關(guān)于印發(fā)《中共宿城區(qū)紀(jì)委宿城區(qū)監(jiān)察局
關(guān)于對(duì)受處分人員實(shí)行回訪教育的暫行辦法》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人民政府,、紀(jì)委，各街道黨工委,、辦事處,、紀(jì)工委，區(qū)委各部委辦,，區(qū)直各部門,，區(qū)直各紀(jì)委（紀(jì)檢組）：
《中共宿城區(qū)紀(jì)委宿城區(qū)監(jiān)察局關(guān)于對(duì)受處分人員實(shí)行回訪教育的暫行辦法》已經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議和區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們,，希認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
各單位在執(zhí)行中有什么問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局,。
中共宿城區(qū)紀(jì)委
宿城區(qū)監(jiān)察局
2006年9月11日
中共宿城區(qū)紀(jì)委 宿城區(qū)監(jiān)察局
關(guān)于對(duì)受處分人員實(shí)行回訪教育的暫行辦法
第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)受處分黨員、干部的教育管理,，深入扎實(shí)地做好受處分黨員,、干部的思想轉(zhuǎn)化工作，充分體現(xiàn)黨的“懲前毖后,、治病救人”的方針,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定本辦法。
第二條 回訪教育對(duì)象包括：受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的黨員,；受到行政撤職以上處分的人員,；受黨政紀(jì)處分后仍在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)任職的區(qū)管干部；受黨政紀(jì)處分后仍在機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位任中層以上職務(wù)的人員,；受黨紀(jì)處分后仍在村居班子中人之的人員；對(duì)處分不服的黨員,、干部,；其他需要回訪教育的黨員、干部,。
第三條 回訪教育的內(nèi)容有：
（一）宣傳黨的有關(guān)政策,，幫助分析所犯錯(cuò)誤的根源，總結(jié)教訓(xùn),，輕裝上陣,，以良好的精神風(fēng)貌和健康向上的心態(tài)積極干好工作,；
（二）了解被回訪者受處分后對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)和工作情況,，有哪些進(jìn)步和突出的表現(xiàn),，是否有新的違紀(jì)問題發(fā)生，對(duì)今后工作的態(tài)度,；
（三）聽取受處分人員所在單位黨組織及群眾對(duì)被回訪者的基本評(píng)價(jià)和反映,；
（四）檢查黨紀(jì)、政紀(jì)處分決定的執(zhí)行,、落實(shí)情況,；
（五）了解被回訪者的合法權(quán)利是否得到保障；
（六）回答,、解釋被回訪者及其所在單位關(guān)于受懲戒人員在職務(wù),、職級(jí)（職稱）、工資及晉升,、晉級(jí),、提拔、評(píng)優(yōu),、評(píng)先方面的有關(guān)規(guī)定,。
第四條 對(duì)受處分人員的回訪教育一般每年進(jìn)行兩次，年中一次,，年底一次,。具體時(shí)間由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一安排,。
第五條 對(duì)受處分黨員,、干部回訪教育采取受處分人書面匯報(bào)，其所在單位介紹受處分人員整改情況及總體評(píng)價(jià),，與受處分人談話，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)及召開座談會(huì)等形式進(jìn)行,?；卦L教育一般在處分決定送達(dá)執(zhí)行半年后或處分期滿前三個(gè)月進(jìn)行。
第六條 回訪教育操作程序是：
（一）列出回訪教育對(duì)象,，確定負(fù)責(zé)回訪教育人員,；
（二）負(fù)責(zé)回訪教育的人員事先閱卷，熟悉并掌握被回訪者的基本情況,，增強(qiáng)回訪教育的針對(duì)性,；
（三）將回訪教育的內(nèi)容、要求和時(shí)間等通知被回訪者及其所在單位,；
（四）同被回訪者談話,，并做好記錄,；
（五）將回訪教育情況進(jìn)行整理，并填寫《回訪教育登記表》,，與被回訪者書面匯報(bào),、單位意見和談話筆錄一并整理歸檔。
根據(jù)需要,，回訪人員還可以深入到被訪者的家庭,，要求其家屬平時(shí)對(duì)被訪者要多鼓勵(lì)、多開導(dǎo),、少埋怨,，并爭(zhēng)取其家屬的理解、支持和幫助,。
第七條 對(duì)不便直接回訪的黨員,、干部，可以發(fā)送回訪教育征求意見函進(jìn)行回訪,。
第八條 回訪教育工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,，按照干部管理權(quán)限，科級(jí)黨員,、干部由區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局負(fù)責(zé)，其他黨員干部由受處分人所在單位紀(jì)委（黨組織）負(fù)責(zé),。
區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨政主要負(fù)責(zé)人的回訪教育由區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)或其委托其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；其他科級(jí)黨員,、干部的回訪教育由區(qū)紀(jì)委分管審理工作的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)徖硎邑?fù)責(zé),。
第九條 回訪教育應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想，對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員,、干部要熱情幫教,，使其感受到組織的溫暖，從而堅(jiān)定改正錯(cuò)誤的信心,。認(rèn)真聽取被回訪者的意見和建議,，對(duì)其合理要求要認(rèn)真研究解決，對(duì)侵犯其合法權(quán)益的問題要及時(shí)予以糾正,。
第十條 對(duì)受處分人員的回訪教育原則每年不少于2次,，對(duì)回訪教育中能正確認(rèn)識(shí)所犯錯(cuò)誤，積極改正,，表現(xiàn)突出的,，有處分期的可建議原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)予以提前解除處分，沒有解除期的可向所在單位黨政組織建議因才使用,；對(duì)那些思想認(rèn)識(shí)深刻,、工作表現(xiàn)優(yōu)良的要大膽宣傳,，不因過去的錯(cuò)誤而影響其工作的成績(jī)，讓他們放下思想包袱,，輕裝上陣,，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中充分發(fā)揮其聰明才干，把懲處和教育有機(jī)融為一體,。
對(duì)回訪對(duì)象故意推諉,、無(wú)故不到場(chǎng)的，或受處分后認(rèn)識(shí)不到位,、表現(xiàn)不好的,，作為今后是否恢復(fù)黨員權(quán)利、解除行政處分的依據(jù),。
對(duì)受處分后又犯有新的錯(cuò)誤的人員,，視情況建議有關(guān)部門予以查處。
第十一條 回訪結(jié)束后,，應(yīng)及時(shí)向回訪對(duì)象所在單位（部門）反饋情況,。
第十二條 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要加強(qiáng)對(duì)回訪教育工作的監(jiān)督和管理，建立健全回訪教育資料和檔案,。
第十三條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（紀(jì)委）,、街道黨工委（紀(jì)工委）、區(qū)直部門可根據(jù)本辦法的精神,，結(jié)合本地,、本部門的實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則,。
第十四條 本辦法由區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
