教師聘用,、培養(yǎng)和評價——教師正常工作量標(biāo)準(zhǔn)

      課時安排執(zhí)行國家教育局的《普通高中教學(xué)計劃》，除英語每周加一節(jié)外,，其他必修課不得增加課時,。

      專任教師正常工作量標(biāo)準(zhǔn)（周課時，不含教案）,。

      1.語文,、數(shù)學(xué)、英語三科為10—12節(jié),學(xué)科系數(shù)1.2 ,；

      2.思想政治,、歷史、地理,、物理,、化學(xué)、生物為12—14節(jié),學(xué)科系數(shù)1.0 ,；

      3.信息技術(shù)、勞動技術(shù),、體育,、藝術(shù)為14—16節(jié)，學(xué)科系數(shù)0.8,；

      4.教師除完成課堂教學(xué)任務(wù)外,，還應(yīng)參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研究,、升旗儀式,、課外輔導(dǎo)、興趣小組活動,、舉辦講座,、自學(xué)課輔導(dǎo)、開設(shè)選修課,、家訪,、社會公益活動等，體育教師另加領(lǐng)操,、帶運動隊,。

      5.達(dá)到“正常工作量標(biāo)準(zhǔn)”下限的為滿工作量；超過“正常工作量標(biāo)準(zhǔn)”下限的為超工作量,。

      學(xué)校管理人員工作量,，兼職行政管理工作的折算周課時（不計課時工資）：

      1.校長、書記8 節(jié)，職務(wù)系數(shù)2,；

      2.副校長6 節(jié),，職務(wù)系數(shù)1.7 ；

      3.處室主任5 節(jié),，職務(wù)系數(shù)1.5 ,；

      4.處室副主任4 節(jié)，職務(wù)系數(shù)1.3 ,；

      5.年級主任2 節(jié),，職務(wù)系數(shù)1.3 ；

      6.工會主席,、團(tuán)委書記4節(jié),；

      7.工會副主席、年級副主任2 節(jié),，職務(wù)系數(shù)1.2 ,；

      8.學(xué)生生活指導(dǎo)4-8 節(jié)（視任課課時量確定）職務(wù)系數(shù)1.1 ；

      9.其他崗位履行職責(zé)的折算周課時（視任課課時量確定,，不計課時工資）：

      物理,、化學(xué)實驗員10-12 節(jié)，生物實驗員5-7 節(jié),；電教管理員8-12節(jié),；心理輔導(dǎo)員3-6 節(jié)；體育財產(chǎn)保管員2節(jié),；工勤,、后勤、教輔人員的工作量以聘任的崗位職責(zé)和要求為準(zhǔn),。

信息技術(shù)學(xué)科與其他學(xué)科性質(zhì)不同,。眾所周知，信息技術(shù)的知識更新?lián)Q代非?？?。反正我任教8年來，每年的信息技術(shù)教材都不一樣,。如果按照每周12課時以上,，那么我們就沒有機(jī)會進(jìn)行知識補(bǔ)充和更新了。自己沒有一桶水,，如何給得學(xué)生一碗水,？把我們搞得一點時間沒有，怎樣才能保證教學(xué)質(zhì)量呢,？怪不得經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生對老師的計算機(jī)水平嗤之以鼻的事情,。這才是最關(guān)鍵和嚴(yán)重的問題。

電教員,負(fù)責(zé)電教設(shè)備的維護(hù)管理.一周8節(jié)課.

管語音室，多謀體室等,，每個室算2節(jié)課

打字復(fù)印,，一周至少4課時。

低頭需要勇氣,，抬頭需要實力,。