性格有色彩,，每種不同色彩背后隱藏著的是不一樣的成功秘笈,。作為全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務(wù)商，向陽(yáng)生涯管理咨詢集團(tuán)資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認(rèn)為,，透視職場(chǎng)中各種人的性格“顏色”,，從職業(yè)規(guī)劃的角度，也可以看出其職業(yè)發(fā)展的一些瓶頸問(wèn)題,。

1,、 紅色

代表：火焰

傳統(tǒng)定義：紅色象征熱情、沖動(dòng),、溫暖,、自信，是能量充沛的色彩,。

職業(yè)瓶頸：太過(guò)熱情,，不夠穩(wěn)重和持之以恒

行政部的Joan是個(gè)外向、樂(lè)觀,、熱情的女孩,，在公司3年來(lái)一直表現(xiàn)不錯(cuò)，激情四溢,，精力充沛,，大家都很喜歡她。每回老板交代她的工作,，她總是很快就能完成,。充滿活力的她總能把快樂(lè)和歡笑傳染給辦公室其他的人，平時(shí)下了班聚餐,、K歌,、鍛煉等娛樂(lè)活動(dòng)也樂(lè)于交由她來(lái)處理。前不久部門經(jīng)理因故離職,，幾乎所有人都覺(jué)得Joan會(huì)順理成章地“繼位”,，可是老板卻找來(lái)了一個(gè)空降兵,，令Joan十分失望。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：

紅色的Joan是很好的執(zhí)行者,，但卻不一定會(huì)是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,。個(gè)性使然，讓她在職場(chǎng)中常常表現(xiàn)得過(guò)于情緒化,，雖然思維敏捷,、聰明能干，但往往給人不夠穩(wěn)重的感覺(jué),。同時(shí),，她精力旺盛，接觸的信息雜而廣,，興趣轉(zhuǎn)移快,，往往難對(duì)一件事情持之以恒。

2,、 藍(lán)色

代表：大海

傳統(tǒng)定義：藍(lán)色代表憂郁,、理智、廣闊,、安靜,，是最冷的一種色彩。

職業(yè)瓶頸：憂郁冷靜,，缺乏感染力

雜志社的記者Fred業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),，但凡重要的采訪，通常領(lǐng)導(dǎo)都派他去處理,，而他也總是不負(fù)重望做出漂亮的文章,。他平時(shí)除了跟社長(zhǎng)和主編有過(guò)一些交流外，幾乎是個(gè)邊緣人,。據(jù)同事說(shuō),，F(xiàn)red博學(xué)多才，但平時(shí)很少說(shuō)話,，一個(gè)人安靜地待在辦公室寫(xiě)稿,，緊鎖的眉頭透出一股深深的憂郁，大家私底下都管他叫憂郁王子,。盡管大家都承認(rèn)他很有才,，但進(jìn)社4年多了，還是一名普通記者,。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：

藍(lán)色的Fred喜歡孤獨(dú),、沉思、獨(dú)立和平靜,，他更加愿意呆在個(gè)人世界里并且對(duì)別人也存在戒備心理,，他非常感性,，他的憂郁往往來(lái)自他在人生的過(guò)程中不斷地體驗(yàn)著各種感受。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中顯得過(guò)于冷靜,，缺乏感染他人的能力,，很難與周圍環(huán)境相處融洽，也影響了自己在職場(chǎng)中的快速發(fā)展,。

3,、綠色

代表：綠葉

傳統(tǒng)定義：綠色代表環(huán)保、中立,、和平,、生機(jī)，是最有生命力的色彩,。

職業(yè)瓶頸：環(huán)保和平，息事寧人,，不夠強(qiáng)勢(shì)

人事部的主管Judy是個(gè)出了名的老好人,，公司里的同事誰(shuí)心情不好或遇上煩心事了，都喜歡找她,，因?yàn)樗龢?lè)意幫助他們,，是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者。不過(guò),，也正是這種希望辦公室里“人人友愛(ài),、一團(tuán)和氣”的想法，令她吃了不少虧,。明明叮囑下屬A要完成的工作,，小丫頭一到下班時(shí)間就跑了，為了及時(shí)交出報(bào)告,，Judy也不愿?jìng)撕蜌?，只好熬通宵完成?/p>

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：

綠色的Judy是個(gè)平易親切的團(tuán)隊(duì)成員，工作中十分謹(jǐn)慎,，非常重視融洽的人際關(guān)系,。熱愛(ài)和平是她的天性，她害怕沖突,，希望人人都能和平共處,。為了維護(hù)職場(chǎng)和平，她總是為他們著想,，不惜犧牲自己的個(gè)人利益,，對(duì)工作中的某些硬性指標(biāo)下達(dá)時(shí)不夠強(qiáng)勢(shì)，下屬的執(zhí)行能力往往有待提升,，而她本人的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力也往往因此遭到質(zhì)疑,。

4,、黑色

代表：黑夜

傳統(tǒng)定義：黑色代表神秘、冷酷,、悲傷,、莊重，是一個(gè)強(qiáng)有力的色彩,。

當(dāng)前瓶頸：過(guò)于封閉壓抑,，固執(zhí)己見(jiàn)，缺乏開(kāi)放和創(chuàng)新

銷售管理部的經(jīng)理Kris最喜歡穿著他那套筆挺的黑西裝來(lái)上班,，在職業(yè)化的外表下,，時(shí)常透出一些神秘和冷酷，底下的三個(gè)下屬見(jiàn)到他就像見(jiàn)到鬼一樣,，生怕什么事情做錯(cuò)了,，會(huì)惹來(lái)一通訓(xùn)。Kris時(shí)間觀念很強(qiáng),，他最討厭上班遲到的人,，有一回下屬S的兒子突發(fā)腸炎，打電話回公司請(qǐng)假,，Kris當(dāng)即不準(zhǔn),，讓S先參加完上午的重要會(huì)議后再回去帶孩子看病，為此,，同事們都說(shuō)他過(guò)于冷酷,，沒(méi)有人情味。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：

黑色的Kris即使處于重壓之下依然會(huì)表現(xiàn)得十分自信,。因?yàn)樗墓虉?zhí)己見(jiàn),，所以他很難站在別人的角度體會(huì)他人的感受。成天上班板著臉孔的他,，無(wú)形中給下屬和同事一種拒人千里的感覺(jué),，沒(méi)有人愿意接近他，也沒(méi)人敢挑戰(zhàn)他的“權(quán)威”,。時(shí)間一長(zhǎng),，很容易成為“高處不勝寒”的“孤家寡人”，缺乏人性化的管理方式,，顯然很難適應(yīng)形勢(shì),。

5、白色

代表：雪花

傳統(tǒng)定義：純潔,、神圣,、害羞、完美,，是最與眾不同的色彩,。

當(dāng)前瓶頸：過(guò)于追求完美,，不能容忍不好的東西

財(cái)務(wù)部的Sunny長(zhǎng)得清秀、美麗,，每天穿著入時(shí),，大學(xué)畢業(yè)后入司3個(gè)月來(lái)，迅速成為男同事們私底下討論得最多的人物,。然而,，隨著大家接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，Sunny漸漸地不再受到大家的追捧,。這是因?yàn)?，清純的她總?ài)挑剔別人，常用她的個(gè)人眼光來(lái)對(duì)身邊的同事評(píng)頭論足,，今天B的發(fā)型太亂,，明天C的襯衣太土，后天發(fā)現(xiàn)D穿了件地?cái)傌?，大家原本?duì)她的時(shí)尚水準(zhǔn)很是認(rèn)可,，可誰(shuí)都經(jīng)不住她這樣評(píng)頭論足，人人避之不及,。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：

白色的Sunny常愛(ài)帶著好奇心觀察周圍的人與事，看上去很害羞,，但卻往往在耐心地等待引起別人的注意,。她的意識(shí)里沒(méi)有灰色區(qū)域，常用一種挑剔的眼光看待他人,，她的世界非黑即白,，不符合自己標(biāo)準(zhǔn)的，就是不好的,，就得指出來(lái),，因此也容易得罪職場(chǎng)里的同事。Sunny如果沒(méi)有一個(gè)良好的職場(chǎng)人際關(guān)系,，接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展很可能舉步維艱,。

職場(chǎng)本無(wú)色，是職場(chǎng)中的形形色色的人賦予了它絢麗而多彩的顏色,。每一種顏色都代表不同的特征,，因此不同的人才能在職場(chǎng)中表現(xiàn)各異。向陽(yáng)生涯提醒各位職場(chǎng)人士,，如果我們能理性了解自己的職場(chǎng)色彩,，深入了解和認(rèn)知自己，制定明確而長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,，相信你一定能修煉出職場(chǎng)中的好顏色,，讓自己大放光彩,。