng)烈的悲劇人格,。
"能人"模式下,經(jīng)營者的悲劇人格也就決定了企業(yè)的悲劇命運(yùn),。
a) "三株在創(chuàng)立的三年時(shí)間內(nèi),,在全國注冊了600個(gè)子公司,成立了2000個(gè)辦事處,,促銷人員超過15萬,,總部根本無法有效管理員工,導(dǎo)致違規(guī)行為的大量發(fā)生",;
b) "亞細(xì)亞在創(chuàng)辦四年時(shí)間內(nèi),,先后開辦了15家大型連鎖百貨分店,在自有資本不足4000萬元的條件下,,進(jìn)行近20億元的超級擴(kuò)張,,這些分店沒有自己的盈利模式,均是開業(yè)之日即虧損之時(shí)",;
c) "巨人同時(shí)涉足電腦,、生物保健制藥和房地產(chǎn)三個(gè)毫無關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè),在充分樂觀的預(yù)計(jì)下,,把巨人大廈從38層改為70層,,結(jié)局是‘一分錢難倒英雄漢'"。
在中國,,相當(dāng)?shù)慕?jīng)營者崇尚大,,崇尚"霸",走的是"霸道",。
所以中國偌大市場廣泛實(shí)踐著的盈利模式其實(shí)只有產(chǎn)品盈利模式,、規(guī)模盈利模式,沒有品牌盈利模式,,一個(gè)關(guān)鍵是品牌被用做宣揚(yáng)企業(yè)家的"霸道"了,。
典型人物:項(xiàng)羽。當(dāng)初帶領(lǐng)8000子弟兵破釜沉舟,,吞吐寰宇,,席卷九州,,不計(jì)成本與風(fēng)險(xiǎn),"順我者昌,,逆我者亡",,成就于瞬間,滅亡于瞬間,。擴(kuò)張先行,。
而我們也可以看到另外一些"實(shí)現(xiàn)者"性格的企業(yè)家,如海爾的張瑞敏(深諳老子學(xué)說,,追求"寵辱不驚"),,聯(lián)想的柳傳志(崇尚"謀"與"行"),華為的任正非(崇尚"狼狽組織"學(xué)說),。這些人具備另外的四個(gè)性格緯度:誠實(shí)、覺察,、自由,、信賴。
a) "我每時(shí)每刻都存在危機(jī)意識,,其強(qiáng)烈的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那些批評我和為我擔(dān)憂的人所提醒的",;
b) "船和橋的問題沒有解決以前,你硬要過河,,就會淹死,,弄出一堆泡沫有什么用";
c) "我們公司的太平時(shí)間太長了,,在和平時(shí)期升的官太多了,,這也許就是我們的災(zāi)難"。
這些人崇尚"王",,走的是"王道",。"王道"承認(rèn)"自我",講究多元,。因此能夠建設(shè)真正的品牌盈利模式,,并且愿意嘗試多樣的經(jīng)營思路。
典型人物:康熙,。
康熙王朝,,外有北患南亂,內(nèi)有賊子狼心,??滴跄币粓龃蟛『螅畤@自己:危機(jī)四伏,、風(fēng)雨飄搖,。
為什么,?康熙王者更講究成本和風(fēng)險(xiǎn),《康熙王朝》中康熙和皇太后處事的人往往都是那些忠心耿耿者,。
康熙可以激進(jìn),,可以大刀闊斧殺光、掃光,,可是,,全光了康熙自己也就光了。大局為先,,效益至上,,康熙選擇了調(diào)和與協(xié)同。
盈利模式作為戰(zhàn)略層面的理論和方法體系,,是經(jīng)營技術(shù),,如果沒有經(jīng)營者和高級管理者的性格認(rèn)同,即使選擇和使用了,,也不會有好的效果,。
在中國,相當(dāng)多的經(jīng)營者已經(jīng)習(xí)慣在現(xiàn)金流的鋼絲繩上舞蹈了,。因此,,
盈利模式選擇與使用的前提是經(jīng)營者和高級管理者是想走"霸道"還是"王道"
企業(yè)利潤最大化是企業(yè)生成的初始動力,企業(yè)必須以獲取最大化利潤為根本目標(biāo),。
水煮王老吉
王老吉此前曾經(jīng)幾次北上都受到敗績,,為什么這次能夠成功呢?
2004年-2005年恰好趕上中國宏觀政策對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面調(diào)整,,法律法規(guī)進(jìn)一步規(guī)范和健全,,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和銷售成本翻倍上升。
以前上個(gè)項(xiàng)目就能賺錢,,只要閉著眼睛提升銷售額就能賺錢,,如今"談笑間,黃金萬兩"的風(fēng)光局面不再有了,。
企業(yè)陷入進(jìn)退兩難的境地,,"不追求銷售額是等死,追求銷售額是找死",,以前所用的辦法都沒有效果突圍了,。
老板們、總監(jiān)們都很郁悶,,抽空坐下來喝酒,。于是,就有了下面的酒場白話,。
"你說不賺錢,,光耗著能不上火嗎,?"
"上火?喝王老吉唄,。"
就這樣,,一傳十,十傳百,,王老吉火起來了,。
盡管是玩笑,但總是在一定程度上說明了一些問題,。
從2004年-2005年以來,,整個(gè)行業(yè)雖然保持著總量擴(kuò)張的勢頭,利潤卻成了企業(yè)的頭等難題:不注重盈利的企業(yè),,死亡只是時(shí)間問題,。
盈利模式導(dǎo)論
關(guān)于盈利模式的五個(gè)話題
努力背后總是渴望收獲。收獲的是結(jié)果而不是過程,。
企業(yè)存在的根本意義在于盈利而且是持續(xù)盈利,。
因此,無論企業(yè)處于什么樣的經(jīng)營和發(fā)展時(shí)期,,也無論環(huán)境,還是經(jīng)營者個(gè)人的興趣,,關(guān)心點(diǎn)有多少,,衡量企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)只有一個(gè):盈利水平,。
否則,,企業(yè)一定
陷入將"過程與手段當(dāng)成目標(biāo)"的誤區(qū),就會出現(xiàn)為"廣告而廣告",、為"營銷而營銷",、為"品牌而品牌"、為"上市而上市"等等怪現(xiàn)象,,這種本末倒置的結(jié)果往往是中國企業(yè)曇花一現(xiàn)而短命的根源,。
Dell還在大學(xué)讀書的時(shí)候,IBM已經(jīng)是藍(lán)色巨人了,,但是現(xiàn)在
DELL電腦連續(xù)十幾年領(lǐng)跑全世界,,它既沒有突出的硬件技術(shù),也沒有龐大的研發(fā)組織,,更沒有不停的降價(jià)促銷,,憑什么不斷發(fā)展而且持續(xù)盈利?
依靠的就是獨(dú)特的全價(jià)值管理盈利模式,!
可口可樂暢銷世界幾十年,,你看不到它有很多產(chǎn)品,,也看不到很多促銷活動,更沒有銷售上的人海戰(zhàn)術(shù),,但是它打敗了全世界的競爭者,,依靠的是強(qiáng)大的品牌盈利模式!
中國廣東有一個(gè)叫做流行美的企業(yè),,主要產(chǎn)品是到處可以看到和買到的女性發(fā)卡,。
短短幾年的時(shí)間,他們不但年?duì)I業(yè)額過億,,而且平均價(jià)格賣到了幾十元,,依靠的不是什么廣告、促銷等傳統(tǒng)手段,,核心競爭力是建立了一套完善的產(chǎn)業(yè)互動盈利模式,!
重視盈利
作為父母,收獲的肯定不是孩子做練習(xí)題,、接受老師輔導(dǎo)等過程,,而是最后考出來的分?jǐn)?shù)。
作為經(jīng)營者,,收獲的也不可能是產(chǎn)品數(shù)量,、市場份額、銷售額,、企業(yè)文化的凝聚程度等,,而是最后表現(xiàn)出來的利潤。
"做大還是做強(qiáng)",、"得終端者得天下",、"讓執(zhí)行沒有任何借口"、"擁有一個(gè)知名品牌才是核心競爭力",、"以人為本"......
這是中國很多企業(yè)經(jīng)營者的關(guān)心點(diǎn)和掛在嘴巴上的口號,;
但是我們每天看到的市場現(xiàn)象是:到處是價(jià)格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn),、人海戰(zhàn),、廣告戰(zhàn)、模仿戰(zhàn)......
看到的絕大多數(shù)的企業(yè)經(jīng)營結(jié)局是:銷量增加利潤下降,、新產(chǎn)品盈利周期越來越短,、人員增加費(fèi)用加大、現(xiàn)金流越繃越緊直至崩盤,、虧損面不斷加大......
一個(gè)鐵的事實(shí)已經(jīng)擺在中國市場的企業(yè)家面前:企業(yè)經(jīng)營管理的要素越來越多,,但是中心卻只能是一個(gè):盈利!企業(yè)不重視盈利,衰敗甚至死亡只是時(shí)間問題,!
認(rèn)識盈利模式
盈利模式是對所有經(jīng)營資源的協(xié)同,,企業(yè)持續(xù)盈利的關(guān)鍵是所有資源對盈利這個(gè)目標(biāo)產(chǎn)生直接價(jià)值,盈利不是靠單一要素的策劃而能夠持續(xù)的,。
所有企業(yè)要長久的持續(xù)的經(jīng)營就要從模式上--進(jìn)行創(chuàng)新,。
盈利模式是探求生意的利潤來源、生成過程和產(chǎn)出方式的系統(tǒng)方法,,俗稱商業(yè)模式,。
盈利模式就是研究與實(shí)現(xiàn)如何獲得最大利潤的方式。
盈利模式設(shè)計(jì)包含三個(gè)關(guān)鍵技術(shù):
第一,,價(jià)值發(fā)現(xiàn)決定利潤的來源,;
第二,價(jià)值匹配決定盈利水平的高低,;
第三,,價(jià)值管理決定盈利水平的穩(wěn)定性。
盈利模式設(shè)計(jì)的重要概念是:任何行業(yè)的利潤,,都是由于企業(yè)盈利要素,,"價(jià)值匹配度"的不同,而分成不同區(qū)域的,,如高利潤區(qū),、平均利潤區(qū)、低利潤區(qū)和無利潤區(qū),。
在不同的利潤區(qū)盈利模式是完全不同的,,自然利潤狀況也不同;
與此同時(shí),,企業(yè)處于何種利潤區(qū)是盈利模式?jīng)Q定的。
因此,,一個(gè)企業(yè)只有在盈利模式設(shè)計(jì)完成的前提下,,才能進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷模式規(guī)劃,、財(cái)務(wù)預(yù)算,、人員管理考核方式設(shè)計(jì)等相關(guān)運(yùn)營層面的規(guī)劃,否則就會出現(xiàn)各種"脫節(jié)"現(xiàn)象:
業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)脫節(jié),、銷售與品牌建設(shè)脫節(jié),、人員能力與考核脫節(jié)、銷量與利潤脫節(jié),、生產(chǎn)研發(fā)制造部門與市場營銷部門脫節(jié)等等,。
應(yīng)用盈利模式
沒有好的分?jǐn)?shù),孩子再伶俐也不是好孩子:"可惜啊,沒有考上大學(xué)",;
那么,,作為經(jīng)營者,能夠統(tǒng)帥企業(yè)的唯一指標(biāo)也只能是利潤,,銷售額再高也有抱怨:"可惜啊,,就是不賺錢"。
一個(gè)企業(yè)是否能夠在運(yùn)營實(shí)踐中,,應(yīng)用盈利模式,,關(guān)鍵是否掌握三種技術(shù):
行業(yè)利潤分區(qū)分析技術(shù)
模式設(shè)計(jì)技術(shù)及盈利模式實(shí)施管理技術(shù)。
行業(yè)利潤分區(qū)分析包括:
利潤提供者分層,、利潤提供者價(jià)值版圖分析,、不同利潤區(qū)盈利模式歸納、主要競爭者盈利模式優(yōu)劣勢分析等,;
盈利模式設(shè)計(jì)包括:
利潤提供者價(jià)值分析,、利潤提供者構(gòu)成、盈利要素提煉,、盈利要素匹配度檢測,、要素支持成本分析等;
盈利模式實(shí)施管理包括:
盈利指標(biāo)體系設(shè)計(jì),、業(yè)務(wù)規(guī)劃,、財(cái)務(wù)方案、年度計(jì)劃,、營銷體系設(shè)計(jì),、組織設(shè)計(jì)、人員管理方案,、主要競爭者盈利變化信號監(jiān)測等,。
創(chuàng)造盈利模式
沒有創(chuàng)新,你只有去給別人做一些教育市場的事情,,人家吃干的,,你喝稀的。
企業(yè)存在的根本意義是創(chuàng)造利潤,。如同人的生命一樣,,企業(yè)壽命的長短決定于它的健康狀況,盈利水平就是企業(yè)健康狀況的最重要指標(biāo),。
人的生活方式有很多種,,沒有先進(jìn)與落后之分,重要的是生活質(zhì)量,;
企業(yè)的生活方式就是它的盈利模式,,同樣沒有所謂的先進(jìn)與落后,,重要的是利潤和盈利能力。
企業(yè)創(chuàng)新競爭不再是產(chǎn)品,、廣告,、促銷、管理等單一要素的較量,,盈利模式創(chuàng)新才是根本,。
否則,很多盈利模式同化的企業(yè),,無論你的技術(shù),、產(chǎn)品、品牌,、管理等獨(dú)立的看有多么好,,你仍然建立不了整體競爭優(yōu)勢,擺脫不了競爭的困擾,,因?yàn)?span id="3squ974rb" class=5Char>盈利模式的同化必然導(dǎo)致營銷,、管理、競爭區(qū)域的同化,,你沒有比賽但是在起跑線上你就已經(jīng)輸?shù)舯荣惲恕?/strong>
所以,,突破同化競爭的根本出路是盈利模式的差異化,一旦這種層次的創(chuàng)造取得突破,,企業(yè)的競爭力才能持續(xù),,壽命才能長久。
管理盈利模式
一時(shí)賺錢不難,,難的是總是賺錢,。
企業(yè)賺不賺錢為什么只有少數(shù)人甚至只有老板關(guān)心?
問題出在企業(yè)設(shè)計(jì)上面,!
一個(gè)以追求銷量和市場份額為經(jīng)營目標(biāo)的企業(yè),,不可能產(chǎn)生全員關(guān)心盈利的企業(yè)文化,也不可能在日常工作中產(chǎn)生以利潤最大化為核心的組織和管理,。
一個(gè)企業(yè)僅僅設(shè)計(jì)好盈利模式還不夠,,必須配套基于盈利的管理文化與手段。
做到管理盈利模式至少在二個(gè)方面實(shí)施創(chuàng)新:
組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。
組織創(chuàng)新包括:設(shè)立盈利總監(jiān)、盈利經(jīng)理和盈利專員等職位,;
管理創(chuàng)新包括:增加利潤分析信息系統(tǒng),、盈利知識學(xué)習(xí)、經(jīng)常性業(yè)務(wù)盈利狀況分析,、個(gè)人績效盈利遞增考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)等,。
總而言之,,建立全員盈利文化,創(chuàng)造盈利能力管理手段,。
如果將企業(yè)經(jīng)營比做一場賽跑,,那么盈利就是終點(diǎn),營銷只是過程,,品牌只是道具,,盈利模式就是起跑線。
一旦在起跑線上就摔倒了,,跑的過程一定會很痛苦,,道具再漂亮也無用,因?yàn)楣谲姴皇悄恪?/font>
第一章 關(guān)于盈利模式
a) 盈利模式的十個(gè)觀點(diǎn)
營銷手段做的再好,,業(yè)績成長再快再高,,都不能完全令人信服。
很多人會說: "瞧,,他花了很多的錢才獲得這樣的業(yè)績的,,我沒有那么多的預(yù)算理所當(dāng)然業(yè)績不成長了。"
"花錢誰不會啊,。"
企業(yè)不關(guān)心盈利,,衰敗甚至死亡只是時(shí)間問題。
經(jīng)營一個(gè)企業(yè)的最終目的是盈利,,只有盈利才能保障企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展,,任何戰(zhàn)略或經(jīng)營思路的最終落腳點(diǎn),都是制造企業(yè)賴以生存的血液-利潤,。
如果企業(yè)不在戰(zhàn)略和具體執(zhí)行中,,關(guān)注盈利并把盈利變成經(jīng)營的戰(zhàn)略實(shí)踐,那么再宏偉美麗的戰(zhàn)略最終都可能造成企業(yè)巨大的成本,。
實(shí)踐證明很多企業(yè)大廈就是被這種成本壓塌的,。
德隆就是一個(gè)典型的例子。
2004年的乳品行業(yè)普遍以市場份額為導(dǎo)向建立起來行業(yè)性的標(biāo)準(zhǔn),,這使一些企業(yè),,本來在一個(gè)地區(qū)之內(nèi),有良好盈利表現(xiàn),,結(jié)果在快速擴(kuò)張中,,面臨內(nèi)憂外患的境地。
企業(yè)盈不盈利,,是衡量一個(gè)企業(yè),,經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)。
盈利是在交易過程中產(chǎn)生的,,是真正被消費(fèi)者接受后才能夠形成交易,。
產(chǎn)品同化可怕,,營銷同化可怕,盈利模式同化更可怕,。
產(chǎn)品是子彈,,營銷是槍,而盈利模式的真正的作用就是用好的子彈,,用好的槍,、選優(yōu)秀的人,打出最好的成績,。
槍,、人、子彈哪個(gè)環(huán)節(jié)都不能缺少,。
國民黨的飛機(jī)大炮最終被小米加步槍的共產(chǎn)黨打敗,,關(guān)鍵問題就是其整個(gè)政府以及作戰(zhàn)體系都出了問題所致。
共產(chǎn)黨的成功是統(tǒng)一戰(zhàn)線的成功,,沒有一流的資源但是有一流的資源使用方式,,依然可以創(chuàng)造奇跡。
實(shí)踐證明,,單一要素不能從根本上,,改善企業(yè)的盈利狀況。
同樣的,,自己所使用的IT產(chǎn)品,,甚至都不是最前沿的科技成果,然DELL,,靠自己獨(dú)創(chuàng)的商業(yè)模式,,不但創(chuàng)造了巨大的商業(yè)帝國,而且始終保持在比較高的盈利區(qū)間里,。
現(xiàn)在的商業(yè)資源的物質(zhì)差異,,已經(jīng)很微弱,而且可以被迅速模仿,,但是資源的認(rèn)識,,和使用方式,卻可以創(chuàng)造根本不同的盈利差異,。
未來取決戰(zhàn)場上勝負(fù)的不是你的商業(yè)資源有多么的不同,,而是你的資源使用獨(dú)特性。
因?yàn)樵谶@個(gè)世界上,,你根本就不可能壟斷資源,。
很多盈利模式同化的企業(yè),無論技術(shù),、產(chǎn)品,、品牌、管理等獨(dú)立的看,,有多么好,,仍然建立不了整體競爭優(yōu)勢,擺脫不了競爭的困擾,,因?yàn)橛J降耐厝粚?dǎo)致營銷,、管理、競爭區(qū)域的同化,,沒有比賽但是在起跑線上你就已經(jīng)輸?shù)舯荣惲恕?/span>
因?yàn)槟悴粫?,再好的工具都是浪費(fèi)。
品牌是工具,,營銷是過程,,盈利才是根本。
花錢的地方越多,,營銷費(fèi)用跑,、冒、滴,、漏的機(jī)會就越多,,不合理的費(fèi)用"看起來"的合理性,就越高,。
無論品牌還是營銷都是為了強(qiáng)化對消費(fèi)者的溝通效力,,增加消費(fèi)者對包括產(chǎn)品和服務(wù)在內(nèi)的價(jià)值認(rèn)知,從而讓消費(fèi)者完成購買決策,。
相當(dāng)多的營銷人員和市場推廣部門,,把大把的錢撒在泱泱人海里,說是為了讓更多的消費(fèi)者,,消費(fèi)自己的產(chǎn)品,。但是,實(shí)現(xiàn)消費(fèi),,只是所有活動的社會性的,,解釋理由,而不是企業(yè)經(jīng)營的真實(shí)原因,。
企業(yè)是要盈利的,,所以無論品牌,或者是營銷,,都不是經(jīng)營的終點(diǎn),,品牌和營銷做得再有創(chuàng)意,最終是要產(chǎn)生盈利的,。
這些都是企業(yè)達(dá)到盈利,,所花費(fèi)的成本,,如果忽視盈利的要求,那么,,實(shí)際上這些投入中的相當(dāng)資源,,都是浪費(fèi)的,甚至是胡亂花費(fèi)的,。
"精美的廣告不賺錢"就是這個(gè)道理,。
盈利是所有經(jīng)營活動的目的,所以就是效果的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),,品牌和營銷檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是盈利能力,,正如盈利是裁判,而其他一切都是運(yùn)動員一樣,,工作的最終結(jié)果,,不是說品牌設(shè)計(jì)的精美,或者營銷方案的完美,,而在于真正帶來多少盈利,。
盈利是企業(yè)經(jīng)營活動的統(tǒng)帥,其他都處于被領(lǐng)導(dǎo)者地位,。
在經(jīng)營活動中,,無法在"三分鐘內(nèi)" ,說明其與盈利的直接,,或者間接關(guān)系的行為,,都可視為成本。
把盈利作為企業(yè)的終極目的,,一切工作都會在瞬間產(chǎn)生指向性,,混亂模糊的經(jīng)營,就有了可以監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn),,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)非常清晰,,從老板到最基層的執(zhí)行者,都明確知道,,這樣做對盈利的意義是什么,,這是將盈利,在執(zhí)行組織上進(jìn)行設(shè)計(jì)的根本原因,。但是,,如果不能在很短時(shí)間,將一個(gè)行為的盈利意義說明白,,那么這個(gè)行為,,在盈利上起碼是混沌的,是沒有指向的,也就是說這個(gè)行為背后的執(zhí)行成本,,是很難產(chǎn)生盈利貢獻(xiàn)的,。
每年企業(yè)在促銷上,浪費(fèi)的錢是驚人的,,95%以上的促銷活動,,是沒有真正和促銷活動,聯(lián)系在一起的,,促銷做完了就完了,一個(gè)促銷真正有無效力誰也不知道,。
"做大還是做強(qiáng)",、"得終端者得天下"、"讓執(zhí)行沒有任何借口",、"擁有一個(gè)知名品牌才是核心競爭力"......
這是很多企業(yè)經(jīng)營者的關(guān)心點(diǎn)和掛在嘴巴上的口號,;
但是我們每天看到的市場現(xiàn)象是:
到處是價(jià)格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn),、人海戰(zhàn),、廣告戰(zhàn)、模仿戰(zhàn)......
看到的絕大多數(shù)的企業(yè)經(jīng)營結(jié)局是:
銷量增加利潤下降,、新產(chǎn)品盈利周期越來越短,、人員增加費(fèi)用加大、現(xiàn)金流越繃越緊,、虧損面不斷加大,。
我們做的事情沒有一點(diǎn)效力嗎?
也不是,,作為每一個(gè)企業(yè)的決策層,,其實(shí)都知道自己的錢,每時(shí)每刻都在浪費(fèi)著,。
戰(zhàn)略的最高境界是讓執(zhí)行"傻瓜化",。
"這么多的營銷理論,這么多的營銷方法,,我真不知該相信誰,,使用哪一套方案"---福建某食品企業(yè)的林福億董事長
戰(zhàn)略是為執(zhí)行服務(wù)的,最終要轉(zhuǎn)變成盈利行為,,不能被執(zhí)行層理解的戰(zhàn)略,,不是好戰(zhàn)略,執(zhí)行過程必然產(chǎn)生多余的成本,,比如溝通成本等,,成本增加,直接影響戰(zhàn)略的實(shí)際效果,很多很好的戰(zhàn)略看起來很好,,但是由于沒有綜合成本觀念,,結(jié)果導(dǎo)致半途而廢。
好戰(zhàn)略就是要充分考慮企業(yè)的承受能力,、人員的執(zhí)行習(xí)慣以及執(zhí)行能力,,將各種因素考量在內(nèi),才可以在預(yù)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完畢,,全員參與,,過程順暢,自然能夠產(chǎn)生最大效果,。
這個(gè)產(chǎn)生最大效果的過程猶如程式化的東西,,執(zhí)行者按照戰(zhàn)略一直做下去就可以成功,我們稱之為傻瓜化,。
太多太復(fù)雜的戰(zhàn)略只能是做做停停,,效果可想而知。
戰(zhàn)略的真正意義:是為了低成本,,快速被接受并執(zhí)行,,我們對于傻瓜的理解就是簡單重復(fù)、長期執(zhí)行,。
不能達(dá)到這個(gè)要求的就是偽戰(zhàn)略,。
正如科技發(fā)展不是增加使用難度,而是為了降低使用難度,、降低人的執(zhí)行難度一樣,。
造成企業(yè)不能簡單重復(fù)、長期執(zhí)行的還有一個(gè)原因就是企業(yè)在一段時(shí)間之內(nèi)做了很多事情,,或者變化很快,,今天做渠道,明天做品牌后天做人力技能培訓(xùn),,每個(gè)層面不能達(dá)成集中的執(zhí)行力度,。
在很長的時(shí)間內(nèi),中國企業(yè)面臨的90%的問題是如何生存的問題,。
發(fā)展是在生存基礎(chǔ)上,,向更高級別的企業(yè)的價(jià)值需求,是基于一種比較(或者)具備絕對優(yōu)勢,,是一個(gè)講究積累基礎(chǔ)的過程,,因?yàn)榘l(fā)展是需要極大的支撐成本的。
目前無論從快速消費(fèi)品還是工業(yè)品以及智能產(chǎn)業(yè),,國內(nèi)能夠真正放手全面發(fā)展而在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)不計(jì)成本投入的企業(yè)極少,。
"各領(lǐng)風(fēng)騷三五年"就是這個(gè)原因造成的,沒有充分認(rèn)識自己的生存現(xiàn)實(shí),盲目擴(kuò)張,,結(jié)果最終導(dǎo)致,,盈利預(yù)期落空,現(xiàn)金流斷裂,,窒息死亡,。
擴(kuò)張是在保證,盈利產(chǎn)生的前提下進(jìn)行的,,如果沒有,,提前進(jìn)行盈利設(shè)計(jì),那么再大的規(guī)模,,也不會盈利,,只能是越大越虧。
可以看看我們眼前的行業(yè)現(xiàn)實(shí),,盈利能力最強(qiáng)的反而不是行業(yè)的領(lǐng)袖者,而是這個(gè)行業(yè)內(nèi)的二三流公司,,很多大企業(yè)出現(xiàn)所謂的發(fā)展滯漲,,于是就開始從資本市場上動心眼,結(jié)果往往是挖東墻補(bǔ)西墻,,而相反一些靠盈利驅(qū)動發(fā)展的企業(yè),,卻發(fā)展非常快,,軌跡也非常穩(wěn)健,。
04年下半年中國的手機(jī)行業(yè)遇到了行業(yè)性的危機(jī),其實(shí)不是中國手機(jī)不能盈利的問題,,而是
相當(dāng)多的企業(yè)沒有盈利戰(zhàn)略設(shè)計(jì),,在沒有根本解決生存問題的時(shí)候,就片面追求所謂的發(fā)展規(guī)模,,結(jié)果"欲速則不達(dá)",。
盈利模式是一個(gè)不斷優(yōu)化的過程,沒有所謂的先進(jìn)與落后之分,。
營銷泛濫導(dǎo)致營銷過度,,營銷過度導(dǎo)致營銷浪費(fèi)
盈利模式說到底就是一種資源的認(rèn)識,和使用模式的設(shè)計(jì)過程,,不同的企業(yè)基礎(chǔ)不同,,執(zhí)行能力也各有差異,只要將資源的使用模式,,設(shè)計(jì)的能夠揚(yáng)長避短,,同樣可以達(dá)到盈利狀態(tài)。
從商業(yè)的最終目的來說,能盈利的模式就是有效的模式,,因?yàn)檫@些模式的根基是基于,,不同的價(jià)值之上的,只要找準(zhǔn)這些價(jià)值,,并呈矢量進(jìn)行匹配,,大到盈利效果就可以。這個(gè)匹配的過程可以隨著企業(yè)對成本的承受能力的不斷提升而提升,,最終達(dá)到最優(yōu)化,。
可口可樂憑借一種簡單的液體打遍天下無敵手,不是因?yàn)槠浜唵尉陀拖?,關(guān)鍵是怎么使用你的資源,,并不斷放大一種或幾種優(yōu)勢。
DELL既沒有突出的硬件技術(shù),,也沒有龐大的研發(fā)能力,,憑什么不斷發(fā)展而且持續(xù)盈利?依靠的就是獨(dú)特的全價(jià)值管理盈利模式,!它樹立了很好的商業(yè)模式的典范,。
任何行業(yè)的利潤都是分區(qū)的。
不管哪個(gè)行業(yè)只要不同的經(jīng)營要素存在不同的價(jià)值分區(qū),,那么這個(gè)行業(yè)就存在所有要素價(jià)值匹配的問題,,匹配度不同,盈利能力就不同,,盈利能力高低不同的現(xiàn)實(shí)就自然能夠區(qū)分出不同的盈利區(qū)間了,。
競爭再充分、再殘酷的行業(yè)在實(shí)際利潤上都存在所謂的行業(yè)黑馬,,飲料競爭的已經(jīng)足夠激烈,,但是"他+她"卻利用招商模式創(chuàng)造了近10億元的招商盈利神話。
企業(yè)處于哪個(gè)利潤區(qū)是由"價(jià)值匹配度"(協(xié)同度)決定的,。
價(jià)值是唯一的交易原因,。
英昂-盈利模式的最大特點(diǎn),就是從微觀價(jià)值的角度,,將各種經(jīng)營要素進(jìn)行分區(qū),。
這些不同的區(qū)間,對應(yīng)的價(jià)值狀態(tài)都是獨(dú)特的,、唯一的,,如果不同狀態(tài)的價(jià)值搭配在一起,則產(chǎn)生的盈利效果就不一樣,。
每一種匹配背后,,都對應(yīng)著既定的成本,,這樣,不同企業(yè),,不同經(jīng)營要素的不同,,價(jià)值進(jìn)行匹配出來的盈利現(xiàn)實(shí)就是不同的。
這些不同的盈利結(jié)果就出現(xiàn)了不同的區(qū)間了,。
我們可以看到,,海爾的上下游核算制,在企業(yè)內(nèi)部,,存在很多這樣的交易連環(huán),,當(dāng)所有連環(huán),都建立在價(jià)值基礎(chǔ)之上的時(shí)候,,企業(yè)內(nèi)部的交易成本就最小,。
這是匹配--對內(nèi)降低成本,提升盈利的簡單原理,。
同樣的
劉翔倘若出在西部欠發(fā)達(dá)省區(qū)就不會是現(xiàn)在的模樣,,這是一系列價(jià)值匹配后起作用的,包括教練,、信息,、支持、認(rèn)識水平等等都是其成功的條件,。
誰能絕對否定在諾大的中國只有一個(gè)劉翔?
這成果與不成功既有人生方向的設(shè)計(jì)問題,,更有這個(gè)過程的要素匹配的問題,。
盈利模式是設(shè)計(jì)出來的,不是"策劃"出來的,。
策劃是不用研究企業(yè)經(jīng)營要素的價(jià)值的,,只要在原來的基礎(chǔ)上增加閃光點(diǎn)即可,是短時(shí)間,、淺層次的包裝過程,,猶如曇花一現(xiàn)。而英昂盈利模式是基于對整個(gè)經(jīng)營要素的價(jià)值分區(qū)進(jìn)行識別之后進(jìn)行價(jià)值的匹配度提升的,,提升不同要素的價(jià)值手段是根本不同的,,需要從價(jià)值基因?qū)用嫔险业教嵘拇胧┗蛘叻桨福撬心芰Φ姆e成,。這是一個(gè)講究原因的過程,,而策劃是不需要講究原因的,正是由于這些差別,,設(shè)計(jì)出來的盈利模式在過程上可控的,,結(jié)果是可預(yù)知的,,而策劃出來的盈利模式猶如流水浮萍一樣無法控制和預(yù)知。
剛剛戰(zhàn)勝世界一流桌球大師的丁俊輝就是一個(gè)靠從小開始不同設(shè)計(jì)從而最終成功的例子,。
醫(yī)生可以在短期內(nèi)包裝成建筑師,,但是在能力方面卻無法在短期達(dá)到建筑師的實(shí)際匹配程度,建筑師是從小培育的結(jié)果,,一個(gè)音樂家是從小一步一步培養(yǎng)起來的,,首先大家都要樹立這樣的認(rèn)同理念:做音樂家,這是設(shè)計(jì),,然后開始逐漸創(chuàng)造條件去培養(yǎng)孩子的能力,,這是優(yōu)化,具體是補(bǔ)文化課還是音樂技能或者音樂知識這是路徑設(shè)計(jì),,找大師教授還是一般的音樂教師這是成本考量,,這樣經(jīng)過一定時(shí)間才有可能成就一個(gè)音樂家。
同樣,,企業(yè)經(jīng)營也一樣,,你選擇怎樣的路就會出現(xiàn)什么樣的結(jié)果,正所謂"種什么籽,,開什么花",。在同質(zhì)化的競爭環(huán)境中,你是選擇別人的老路還是基于自己的資源實(shí)際情況或者自己的企圖心需要與眾不同的發(fā)展之路,,從而創(chuàng)造屬于自己的輝煌成就,,這完全在于經(jīng)營者的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)思路。
你要得到不同的成果就要有不同的過程和思路,,相同的過程只能是相同的結(jié)果,。
二、盈利模式的概念與解釋
盈利模式是(研究)怎么把錢賺回來的學(xué)問和本事,,花錢容易,,賺錢難是所有人的共性,盈利模式就是對企業(yè)所有人賺錢能力的考驗(yàn)
盈利模式基本說明
盈利的概念包含二個(gè)元素:現(xiàn)金流和利潤,。所謂的盈利模式就是探求生意的利潤來源,、生成過程和產(chǎn)出方式的系統(tǒng)方法,俗稱商業(yè)模式,。通俗一點(diǎn)講,,盈利模式就是生意或者經(jīng)營當(dāng)中投入與產(chǎn)出之間的調(diào)節(jié)杠桿,如圖1-1所示,。
圖1-1
廣泛意義上的盈利模式基本分為二個(gè)層次:一個(gè)是純企業(yè)層面的,,如資本運(yùn)營、資產(chǎn)重組等形式,;另一個(gè)是純市場層面的,。本書中的盈利模式研究的主體是純市場層面的盈利模式,。
盈利模式分類
營銷模式是為了把東西賣出去,在這個(gè)過程里賺不賺錢不是(關(guān)心的重點(diǎn))重要的,,相反把花錢計(jì)劃執(zhí)行到底才是執(zhí)行者所關(guān)注的,。
盈利模式可以有很多種形式,自然也有非常多的名稱,,比如:新產(chǎn)品模式,、終端模式、廣告模式,、中心店模式,、資料庫模式、速度模式,、低成本擴(kuò)張模式,、配電盤模式、根據(jù)地模式,、打高賣低模式等等,,讓人眼花繚亂、無所適從,。為便于研究和實(shí)踐,,本書中以下述原則作為盈利模式的分類標(biāo)準(zhǔn):以利潤生成和產(chǎn)出的載體的不同而稱為不同的盈利模式。比如,,"產(chǎn)品盈利模式"就是企業(yè)以具體的產(chǎn)品生產(chǎn)和交易而獲得利潤,,它包括了"新產(chǎn)品模式"、"產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模式",、"技術(shù)領(lǐng)先模式"等不同形式,,這種盈利模式在各種制造業(yè)中廣泛存在和應(yīng)用,如食品,、服裝、制藥,、建材等,;而"服務(wù)盈利模式"是企業(yè)以提供某種具體的服務(wù)為日常經(jīng)營內(nèi)容和價(jià)值交換的載體獲得利潤,它包括了諸如"氛圍模式",、"體驗(yàn)?zāi)J?/span>",、"俱樂部模式"等等變形,他們廣泛地應(yīng)用于賓館業(yè),、航空業(yè)等,。這種分類方法有二個(gè)好處,一個(gè)是關(guān)注盈利的本質(zhì)而不是簡單的形式,;一個(gè)是數(shù)量較少,,利于研究和學(xué)習(xí),。
盈利模式是與營銷模式對立統(tǒng)一的。
盈利模式設(shè)計(jì)
在經(jīng)營實(shí)踐中,,對于經(jīng)營者而言,,盈利模式設(shè)計(jì)包含二個(gè)操作上的出發(fā)點(diǎn):一個(gè)是從客戶出發(fā),一個(gè)是從企業(yè)自身出發(fā),。事實(shí)證明,,從模式設(shè)計(jì)的實(shí)際操作過程講,二種方式都是可行的,。原因在于:不管是從客戶出發(fā)還是從企業(yè)自身出發(fā),,都要關(guān)注三個(gè)盈利價(jià)值體系的協(xié)調(diào),否則,,盈利模式不可能產(chǎn)生實(shí)效,,只是紙上談兵而已。一般而言,,盈利模式設(shè)計(jì)遵循圖1-2所示的"模式鐵三角形",。
盈利模式作為戰(zhàn)略的一些關(guān)鍵指標(biāo)描述
"丟了一個(gè)團(tuán)就要槍斃,那丟了整個(gè)中央蘇區(qū)怎么不承擔(dān)責(zé)任,?"(執(zhí)行力在某種程度上是為經(jīng)營者找到推卸責(zé)任的借口),。
電視連續(xù)劇《長征》毛主席
要讓戰(zhàn)士過河,首先要解決船和橋的問題,。
《毛澤東選集》
產(chǎn)品和服務(wù)策略
這是很多企業(yè)最擅長做的事情,,也是最簡單的事情,但是,,我們在進(jìn)行市場建設(shè)的時(shí)候往往沒有回答清楚自己的戰(zhàn)略清晰性問題,,戰(zhàn)略不清晰的一個(gè)嚴(yán)重后果就是企業(yè)在一定時(shí)間之內(nèi)所做的事情會很多,方向也很多,,企業(yè)陷入事務(wù)的深壇里無法自拔,,企業(yè)管理不但沒有達(dá)到傻瓜化程度,反而越來越亂越來越累,。
l 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,。質(zhì)量是一個(gè)內(nèi)在的指標(biāo),企業(yè)實(shí)際上在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)做的工作是如何放大這種質(zhì)量,,如果質(zhì)量沒有帶來盈利同樣這種質(zhì)量也是在增加成本,,因?yàn)楦叩馁|(zhì)量背后就是成本。
l 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更新相對比率,。在一些行業(yè)里面,,產(chǎn)品更新速度就是市場占有提升的法寶,比如手機(jī),,比如化妝品,,比如汽車等消費(fèi)顯性價(jià)值的產(chǎn)品,,而對于消費(fèi)隱性價(jià)值的產(chǎn)品則不建議提高新產(chǎn)品的推出速度。
定價(jià)策略
定價(jià)對于企業(yè)的利潤狀況的影響力很大,,但是消費(fèi)者接受一個(gè)產(chǎn)品的價(jià)格是有限度的,,價(jià)格在消費(fèi)者的實(shí)際感受中是一個(gè)過程,感受系數(shù)代表的是消費(fèi)者的認(rèn)同度,,認(rèn)同度是變化的,,而不是一成不變的,而且是相對的,,或者受環(huán)境包括心情影響或者受競爭產(chǎn)品的影響,。
消費(fèi)者對價(jià)格的感知是分層的,價(jià)格的感知和相對層面說明:價(jià)格是受環(huán)境影響的,,這個(gè)環(huán)境不單單是購物環(huán)境,,更多的是價(jià)值生存的社會現(xiàn)實(shí)。不了解價(jià)格的這種雙層性,,最終導(dǎo)致很多企業(yè)新產(chǎn)品上市失敗,。
營銷計(jì)劃
"你們把我推上皇位,這是把我往火山上推啊,。"(計(jì)劃性,、戰(zhàn)略性的工作很重要也很關(guān)鍵)
電視連續(xù)劇《康熙王朝》康熙皇帝
對于企業(yè)來說,營銷計(jì)劃和盈利計(jì)劃在95%以上的時(shí)間內(nèi)是分裂的,,營銷計(jì)劃的指標(biāo)也是從費(fèi)用開始到費(fèi)用結(jié)束的,,企業(yè)的績效實(shí)際上建立在一個(gè)浪費(fèi)的起點(diǎn)上,而且可以看到企業(yè)的營銷年度計(jì)劃所羅列的工作也是很多的,,實(shí)際運(yùn)做起來就很麻煩了,,往往一年下來大家會感到我什么都做了,可是總有一種什么都沒做的感覺,。
l 銷售力量,。企業(yè)向來沒有把紛繁復(fù)雜的銷售工作分成時(shí)間來操作,沒有看到這些工作其實(shí)是可以組成一種力量的,,這種力量是一種有方向和力度的力量,。每年無數(shù)的銷售活動其實(shí)是可以集中進(jìn)行協(xié)同的,關(guān)鍵是企業(yè)是否找到使企業(yè)價(jià)值放大的出發(fā)點(diǎn),。
l 廣告,。廣告從來都不是利潤的來源,,但是對利潤影響深遠(yuǎn),,你的廣告應(yīng)當(dāng)具備兩種功能:廣告投放頻率檔期和廣告本身的內(nèi)容。前者是數(shù)量觀念,,但不是投放的越多越有效,;后者是廣告所面對的受眾的接收習(xí)慣,,起碼要過四道關(guān)口:區(qū)域精神、區(qū)域性格,、區(qū)域行為,、區(qū)域情感。
l 促銷,。促銷的本質(zhì)是通過某種活動或者行為讓產(chǎn)品購買或者消費(fèi)對象"感到占便宜"而促進(jìn)銷量,,不是簡單的"便宜"。大多數(shù)企業(yè)把促銷當(dāng)成降價(jià)的行為,,其實(shí)促銷是一種消費(fèi)者的互動行為,,促銷的形式和內(nèi)容是很講究的,也是有指向性的,,不同的企業(yè)所采取的溝通形式差別是很大的,。
投資策略
成績好的孩子不一定是用功的孩子,用功的孩子并不一定成績好,。策略很重要,。
企業(yè)盈利與自身投資的策略有一定關(guān)系,投資策略直接決定自己的生產(chǎn)效率,,但對于企業(yè)來說,,有時(shí)候會走入提升效率的誤區(qū)里面,因?yàn)樾时澈笸蔷S持的成本,。
l 經(jīng)營的機(jī)械化/自動化,。在一個(gè)發(fā)展極其不均衡的市場里面,機(jī)械所提升的效率低于機(jī)械本身所帶來的成本的時(shí)候,,機(jī)械對企業(yè)不但意味著高昂的維護(hù)和匹配成本,,而且根本就不能提供企業(yè)競爭所需要的低成本。這里說的機(jī)械所帶來的成本是相對的意義,,就是在同一市場范圍內(nèi),,使用人力的綜合成本遠(yuǎn)低于機(jī)械的綜合成本,而機(jī)械高于人力的效率不足以彌補(bǔ),,機(jī)械比人力高的成本部分的時(shí)候,,實(shí)際上機(jī)械是處于競爭劣勢的,因?yàn)闄C(jī)械不能為企業(yè)帶來正利潤,。
l 生產(chǎn)能力擴(kuò)大,。生產(chǎn)能力擴(kuò)大的能力與企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值是有關(guān)系的。價(jià)值是交易的過程,,當(dāng)你的產(chǎn)品所具備的價(jià)值超出原來的消費(fèi)群的時(shí)候,,在實(shí)際中就是銷售區(qū)域的擴(kuò)大,很多企業(yè)在快速擴(kuò)張的過程中出事,就是只對銷售區(qū)域進(jìn)行了管理而沒有對消費(fèi)者價(jià)值進(jìn)行管理,。
l 存貨水平,。產(chǎn)銷不協(xié)調(diào),庫存不能很恰切的反映市場需求,,迫使銷售計(jì)劃變更,,增加促銷的頻率,這些都是市場失控的表現(xiàn),。因此產(chǎn)銷協(xié)調(diào),、庫存合理化是企業(yè)降低成本的重要方面之一。
勞動生產(chǎn)率
忙活的企業(yè)不一定賺很多錢,,而賺錢的企業(yè)不一定做很多事,。
企業(yè)的勞動生產(chǎn)率是受企業(yè)所有經(jīng)營要素的匹配狀態(tài)決定的,其中用適合的人做適合的事是重要的內(nèi)容,。
垂直一體化
垂直一體化是未來的方向,,但不是所有企業(yè)都適合的,保持渠道的中間環(huán)節(jié)對相當(dāng)多的企業(yè)來說是合理分工的需要,,是減少成本的需要,,企業(yè)的工作是對現(xiàn)有的渠道進(jìn)行分類,維持并利用那些平穩(wěn)成長的,,減少并限制那些潛在威脅的,,培育并增加那些新的志同道合的,堅(jiān)決限制那些正在影響企業(yè)經(jīng)營的,。80%以上的企業(yè)缺少的是對渠道的結(jié)構(gòu)性分析,。
研究與開發(fā)
對于行業(yè)領(lǐng)先的或者具備自己的知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)來說增加并保持這種優(yōu)勢能夠使企業(yè)處于高的利潤區(qū)內(nèi),但是這需要相當(dāng)?shù)耐度胫С?,而處于低水平的企業(yè)就不必對這些技術(shù)進(jìn)行投入,,而采取跟進(jìn)戰(zhàn)術(shù)即可,處于中間的企業(yè),,可以不必進(jìn)行核心技術(shù)的儲備,,而對邊緣的部分進(jìn)行工業(yè)設(shè)計(jì)即可獲得利潤,其實(shí)戴爾在美國就是用過期技術(shù)裝備靠自己的簡單組裝外加獨(dú)到的商業(yè)模式達(dá)到低成本的,。
傳統(tǒng)盈利理念的二個(gè)錯(cuò)誤
任何行業(yè)的利潤都是分區(qū)的,。
不以利潤為經(jīng)營目標(biāo),或者不通過有效的合理的方式來實(shí)現(xiàn)盈利,,企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展,。
市場份額=利潤份額
企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模的時(shí)候,自己是這樣設(shè)計(jì)的:在規(guī)模擴(kuò)大的時(shí)候,,單位利潤不可能下降很快,,因此在總利潤上還是隨規(guī)模不斷上升的,。但是這個(gè)放大的過程中,實(shí)際上是在不斷增加覆蓋的不同消費(fèi)者價(jià)值,,對不同群體的覆蓋是有成本的,這些成本隨著覆蓋群體的增多而增加,。實(shí)際上,,企業(yè)擴(kuò)大的是消費(fèi)價(jià)值而不是單純的市場空間。
消費(fèi)者是分層的,,每個(gè)層的價(jià)值是不一樣的,,這些價(jià)值對應(yīng)這些群體的消費(fèi)根本動機(jī)。很多企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品放量的時(shí)候沒有考慮到消費(fèi)者的這種價(jià)值差異,,用一種產(chǎn)品或品牌價(jià)值去覆蓋更多的消費(fèi)群體,,但是不同消費(fèi)群之間的消費(fèi)價(jià)值存在差異,這種差異是唯一的,,很少有能夠同時(shí)滿足一種以上消費(fèi)價(jià)值的產(chǎn)品或品牌,,這樣勢必造成滿足原來消費(fèi)群的價(jià)值被淡化,舊有消費(fèi)者發(fā)生消費(fèi)轉(zhuǎn)移,,而產(chǎn)品價(jià)值對新的消費(fèi)者又沒有建立起絕對的價(jià)值印象,,價(jià)格因素往往成為影響新的消費(fèi)群體消費(fèi)的決定力量,所以在市場占有率思路指導(dǎo)下,,企業(yè)必須不停降價(jià)才能不斷迎合消費(fèi)者的這種消費(fèi)價(jià)值,。降價(jià)最終使產(chǎn)品盈利下降。
另外,,產(chǎn)品降價(jià)最終改變著產(chǎn)品價(jià)值和品牌價(jià)值,,但人力和渠道一般還是不會跟著進(jìn)行轉(zhuǎn)變,造成經(jīng)營要素的匹配程度降低,。這也使企業(yè)的成本上升,,盈利能力下降,導(dǎo)致規(guī)模越大,,利潤越低的情況,。
眼下很時(shí)髦的做法就是用不同的產(chǎn)品或品牌來覆蓋整個(gè)消費(fèi)市場,其實(shí)這樣做帶來的規(guī)模不是真正的盈利意義上的規(guī)模,,而是偽規(guī)模,,偽規(guī)模帶不來真正的利潤,因?yàn)樗瑫r(shí)帶來的是高的成本,。
現(xiàn)實(shí)生活中真正的低成本很難做到,,不可能獨(dú)占資源。規(guī)模盈利的根基是低成本而不是低利潤,,靠犧牲利潤搶占市場的做法就是"偽規(guī)模",。
可見,市場份額不一定就與利潤份額對應(yīng)。
中國啤酒行業(yè),、液態(tài)奶行業(yè)等等其他行業(yè)都是這樣:規(guī)模最大的利潤不是最高的,。百威啤酒一年不到30萬噸的產(chǎn)能(所贏得的)利潤卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)其他大企業(yè)。
高價(jià)=高利潤
價(jià)格提高,,單位產(chǎn)品的利潤上升,,但是從消費(fèi)市場規(guī)模來說,高價(jià)畢竟對應(yīng)的消費(fèi)群太少,,總體盈利量不大,。企業(yè)有兩個(gè)做法:
要保持現(xiàn)有的盈利狀況就要進(jìn)行整套營運(yùn)資源的高匹配配置,如果想要單純以提高價(jià)格來達(dá)到高盈利的目的是不現(xiàn)實(shí)的,。
要提高盈利量就要承擔(dān)相應(yīng)的成本,,人力、渠道,、品牌等系統(tǒng)成本是很高的,,都是需要進(jìn)行相應(yīng)價(jià)值匹配的,這不但需要高的時(shí)間成本,,而且需要高的經(jīng)營財(cái)務(wù)成本,,不但投入和產(chǎn)出相抵,不但不贏利,,更多的是赤字,。
所以,高價(jià)不一定就等于高利潤,。一切都要從價(jià)值層面出發(fā)尋找答案,。
此外,以前的盈利模式還存在如下兩個(gè)誤區(qū):
A. 盈利基本屬于運(yùn)營或者執(zhí)行層面,,沒有成為企業(yè)經(jīng)營活動的統(tǒng)帥,,往往只是從技術(shù)角度來進(jìn)行單一盈利要素的提升,如對企業(yè)的流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和實(shí)施,,典型的諸如所謂的流程穿透,,這種觀點(diǎn)基本屬于人力資源范疇,包括崗位職責(zé)界定,、培訓(xùn),、設(shè)置人力資源部門等;
B. 盈利的關(guān)心者基本是投資人,、財(cái)務(wù)和部分營銷人,,因而最常見的盈利模式是:規(guī)模模式、價(jià)格模式及產(chǎn)品模式,。
第二章 中國市場的十種盈利模式簡介