**中學(xué)教職工工作量考評方案

本方案已于2010年4月4日**中學(xué)第四屆第一次教代會通過,。

總    則

為調(diào)動教師積極性,，體現(xiàn)多勞多酬，鼓勵教師勇挑重?fù)?dān)的原則,，以及根據(jù)教師工作量需納入績效工資分配的有關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實際情況，特制定此方案,。

指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照部頒中小學(xué)教師周課時額定工作量標(biāo)準(zhǔn)來確定教師的工作量,；調(diào)節(jié)好統(tǒng)考科目和非統(tǒng)考科目，中考科目和非中考科目,，一線教師和非一線教師之間的關(guān)系,，適當(dāng)拉開差距。

教師周課時額定工作量標(biāo)準(zhǔn)

平均工作量計算方法：

01,、全校教工平均工作量積分=全校在職教工工作量積分之和/全校在職教工數(shù),；

02、教工工作量積分（學(xué)期）=教師任教學(xué)科周工作量積分×周數(shù)+其它工作量積分,，其中周數(shù)以教學(xué)歷為準(zhǔn),；

03、教師任教學(xué)科周工作量積分=教師任教學(xué)科₁積分×系數(shù)+教師任教學(xué)科₂積分×系數(shù)+……教師任教學(xué)科n積分×系數(shù),；

04,、學(xué)科系數(shù)：非統(tǒng)考科目系數(shù)為1；統(tǒng)考科目系數(shù)為1.1,；九年級中考科目及八年級中考科目系數(shù)為1.2,；任教同一年級兩個班語、數(shù),、英的系數(shù)七,、八年級為1.3、九年級為1.35,。

工作量計算標(biāo)準(zhǔn)

一,、教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)

科任教師，視其學(xué)科特點,，工作量（備課量,、上課時數(shù),、作業(yè)批改）的大小，承擔(dān)責(zé)任的大小,，計算積分（周1個標(biāo)準(zhǔn)工作量積分為20分）：

01,、上課：每授1課時計1分；

02,、備課：每備1課時計1分,；

03、作業(yè)及輔導(dǎo)：語文,、數(shù)學(xué),、英語每周每班次計2.5分、物理,、化學(xué)每周每班次計1.5分,；政治、歷史,、地理,、生物每周每班次計1分；音樂,、美術(shù)每周每班計0.15分;體育每班每周計0.4分,；其它學(xué)科視實際情況酌情計分。

二,、校長,、中層領(lǐng)導(dǎo)工作量標(biāo)準(zhǔn)（以教育局任命為準(zhǔn)）

01、校    級： 1 個平均工作量,；(根據(jù)教育部文件精神由縣教育局組織考核)

02,、副 校 級：0.6個平均工作量；

03,、主 任 級：0.5個平均工作量,；

04、副 主 任：0.4個平均工作量,；

說明：校長,、中層領(lǐng)導(dǎo)工作量總量不超過上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整,。

三,、班主任工作量標(biāo)準(zhǔn)：  與副主任同等（僅供年度績效考核時計算工作量時用）

四、其它兼職工作量標(biāo)準(zhǔn)

01,、校委會成員0.1個平均工作量

02,、團(tuán)支部書記每周按1課時計；辦公室主任每周按1課時計,；

03,、工會基委,、婦女主任每學(xué)期按10課時計；

04,、干事基本工作量每周按3- 10課時,；

05、理,、化實驗員0.3-0.5個平均工作量(視工作完成情況及任課教師開展試驗情況,查驗試驗申請報告單),；圖書管理員、管電員每周按3課時計,；生物,、體育器材室、廣播室管理員每期按10課時計,；

06,、微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育接收站,、多媒體教室管理員每周按5課時計,；學(xué)籍管理員每周按1課時計；

07,、報帳員按1個校平均工作量計,；食堂出納、會計每周按3課時計,；發(fā)水每周按6課時計,；

08、油印員基本工作量為0.5個標(biāo)準(zhǔn)工作量,，每油印500張紙加計1課時（按學(xué)校開出的實際印數(shù)計算）；

09,、黑板報根據(jù)學(xué)校安排時間按時完成,，每板每次計2課時；

10,、每周一詩,、每周一歌、每周一文,、每周時事根據(jù)學(xué)校安排時間按時完成每出一期按1.5課時計,；

11、國旗下演講評委每期按8課時計,；

12,、休息日學(xué)校公派外出學(xué)習(xí)、參加活動等每天按10課時計,；

13,、學(xué)校臨時安排的工作按時間計算,，每45分鐘計1課時；

14,、食堂管理員按平均工作量推算,；

15、不具有教學(xué)能力或從事教學(xué)服務(wù)人員根據(jù)其工作情況由相關(guān)部門提供依據(jù)由學(xué)校另行考核,。

相關(guān)說明

01,、男教師年滿55周歲，女教師年滿50周歲,，可適當(dāng)減輕工作量,，達(dá)到平均工作量的85%即算達(dá)到平均工作量

02、工作量1課時計1分

附    則

01,、本方案自教代會通過之日起執(zhí)行,。

02、本方案解釋權(quán)屬校長室,，在執(zhí)行過程中,，如遇其他原因校長可根據(jù)實際情況提出意見或建議，提請校務(wù)會討論后執(zhí)行,。

**中學(xué)

2010年3月22日