新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教師聽課評課(之一)----怎樣聽課,、評課
如何聽課、評課,?“聽”有聽的方法,,“評”有評的內(nèi)容,它們都是有規(guī)律可循的,。 一,、怎樣聽課 1、聽課準(zhǔn)備 (1)學(xué)識(shí)準(zhǔn)備 熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),,充分把握教材,。按課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到4個(gè)弄清:①弄清教學(xué)目的任務(wù);②弄清教學(xué)建議,;③弄清規(guī)定的知識(shí)體系,;④弄清限定的知識(shí)范圍和深度。 學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)學(xué)科的教改信息,。各個(gè)學(xué)科,、各個(gè)領(lǐng)域都會(huì)涌現(xiàn)出許多新的教研成果,包括新的知識(shí),、新的方法,、新的理論。 學(xué)習(xí)教育理論,。包括教育學(xué),、心理學(xué)、教學(xué)法和先進(jìn)教改信息等,,借助教育理論可以更好地分析教育現(xiàn)象,。 積累聽課評課材料。聽課評課作為一門新興科學(xué),,這方面材料還不是很多,,這就需要聽課者注意積累。具體方法,,一方面要從各種報(bào)刊雜志和圖書中收集,;另一方面邊聽課邊總結(jié)。 (2)心理準(zhǔn)備 態(tài)度上的準(zhǔn)備:聽課要做到誠心,、虛心,、專心、細(xì)心、公心,; 情緒上的準(zhǔn)備:聽課是一項(xiàng)艱苦的勞動(dòng),,它要求聽課者不僅要聽得懂,聽得進(jìn),,還要做記錄,,并深入思考進(jìn)行分析評定,應(yīng)盡可能排除一切干擾,,精神飽滿,集中精力聽好課,。 (3)情況準(zhǔn)備 要了解聽課班級學(xué)生的基本情況,,如學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ),智力和班級管理情況,; 要了解任課教師有關(guān)情況,,如學(xué)識(shí)水平,工作態(tài)度,、教學(xué)經(jīng)歷等,。 (4)物質(zhì)準(zhǔn)備 聽課者不能徒手洗耳恭聽,要帶好聽課筆記,、教科書,、參考書等。 2,、聽課要領(lǐng) (1)全身心投入 聽課者要想獲得理想的聽課效果,,要保持注意力的高度集中,全身心地投入,。 (2)掌握觀察要領(lǐng) 一節(jié)課成功與否,,不僅僅在于教師講了多少;更在學(xué)生學(xué)會(huì)了多少,。所以聽課應(yīng)從單一聽教師的“講”變?yōu)橥瑫r(shí)看學(xué)生的“學(xué)”,,做到既聽又看,聽看結(jié)合,,注重觀察,。有人把聽課又說成看課,這是有一定道理的,。 聽什么呢,?一聽教師怎么講的,是不是講到點(diǎn)子上了,,重點(diǎn)是否突出,,詳略是否得當(dāng);二聽教師課講的是否清楚明白,學(xué)生能否聽懂,,教學(xué)語言如何,;三聽教師啟發(fā)是否得當(dāng);四聽學(xué)生的討論和答題,;五聽課后學(xué)生的反饋,。 看什么呢?一看教師的精神是否飽滿,,教態(tài)是否自然親切,,看教師板書是否合理,看教師運(yùn)用教具是否熟練,,看教法的選擇是否得當(dāng),,看教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)是否得法,看教師實(shí)驗(yàn)的安排及操作,,看教師對學(xué)生出現(xiàn)問題的處理是否巧妙……一句話,,看教師主導(dǎo)作用發(fā)揮得如何。二看學(xué)生,,看整個(gè)課堂氣氛,,是靜坐呆聽,死記硬背,,還是情緒飽滿,,精神振奮;看學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng),;看學(xué)生對教材的感知,;看學(xué)生注意力是否集中,思維是否活躍,;看學(xué)生的練習(xí),、板演、作業(yè)情況,;看學(xué)生舉手發(fā)言,、思考問題情況;看學(xué)生活動(dòng)的時(shí)間是否得當(dāng),;看各類學(xué)生特別是后進(jìn)生的積極性是否調(diào)動(dòng)起來,;看學(xué)生與教師情感是否交融;看學(xué)生分析問題,,解決問題能力如何……一句話,,看學(xué)生主體作用發(fā)揮得如何。 想什么呢,?不僅要邊聽,、邊看,還要邊想。因?yàn)閷φn堂教學(xué)水平的分析不能僅停留在表現(xiàn)現(xiàn)象的觀察上,,更要做出正確的判斷,,有時(shí)需要透過現(xiàn)象去分析它的實(shí)質(zhì)。上得好的課,,應(yīng)該看得出學(xué)生是怎樣從不懂到懂,,從不會(huì)到會(huì),從不熟練到比較熟練的過程,。在課堂上,,學(xué)生答錯(cuò)了,答得不完整,,答得結(jié)結(jié)巴巴,,這是正常現(xiàn)象,,正因?yàn)檫@樣他才要學(xué)習(xí)。老師的功夫也就是在學(xué)生答錯(cuò)時(shí),,能加以引導(dǎo),,答得不完整時(shí),能加以啟發(fā),。所以聽課,,一定要注意看實(shí)際效果,看學(xué)生怎么學(xué),,看教師怎樣教學(xué)生學(xué)的,。 3、聽課記錄 聽課記錄包括兩個(gè)主要方面:一是教學(xué)實(shí)錄,;二是教學(xué)評點(diǎn),。而在記錄本上的體現(xiàn),左邊是實(shí)錄,,右邊是評點(diǎn),。 課堂實(shí)錄包括:①聽課年月日、學(xué)科,、班級,、執(zhí)教者、課題,、第幾課時(shí)等,;②教學(xué)過程(包括教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)內(nèi)容);③教學(xué)時(shí)采用的方法(多以記板書為主),;④各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排,;⑤學(xué)生活動(dòng)情況;⑥教學(xué)效果。一是簡錄,,簡要記錄教學(xué)步驟,、方法、板書等,。二是詳錄,,比較詳細(xì)地把教學(xué)步驟都記下來。三是記實(shí),,把教師開始講課,,師生活動(dòng),直到下課都記錄下來,。 課堂評點(diǎn)是聽課者對本節(jié)課教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn)的初步分析與評估,,以及提出的建議。包括:教材處理與教學(xué)思路,、目標(biāo),;教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),、關(guān)鍵,;課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);教學(xué)方法的選擇,;教學(xué)手段的運(yùn)用,;教學(xué)基本功;教學(xué)思想,;實(shí)驗(yàn)等,。 好的聽課記錄應(yīng)是實(shí)錄與評點(diǎn)兼顧,特別是做好課堂評點(diǎn)往往比實(shí)錄更重要,。 二,、怎樣評課 評課是一種說服的藝術(shù)。說服,,就是求和諧,、求愉快、求發(fā)展,。說服是一種技巧,,說服是一種智慧。善于說服別人,,首先應(yīng)善于說服自己,。充分尊重別人,是說服別人的心理基礎(chǔ),;以理服人,,是讓人心悅誠服的保證,。評課是一門科學(xué),也是一門技術(shù),。是科學(xué)就有規(guī)律可循,,是技術(shù)就有要領(lǐng)可操作。評課的原則,、要領(lǐng),、形式和技巧反映了評課的規(guī)律和技術(shù)。 (一)評課原則 1,、實(shí)事求是的原則 要坦率誠懇,,要本著公正、實(shí)事求是的態(tài)度,,實(shí)話實(shí)說是體現(xiàn)評課者責(zé)任心的問題,,也是給執(zhí)教者學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),切不可敷衍了事,,那樣對不起同事的勞動(dòng),。 2、針對性原則 評課不宜面面俱到,,應(yīng)就執(zhí)教者的主要目標(biāo)進(jìn)行評述,,問題要集中明確,充分肯定特色,,也大膽提出改進(jìn),不主張羅列太多,,只要一兩三點(diǎn)到位就夠了,。要因人而異,不要強(qiáng)求一律,。 3,、激勵(lì)性原則 要兼顧整體、講究方法,,就課論課,,就事論事,不要由評課到評人,,更不能因一堂課而否定其全部工作,。評課最終目的是為了激勵(lì)授課者,而不是挑毛病,,要讓執(zhí)教者聽了你的評課后更有信心,,更有勇氣,而不要讓他聽后感嘆:“這輩子再也不上公開課了,!” (二)評課標(biāo)準(zhǔn) 評課作為一種質(zhì)量分析,,首先應(yīng)該有一種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,這就如同一種產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收一樣。一節(jié)好課的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么,?因?yàn)閷W(xué)科不同,,年級不同,地區(qū)不同,,每次評課的目的任務(wù)不同,,很難有一個(gè)通用的標(biāo)準(zhǔn)。下面列舉的只是許多評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中的一種,。
一節(jié)課的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 1,、教學(xué)目的(體現(xiàn)目標(biāo)意識(shí)) (1)教學(xué)目標(biāo)全面、具體,、明確,,符合課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生實(shí)際,。 (2)重點(diǎn)和難點(diǎn)的提出與處理得當(dāng),,抓住了關(guān)鍵,能以簡駕繁,,所教知識(shí)準(zhǔn)確,。 (3)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成意識(shí)強(qiáng),貫穿教學(xué)過程始終,。 2,、教學(xué)程序(體現(xiàn)主體意識(shí)) (1)教學(xué)思路清晰,課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),,教學(xué)密度合理,。 (2)面向全體,體現(xiàn)差異,,因材施教,,全面提高學(xué)生素質(zhì)。 (3)傳授知識(shí)的量和訓(xùn)練能力的度適中,,突出重點(diǎn),,抓住關(guān)鍵。 (4)給學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),,讓他們主動(dòng)參與,,主動(dòng)發(fā)展。 (5)體現(xiàn)知識(shí)形成過程,,結(jié)論由學(xué)生自悟與發(fā)現(xiàn),。 3、教學(xué)方法(體現(xiàn)訓(xùn)練意識(shí)) (1)精講精練,,體現(xiàn)思維訓(xùn)練為重點(diǎn),,落實(shí)“雙基”,。 (2)教學(xué)方法靈活多樣,符合教材,、學(xué)生和教師實(shí)際,。 (3)教學(xué)信息多項(xiàng)交流,反饋及時(shí),,矯正奏效,。 (4)從實(shí)際出發(fā),運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,。 4,、情感教育(體現(xiàn)情感意識(shí)) (1)教學(xué)民主,師生平等,,課堂氣氛融洽和諧,,培養(yǎng)創(chuàng)造新能力。 (2)重視學(xué)生動(dòng)機(jī),、興趣,、習(xí)慣、信心等非智力因素培養(yǎng),。 5,、教學(xué)基本功(體現(xiàn)技能意識(shí)) (1)用普通話教學(xué),語言規(guī)范簡潔,,生動(dòng)形象,。 (2)教態(tài)親切、自然,、端莊,、大方。 (3)板書工整,、美觀、言簡意賅,,層次清楚,。 (4)能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。 (5)調(diào)控課堂能力強(qiáng),。 6,、教學(xué)效果(體現(xiàn)效率意識(shí)) (1)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成,教學(xué)效果好,。 (2)學(xué)生會(huì)學(xué),,學(xué)習(xí)生動(dòng),課堂氣氛活躍,。 (3)信息量適度,,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理,,短時(shí)高效。 7,、教學(xué)特色(體現(xiàn)特色意識(shí)) (1)教學(xué)有個(gè)性特點(diǎn),。 (2)教師形成教學(xué)風(fēng)格。
(三)綜合評析 所謂綜合評析就是指評課者對1節(jié)課從整體上做出全面,、系統(tǒng)的評價(jià),。通常做法是先分析后綜合。綜合評析包括以下內(nèi)容:從教學(xué)目標(biāo)上分析,;從處理教材上分析,;從教學(xué)程序上分析;從教學(xué)方法與手段上分析,;從教學(xué)基本功上分析(既不就事論事也不空談理論),;從教學(xué)效果上分析;從教學(xué)個(gè)性上分析,;從教學(xué)思想上分析,;作出綜合性評析意見。 1,、從教學(xué)目標(biāo)上分析 首先,,從教學(xué)目標(biāo)制訂來看,要看是否全面,、具體,、適宜。全面指能從知識(shí),、能力,、思想情感等幾個(gè)方面確定;具體指知識(shí),、能力,、思想情感目標(biāo)都要有明確要求,體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn),;適宜指確定的教學(xué)目標(biāo),,能以課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),體現(xiàn)年級,、單元教材特點(diǎn),,符合學(xué)生年齡實(shí)際和認(rèn)識(shí)規(guī)律,難易適度,。 其次,,從目標(biāo)達(dá)成來看,要看教學(xué)目標(biāo)是不是明確地體現(xiàn)在每一教學(xué)環(huán)節(jié)中,,教學(xué)手段是否都緊密地圍繞目標(biāo),,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù),;要看課堂上是否盡快地接觸重點(diǎn)內(nèi)容,重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)時(shí)間是否得到保證,,重點(diǎn)知識(shí)和技能是否得到鞏固和強(qiáng)化,。 目標(biāo)是人做事的內(nèi)在動(dòng)因,目標(biāo)越具體明確,,做事的自覺性和積極性越高,,效率越高,反之亦然,。教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,,它的正確制訂和達(dá)成,是衡量課好壞的主要尺度,。所以分析課首先要分析教學(xué)目標(biāo),。 2、處理教材上做出分析 評析老師一節(jié)課上的好與壞不僅要看教學(xué)目標(biāo)的制定和落實(shí),,還要看教者對教材的組織和處理,。我們在評析教師一節(jié)課時(shí),既要看教師知識(shí)教授的準(zhǔn)確科學(xué),,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點(diǎn),,突破了難點(diǎn),抓住了關(guān)鍵,。 3,、從教學(xué)程序上分析 教學(xué)目標(biāo)要在教學(xué)程序中完成,教學(xué)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)要看教師教學(xué)程序的設(shè)計(jì)和運(yùn)作,。緣此,,評課就必須要對教學(xué)程序做出評析。教學(xué)程序評析包括以下幾個(gè)主要方面,。 看教學(xué)思路設(shè)計(jì)。教學(xué)思路是教師上課的脈絡(luò)和主線,,它是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生水平兩個(gè)方面的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出來的,。它反映一系列教學(xué)措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等,。 評課者評教學(xué)思路,,一是要看教學(xué)思路設(shè)計(jì)符不符合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際,符不符合學(xué)生實(shí)際,;二是要看教學(xué)思路的設(shè)計(jì)是不是有一定的獨(dú)創(chuàng)性,,超凡脫俗給學(xué)生以新鮮的感受,;三是看教學(xué)思路的層次,脈絡(luò)是不是清晰,;四是看教師在課堂上教學(xué)思路實(shí)際運(yùn)作的效果,。 我們平時(shí)看到有些老師課上不好,效率低,,很大的一個(gè)程度就是教學(xué)思路不清,或教學(xué)思路不符合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際和學(xué)生實(shí)際等造成的,。所以評課,,必須注重對教學(xué)思路的評析。 看課堂結(jié)構(gòu)安排(課堂結(jié)構(gòu)也稱為教學(xué)環(huán)節(jié)或步驟),。教學(xué)思路與課堂結(jié)構(gòu)既有區(qū)別又有聯(lián)系,教學(xué)思路側(cè)重教材處理,,反映教師課堂教學(xué)縱向教學(xué)脈絡(luò),,而課堂結(jié)構(gòu)側(cè)重教法設(shè)計(jì),,反映教學(xué)橫向的層次和環(huán)節(jié),。它是指一節(jié)課的教學(xué)過程各部分的確立,,以及它們之間的聯(lián)系、順序和時(shí)間分配,。通常一節(jié)好課的結(jié)構(gòu)是結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),、環(huán)環(huán)相扣,過渡自然,,時(shí)間分配合理,,密度適中,效率高,。 計(jì)算授課者的教學(xué)時(shí)間設(shè)計(jì),能較好地了解授課者授課重點(diǎn),、結(jié)構(gòu)安排,。授課時(shí)間設(shè)計(jì)包括:教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配與銜接是否恰當(dāng)。 計(jì)算教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配,,看教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間分配和銜接是否恰當(dāng),。看有無前松后緊(前面時(shí)間安排多,內(nèi)容松散,,后面時(shí)間少,,內(nèi)容密度大)或前緊后松現(xiàn)象(前面時(shí)間少,教學(xué)密度大,,后面時(shí)間多,,內(nèi)容松散),看講與練時(shí)間搭配是否合理等,。 計(jì)算教師活動(dòng)與學(xué)生占用時(shí)間多少,,看是否與教學(xué)目的和要求一致,有無教師占用時(shí)間過多,,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間過少現(xiàn)象,。 計(jì)算學(xué)生的個(gè)人活動(dòng)時(shí)間與學(xué)生集體活動(dòng)時(shí)間的分配??磳W(xué)生個(gè)人活動(dòng),,小組活動(dòng)和全班活動(dòng)時(shí)間分配是否合理,有無集體活動(dòng)過多,,學(xué)生個(gè)人自學(xué),、獨(dú)立思考、獨(dú)立完成作業(yè)時(shí)間太少現(xiàn)象,。 計(jì)算優(yōu)差生活動(dòng)時(shí)間,。看優(yōu),、中,、差生活動(dòng)時(shí)間分配是否合理。有無優(yōu)等生占用時(shí)間過多,,差等生占用時(shí)間太少的現(xiàn)象,。 計(jì)算非教學(xué)時(shí)間,看教師課堂上有無脫離教學(xué)內(nèi)容的,、做別的事情,。浪費(fèi)寶貴的課堂時(shí)間的現(xiàn)象。 4,、從教學(xué)方法和手段上分析 評析教師教學(xué)方法,、教學(xué)手段的選擇和運(yùn)用是評課的又一重要內(nèi)容。 什么是教學(xué)方法,?它是指教師在教學(xué)過程中為完成教學(xué)目的,、任務(wù)而采取的活動(dòng)方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動(dòng)方式,,包括教師“教學(xué)活動(dòng)方式,,還包括學(xué)生在教師指導(dǎo)下”“學(xué)”的方式,,是“教”的方法與“學(xué)”的方法的統(tǒng)一。評析教學(xué)方法與手段包括以下幾個(gè)主要內(nèi)容: 看是不是量體裁衣,,優(yōu)選活用。我們知道,,教學(xué)有法,,但無定法,貴在得法,。教學(xué)是一種復(fù)雜多變的系統(tǒng)工程,,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學(xué)方法總是相對而言的,,它總是因課程,、因?qū)W生、因教師自身特點(diǎn)而相應(yīng)變化的,。也就是說教學(xué)方法的選擇要量體裁衣,,靈活運(yùn)用。 看教學(xué)方法的多樣化,。教學(xué)方法最忌單調(diào)死板,,再好的方法天天照搬,也會(huì)令人生厭,。教學(xué)活動(dòng)的復(fù)雜性決定了教學(xué)方法的多樣性,。所以評課既看教師是否能夠面向?qū)嶋H恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法,同時(shí)還要看教師能否在教學(xué)方法多樣性上下一番功夫,,使課堂教學(xué)超凡脫俗,,常教常新,富有藝術(shù)性,。 看教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新,。評析教師的教學(xué)方法既要評常規(guī),還要看改革與創(chuàng)新,。尤其是評析一些素質(zhì)好的骨干教師的課,。既要看常規(guī),更要看改革和創(chuàng)新,。要看課堂上的思維訓(xùn)練的設(shè)計(jì),,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主體活動(dòng)的發(fā)揮,,要看新的課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,,要看教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的形成等。 看現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用?,F(xiàn)代化教學(xué)呼喚現(xiàn)代化手段,。“一支粉筆一本書,一塊黑板一張嘴”的陳舊單一教學(xué)手段應(yīng)該成為歷史??唇處熃虒W(xué)方法與手段的運(yùn)用還要看教師適時(shí),、適當(dāng)用了多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段。 當(dāng)前在高中階段的教學(xué)方法的問題上還存在“四個(gè)一”現(xiàn)象:①一講到底滿堂灌,。不給學(xué)生自讀,、討論、思考交流時(shí)間,,教師“講”,、“灌”包打天下。②一練到底,,滿堂練,。由一個(gè)極端,走向另一個(gè)極端,。教師備課找題目,,上課甩題目,講解對答案,,怪不得學(xué)生說:“不是灌就是串,,要不就是滿堂練。”③一看到底,,滿堂看,。有的教師上課便叫學(xué)生看書,沒有指導(dǎo),,沒有指示,,沒有具體要求,沒有檢查,,沒有反饋,。名為“自學(xué)式”,實(shí)為“自由式”,。④一問到底,,滿堂問。有的教師把“滿堂灌”變成了“滿堂問”,,而提的問題,,缺少精心設(shè)計(jì),提問走形式,。 5,、從教師教學(xué)基本功上分析 教學(xué)基本功是教師上好課的一個(gè)重要方面,所以評析課還要看教師的教學(xué)基本功,。通常,,教師的教學(xué)基本功包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容,。 看板書。好的板書,,首先是設(shè)計(jì)科學(xué)合理,,依綱扣本;其次要言簡意賅,,有藝術(shù)性,;再次是條理性強(qiáng),字跡工整美觀,,板畫嫻熟。 看教態(tài),。據(jù)心理學(xué)研究表明:人的表達(dá)靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞,。教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是明朗、快活,、莊重,,富有感染力。儀表端莊,,舉止從容,,態(tài)度熱情,熱愛學(xué)生,,師生情感交融,。 看語言。教學(xué)也是一種語言的藝術(shù),。教師的語言有時(shí)關(guān)系到一節(jié)課的成敗,。首先,要準(zhǔn)確清楚,,說普通話,,精當(dāng)簡練,生動(dòng)形象有啟發(fā)性,;其次,,教學(xué)語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,,抑揚(yáng)頓挫,,富于變化。 看教法,??唇處熯\(yùn)用教具,操作多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段熟練程度,。 6,、從教學(xué)效果上分析 看課堂教學(xué)效果是評價(jià)課堂教學(xué)的重要依據(jù),。課堂效果評析包括以下幾個(gè)方面:一是教學(xué)效率高,學(xué)生思維活躍,,氣氛熱烈,;二是學(xué)生受益面大,不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進(jìn)步,,知識(shí),、能力、思想情操目標(biāo)達(dá)成,;三是有效利用45分鐘(或40分鐘),,學(xué)生學(xué)得輕松愉快,積極性高,,當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決,,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。 課堂效果的評析,,有時(shí)也可以借助于測試手段,。即當(dāng)上完課,評課者出題對學(xué)生的知識(shí)掌握情況當(dāng)場進(jìn)行測試,,而后通過統(tǒng)計(jì)分析來對課堂效果做出評價(jià),。 綜合分析還包括從教師教學(xué)個(gè)性上分析,從教學(xué)思想上分析等,。整體評析法的具體操作,,不一定一開始就從七個(gè)方面逐一分析評價(jià),,而要對所聽的課先理出個(gè)頭緒來,。怎樣理:第一步,從整體入手,,粗粗地看一看,,全課的教學(xué)過程是怎么安排的,有幾個(gè)大的教學(xué)步驟,;第二步,,由整體到部分,逐步分析各個(gè)教學(xué)步驟,,要分別理出上面的七個(gè)內(nèi)容,;第三步,從部分到整體,,將各個(gè)教學(xué)步驟理出的內(nèi)容匯總起來,。然后再按照一定的順序,從全課的角度逐個(gè)分析評價(jià),。 (四)當(dāng)前評課中存在的問題 科學(xué)正確的評課能較好發(fā)揮應(yīng)有的功能,。反之不科學(xué)的評課會(huì)降低應(yīng)有的作用,。由于受種種因素的影響,目前在評課時(shí),,還存在許多不盡人意的地方,。 1、具體表現(xiàn) (1)重聽輕評,。如果有些該評的課而不評,,一方面執(zhí)教者心里沒底,;二是評課的作用沒得以發(fā)揮,,聽課也就失去了意義,。 (2)敷衍了事,。即使有的課評了,,有礙情面,,評課敷衍了事,,走過場,。“不說好,不說壞,,免得惹人怪”,。評課大部分是虛假的評議,只講贊歌,,不講缺點(diǎn),。評議會(huì)上,經(jīng)常是發(fā)言只有三五人,,評議只有三言兩語,評課冷冷清清,。 (3)平淡膚淺,。有的聽課者聽了一節(jié)課后,看不出什么問題,,筆記上沒寫出什么,,只是籠統(tǒng)地認(rèn)為“這節(jié)課教得不錯(cuò)”,或者說“這堂課教得很差”,。有的評課者雖提了不少意見,,但多半是枝節(jié)問題,,教者板書如何,聲音大小,,教態(tài),,圖表懸掛的高低等等??傊?,評議平淡膚淺,泛泛而談,,觸及不到問題,,難怪有些老師感嘆這樣的評議沒啥意思。 (4)面面俱到,。對一節(jié)課的評議應(yīng)該從整體上去分析評價(jià),,但決不是不分輕重、主次,,而需要有所側(cè)重,。即根據(jù)每一次的聽課目的和課型,以及學(xué)科特點(diǎn)突出重點(diǎn),。但實(shí)踐中有些評課面面俱到,,因而泛泛而談,難以突破重點(diǎn),。 (5)參評面窄,。評議會(huì)上評的少,看的多,。為了避免冷場,,組織者只好指名道姓發(fā)言,由于發(fā)言面不廣,,且大多屬于被動(dòng)發(fā)言,,因此,評課場面冷清,,難以形成各抒己見,,暢所欲言的熱烈氣氛。 (6)以偏概全,。還有一種傾向,,評課時(shí)只評教師的一兩節(jié)課,不評教師系列課,,這如管中窺豹,,很難作出全面評價(jià)的。 (7)評“新”棄“舊”,。眼下冠以“新方法”,、“新結(jié)構(gòu)”,、“新課型”的課多起來了。于是,,凡是有“新”東西的地方就門庭若市,,評課時(shí)認(rèn)認(rèn)真真,而對傳統(tǒng)的東西不屑一顧,。顯然這也是不妥當(dāng)?shù)摹?/p> 2,、產(chǎn)生上述問題的原因分析 (1)認(rèn)識(shí)不足,評議不到位,。有的評議者不明確評課的目的意義,,評課又怕得罪人,怕影響講課教師晉級評優(yōu),,所以評議時(shí)只講優(yōu)點(diǎn)不講缺點(diǎn),。也有的問題來自講課教師身上,他們認(rèn)為對自己課提不足,,是掉自己的價(jià),,是雞蛋里挑骨頭,一旦別人提出不同意見就頂牛,。 (2)評議方法不當(dāng),,效率低。評課是一門科學(xué)和藝術(shù),,有規(guī)律可循,。如果不講方法盲目地評課,,自然效果就不好,。 (3)缺乏嚴(yán)密組織,隨心所欲,。評課效果不好,,還與評課沒有組織好有密切的關(guān)系。有些聽課評課,,組織人員事前沒有具體要求和管理,,評課也是盲目性,隨意性,,松松垮垮,。 (4)缺少素養(yǎng),認(rèn)識(shí)不到位,。出現(xiàn)上述評課問題還與評課者的理論素養(yǎng)低,,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,對課不能做到居高臨下的分析有密切的關(guān)系,。 |
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