2009年,，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室辦大力協(xié)助下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮辦公室的橋梁、紐帶作用,，團(tuán)結(jié)一致,，共同努力，高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù),。為教育局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一,、2009年各項(xiàng)工作開展情況

（一）,、創(chuàng)新工作機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作,。

嚴(yán)格按照輕,、重、緩,、急的工作法,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成辦文,、辦會(huì),、辦事等日常工作。2009年,，辦公室共收文578件次,，發(fā)文190件，做到件件有落實(shí),，次次有回復(fù),，確保無(wú)差錯(cuò)。主辦全局大型會(huì)議8次,，完成大型接待9次,。組織各類政治學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、例會(huì)等40余次,，起草工作計(jì)劃,、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告,、工作總結(jié)等達(dá)30萬(wàn)字以上,。

（二）、加大宣傳報(bào)道,，宣揚(yáng)宿城教育新成果,。

充分發(fā)揮宣傳工作的輿論導(dǎo)向作用，大力宣揚(yáng)教育的大好形勢(shì),，彰顯宿城教育的前瞻性,、超時(shí)性，弘揚(yáng)宿城教育主旋律,。一年來(lái),，共報(bào)送各類信息300余條，圖片新聞150余條,，組織局機(jī)關(guān)和學(xué)校在市內(nèi)外各類正式媒體上發(fā)表報(bào)刊348篇次,。中央一套和省教育電視臺(tái)分別作了專題報(bào)道。

（三）,、扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),，確保系統(tǒng)穩(wěn)定。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，自覺加強(qiáng)廉政建設(shè),，堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己，清正廉潔,，帶領(lǐng)辦公室全體人員自覺抵制各種不正之風(fēng),。同時(shí)協(xié)助監(jiān)察室，安穩(wěn)辦做好行風(fēng)建設(shè)與信訪接待工作,。在全體人員的共同努力下,，今年的行風(fēng)建設(shè)工作比去年有了較大的提高。

2009年辦公室雖然取得了一些成績(jī),，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,。為更好完成2010年工作，我將從以下幾個(gè)方面完善辦公室工作,。

二,、2010年工作打算

（一）、在管理上“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。為打造一支作風(fēng)正,、紀(jì)律嚴(yán),、業(yè)務(wù)精、效率高的辦公室隊(duì)伍,，提高辦公室人員的服務(wù)水平和質(zhì)量,，辦公室全體人員一定要做到：在辦公期時(shí)，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天,、玩游戲、炒股,、聽音樂等,，不準(zhǔn)大聲喧嘩。所有人員在接待來(lái)訪時(shí),，應(yīng)舉止文明,、待人熱情、講究禮貌,，不允許和來(lái)訪人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵,。辦公室人員還將嚴(yán)格執(zhí)行以下制度。

1,、學(xué)習(xí)考核,。每人每月上交一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，遲交或網(wǎng)載欺騙的,，每次罰款50元,，并說(shuō)明原因。

2,、考勤制度,。嚴(yán)格上下班考勤制度，全年考勤總計(jì)前兩名者,，每人獎(jiǎng)200元,。最后一名的，罰100元,，且年終不能評(píng)優(yōu)評(píng)先,。

3、通訊聯(lián)系規(guī)定,。辦公室所有人員通訊工具必須24小時(shí)暢通,，無(wú)法聯(lián)系的，每次罰20元,。

（二）,、在工作中“細(xì)”字為先。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，且息息相關(guān),，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò),，都將給全局整體工作帶來(lái)被動(dòng)，因此,，在今后的工作,，我會(huì)在落實(shí)每一件工作上，周密計(jì)劃,、細(xì)心把握,、預(yù)想在前、防患在先,，特別在辦文,、辦會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)上，要多想,、多問,、多研究，多揣摩,，針對(duì)同一件事,，心中至少要有2-3個(gè)預(yù)案，特別是針對(duì)一些大型活動(dòng),，一定要做方案,、有預(yù)演，有應(yīng)急預(yù)案,，不能流于形式,。總之,，要細(xì)心研究,、細(xì)心過(guò)問，盡可能避免走彎路,、走錯(cuò)路,。

（三）、在落實(shí)任務(wù)上“實(shí)”字為主,。針對(duì)過(guò)去工作中存在領(lǐng)導(dǎo)批示不能及時(shí)落實(shí)的現(xiàn)象,。今年辦公室將安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做到件件有落實(shí),、事事有回音,、個(gè)個(gè)有答復(fù)，絕不出現(xiàn)一件工作開頭聲勢(shì)大,，結(jié)果杳無(wú)音信,，確保無(wú)忘、漏現(xiàn)象。

（四）,、在制度執(zhí)行上“公”字居中,。規(guī)章制度再好再全，如果不能很好地貫徹落實(shí),，那就是一張廢紙,。如何貫徹落實(shí)好規(guī)章制度，首先是全體人員的自覺執(zhí)行,，但大家最關(guān)心的還是公正,、公平問題，今后無(wú)論是辦公室單獨(dú)執(zhí)行制度,，還是和其他人員共同檢查,，我都必將本著一切為公的原則，絕不將個(gè)人感情帶入到檢查之中,，更不會(huì)搞事前通報(bào)，事后幫忙,，共同欺騙領(lǐng)導(dǎo)的事情,，決不因個(gè)人私利而影響辦公室整體形象。

（五）,、在車輛管理上“節(jié)”字統(tǒng)攬,。關(guān)于對(duì)車輛使用和管理上，我將本著服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)和各股室辦的原則上,，立足一個(gè)“節(jié)”字,，節(jié)約為先。今年我將在這方面做好工作,，做到能節(jié)約一定節(jié)約,，不亂發(fā)一分錢。同時(shí)我將不定期對(duì)車輛的性能狀況,、使用情況,、停放情況進(jìn)行檢查，目的只有一個(gè),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)大家、安全行駛,、厲行節(jié)約,。

雖然我剛剛走上教育崗位，能力有限,，但我有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，有舍我其誰(shuí)的干事激情。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的支持，同志們的理解,， 2010年的工作一定會(huì)有更大的突破,。