在機關工作幾年了，最近發(fā)生些事情,，好好想了想,，總結了幾條體會：
　　 1、當你和領導發(fā)生爭吵分歧時,，就算領導全錯了,，罵得你再厲害，你也絕對不可以當面和他對立爭論,，特別是在有同事在邊上的時候,，這個時候你最好的做法就是忍辱負重,，事后，可以單獨找領導談談想法,。這樣維護了領導的面子,，領導很看中面子和威信的，你讓他的威信掃地的話那就等著穿小鞋子吧,，這樣的做法你自己受到了委屈,，可是看下你以后還要走的路，你應該低頭,。這條很適合年輕人,，特別是有點才氣的。
　　 2,、當了機關科室,，你要用心去琢磨了解這個同事的性格、成長背景,、喜好,，這點很重要，這可以為你如何和他處理關系奠定良好的基礎,。比如說,，你的同事或者領導可能是部隊轉業(yè)的，部隊轉業(yè)的人特別是領導大多較為霸道,，而且要你絕對的服從,，所以在安排工作時，你要說覺得的好或者是,，絕對不能推脫或者敷衍,。
　　 3、機關里面人多口雜,，千萬要注意自己的言行舉止,，你的一個不當的言行舉止可能在很短的時間內傳遍總個機關。所以,，做事情要膽戰(zhàn)心驚,、唯唯偌偌，要夾著尾巴做人,，保持謙恭的心態(tài),，千萬不要自以為是和傲氣十足，這樣只能讓你樹敵和被人抓到把柄,。
　　 4,、不要在背后議論同事和領導壞話，特別是有些得志不的老女人很喜歡不得志在背后議論說別人的短,，如果她和你談這樣的話題的時候你千萬不要附和,，最理智的辦法是不說話或者走開,。因為隔墻有耳，老女人之所以喜歡說別人的短處上因為自己提拔前途無望了,，無所謂了,，而你了，還年輕,，你的路還很長,，你也想和她一樣的話那就和她談吧。
　　 5,、在機關里要多交幾個相互利用的朋友,，我說的相互利用可能太直接了，可現實就是這樣,，機關里也需要這樣,，但是不能做得太明顯，否則容易落下拉幫結派的罵名,，私下可以交些這樣的朋友,，在關鍵時候比如說提拔選票、人事信息等可以實現共享,。
　　 6,、在機關里要能寫，特別是大材料,，在機關里不會寫材料的話那很難被賞識,，領導都喜歡會寫材料的，也需要會寫材料的,。
　　 7,、少說，多做,，多觀察,，多思考，特別是看看同有件事情邊上的厲害的同事是怎么說的,，試著去學習,，效仿，這樣可以少走彎路,。
　　 8、機關里的人手上多少有點權力,，但是不要去請托人的人民幣,，煙酒飯局可以考慮
　　 9、做事情要圓滑,，就是你再不喜歡的人和事情你都不要當場表現出來,，要笑呵呵的,，不要書生意氣重，不要有性格,。（轉天涯：山警的文章）