1.什么是咨詢,?(What is Consulting?)
當(dāng)你到 Google 或者百度上輸入 “什么是咨詢”時(shí),會發(fā)現(xiàn)關(guān)于“咨詢”的定義有各種各樣的版本,。如,
· 英國管理咨詢研究所: 管理咨詢是有獨(dú)立的合格的個(gè)人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策,、機(jī)構(gòu)、程序和方法中所提供的一項(xiàng)服務(wù)工作,,他們提出采取適當(dāng)?shù)男袆拥慕ㄗh,,并協(xié)助執(zhí)行這些建議。
· 美國哈佛《企業(yè)管理百科全書》:管理咨詢是對經(jīng)營的事業(yè)實(shí)行確實(shí)的診斷,,進(jìn)而針對經(jīng)營環(huán)境的變化,,確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針,然后根據(jù)方針來制定計(jì)劃并切實(shí)執(zhí)行,。
· 日本著名經(jīng)營學(xué)家占部都美的《經(jīng)營學(xué)辭典》:所謂經(jīng)營診斷,,是指調(diào)查企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀態(tài),診斷經(jīng)營方面的問題,,提出具體的改善建議,,或者在此基礎(chǔ)上對改善建議的落實(shí)給予指導(dǎo)。
這些定義都涉及了咨詢的一些核心特點(diǎn),,但都不免過于學(xué)術(shù)化,,或者說太 professional 了。我們對咨詢給出了一個(gè)最通俗的定義:
咨詢就是幫助企業(yè)和企業(yè)家實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種獨(dú)立的,、專業(yè)性咨詢服務(wù),。
而咨詢公司的主要任務(wù)是:
• 幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的主要問題,找出原因,,制定切實(shí)可行的改善方案,;
• 指導(dǎo)改善方案的實(shí)施;
• 傳授經(jīng)營管理的理論與科學(xué)方法,,培訓(xùn)企業(yè)各級管理干部,,從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)
2.咨詢與管理咨詢是一回事嗎? 回頁面頂部
初步接觸咨詢的時(shí)候經(jīng)常會有這樣的疑問:咨詢和管理咨詢到底是不是一回事,?為什么有些書稱咨詢行業(yè)為是管理咨詢,,而在另一些書又稱管理咨詢是咨詢中的一種呢,?其實(shí)這兩種說法都沒有錯。
管理咨詢有狹義和廣義之分,。廣義的管理咨詢等同于咨詢,,其原因我們將在下面進(jìn)行說明;同時(shí)咨詢按其咨詢功能的種類來劃分可以劃分為戰(zhàn)略,、運(yùn)營管理,、信息技術(shù)、電子商務(wù)和人力資源四種,,狹義的管理咨詢即指運(yùn)營管理咨詢,。
咨詢作為一個(gè)通用的商業(yè)術(shù)語,范指任何為別人提供幫助并(通常)收取費(fèi)用的專業(yè)性服務(wù),。在這種定義下,,顧問在各個(gè)行業(yè)都存在:圖文設(shè)計(jì)顧問、婚禮顧問,、服裝顧問,、職業(yè)顧問等。為了與其他意義上的咨詢進(jìn)行區(qū)別,,人們經(jīng)常用“管理咨詢”來表示咨詢行業(yè),。同樣的原因,本書也將采用廣義的管理咨詢來表示咨詢行業(yè),。
3.咨詢公司簡單分類 : 回頁面頂部
不同的公司對業(yè)務(wù)功能的定義不盡相同,,最常見的包括戰(zhàn)略 (Strategy), 運(yùn)營管理 (Operating, or Operations), 信息技術(shù) (Information Technology, IT), 電子商務(wù) (E-Business) 和人力資源 (Human Resources, HR) 等五種,。不過請注意:這五類只是咨詢業(yè)務(wù)的 一級分類 ,,其中每一類還可以進(jìn)一步細(xì)分,如信息技術(shù)可以分成系統(tǒng)集成,、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,、信息收集與處理等。
表 1-2部分咨詢公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
FIRM
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公司
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Strategy
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Operating
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IT
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E-Business
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HR
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McKinsey & Company
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麥肯錫公司
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BCG
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波士頓咨詢
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Bain & Company
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貝恩公司
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Booz Allen Hamilton
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博思艾倫
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Gartner
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Gartner 公司
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Monitor Group
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摩立特集團(tuán)
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Deloitte Consulting
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德勤咨詢
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Mercer HR Consulting
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美世人力資源咨詢
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A.T. Kearney
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A. T. 科爾尼
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IBM BCS
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IBM 咨詢
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Accenture
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埃森哲
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Towers Perrin
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韜睿咨詢
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Roland Berger
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羅蘭貝格
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The Gallup Organization
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蓋洛普咨詢
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BearingPoint
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畢博
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Capgemini
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凱捷咨詢
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Hewitt Associates
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翰威特公司
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Watson Wyatt Worldwide
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惠悅咨詢
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Arthur D. Little
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理特咨詢顧問
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Hay Group
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合益管理咨詢
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Aon Consulting
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怡安咨詢
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CSC
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CSC 公司
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Sapient
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沙賓特公司
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Buck Consultants
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博克顧問公司
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4.世界上最著名的咨詢公司簡介 回頁面頂部
1,McKinsey & Company 該公司已在大中華地區(qū)(北京,、上海,、香港和臺北)設(shè)立了四家分公司,其業(yè)務(wù)主要是為中國大陸,、香港和臺灣的著名公司和機(jī)構(gòu)提供管理咨詢服務(wù),。
2,A.T. Kearney 是全球高質(zhì)量的大型管理顧問公司,為企業(yè)提供全面的管理咨詢服務(wù),,包括企業(yè)戰(zhàn)略,,組織管理,運(yùn)作管理并制定技術(shù)解決方案,。
3,Booz-Allen & Hamilton 一個(gè)全球化的管理,、技術(shù)咨詢公司,,旨在幫助工業(yè)和政府的高層管理人員提高運(yùn)作,發(fā)展其在國際市場上的競爭和生存能力,。通過其兩個(gè)主要業(yè)務(wù)部門——全球技術(shù)事務(wù)部和全球商務(wù)事務(wù)部,,提供戰(zhàn)略、系統(tǒng),、運(yùn)作,、技術(shù)方面的全方位服務(wù)。 Burli ngton Consultants 專為企業(yè)制定戰(zhàn)略解決方案并通過此類方案使企業(yè)更加明確其商業(yè)目標(biāo),,主要提供的咨詢服務(wù)包括管理戰(zhàn)略,、組織效力改進(jìn)、電子商務(wù)及企業(yè)并購等方面,。
4,Business Enterprise Consultants BEC 是經(jīng) ISO9002 認(rèn)證的,,致力于企業(yè)的培訓(xùn)及發(fā)展、組織會議及人力資源咨詢的顧問公司,。利用其多年積累的豐富成功經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供各種商業(yè)計(jì)劃,、公司培訓(xùn)課程等方面的服務(wù)。
5,Cap Gemini Ernst & Young 是世界最大的管理顧問及 IT 咨詢公司之一,,主營業(yè)務(wù)包括三方面 \ :管理咨詢服務(wù),, IT 系統(tǒng)轉(zhuǎn)換服務(wù)及信息系統(tǒng)管理服務(wù)。
6,Centre for Strategic Management 是美國領(lǐng)先的系統(tǒng)思維與戰(zhàn)略變革咨詢公司之一,,在利用系統(tǒng)思維方式整合企業(yè)高層經(jīng)理的戰(zhàn)略規(guī)劃和變革能力方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),。
7,CIBER.Inc. 專長于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展,、資金籌募,、項(xiàng)目規(guī)劃以及資產(chǎn)設(shè)備管理等咨詢服務(wù),同時(shí)為企業(yè)提供財(cái)務(wù),、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及談判等方面的培訓(xùn)服務(wù),。
8, Competitive Edge Consulting Inc. 專注于人力資源管理咨詢領(lǐng)域,為企業(yè)提供員工增值,、組織發(fā)展的方案和服務(wù),,以及高效的人力資源解決方案。
9,Dovetail Management Consultancy 作為一個(gè)由眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的專家所組成的顧問團(tuán),,旨在幫企業(yè)通過 IT 及相關(guān)技術(shù)去奪取并保持競爭優(yōu)勢,,并為企業(yè)提供資源管理及關(guān)系管理等方面的咨詢服務(wù)。 D&B 鄧白氏集團(tuán) D&B 專為中國廣大迅速成長的企業(yè)提供信用管理,,應(yīng)收帳款管理,,市場開拓,商務(wù)培訓(xùn)的解決方案,,使之與國際商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例接軌,。
10, Hewitt Associates LLC 旨在通過提供各種人力資源管理方案來解決企業(yè)所面臨的經(jīng)營問題,。翰威特公司具有 60 年的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及市場先導(dǎo)地位;在中國大陸具有六年以上的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),。翰威特幫助在華客戶企業(yè)解決以下管理問題:企業(yè)收購與兼并,;企業(yè)效能;員工薪酬,;員工福利,;培訓(xùn)與發(fā)展;銷售效能,。
11, IdeaBridge Consulting Group 國際性的戰(zhàn)略及管理顧問公司,,專長于為發(fā)展中企業(yè)提供銷售策略及促進(jìn)生產(chǎn)力等方面的咨詢服務(wù)。 Institute for Development Policy and Management 為經(jīng)理人提供有關(guān)企業(yè)管理的建議,。
12 收益分配及技術(shù)革新方面的咨詢服務(wù),,并進(jìn)行培訓(xùn)及研究工作。 KPMG International KPMG 國際咨詢是一個(gè)全球性的咨詢機(jī)構(gòu),,旨在幫助客戶,、個(gè)人、社會將知識轉(zhuǎn)化為效益,。
13, Accenture 埃森哲 --- 原名安盛咨詢 (Andersen Consulting ) 是全球領(lǐng)先的管理及信息技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu),,為各行各業(yè)的客戶提供廣博精深的專業(yè)服務(wù)和業(yè)務(wù)解決方案。在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,,為了全方位地滿足客戶的需求,,正在不斷拓展業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),包括管理咨詢,、信息技術(shù),、經(jīng)營外包、企業(yè)聯(lián)盟和風(fēng)險(xiǎn)投資,。
14,MMM Consultancy Group Ltd-the Supply Chain Management Consultants 主要提供供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù),,專長咨詢內(nèi)容為企業(yè)后勤,、企業(yè)采購管理以及管理培訓(xùn),。
15,Parkstone Management Consultancy 為企業(yè)提供專業(yè)及保密的商業(yè)戰(zhàn)略分析、計(jì)劃制定及融資等多方面的咨詢服務(wù),。
16,Progress Consulting Group 旨在向企業(yè)提供具有高價(jià)值的關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略變革工程及商業(yè)優(yōu)化管理等方面的建議,,指導(dǎo)及培訓(xùn)。
17,QualiSys Consultancy Services( Singapore )Ltd. 專為亞太地區(qū)的各行業(yè)提供專業(yè)的管理及制程改善顧問服務(wù),。主要服務(wù)涉及質(zhì)量管理,、環(huán)境管理、食物安全,、企業(yè)績效改善,、質(zhì)量工程改善( 6-Sigma )以及全面優(yōu)質(zhì)管理( TQM ),。
18,Research And Enterprise . NET Consultancy 該公司面向全世界企業(yè),為之提供一系列的管理變革,、戰(zhàn)略管理,、市場銷售、人力資源管理方面的咨詢服務(wù),。
19,Roland Berger Strategy Consultants 羅蘭.貝格國際管理咨詢專長于為企業(yè)提供公司戰(zhàn)略,、重建、重組,、市場營銷,、物流營運(yùn)、企業(yè)兼并后聯(lián)合及人力資源管理等咨詢服務(wù),,幫助您解決在市場進(jìn)入戰(zhàn)略確定,、中國營運(yùn)模式的建立、合資企業(yè)重建與購并,、全國銷售網(wǎng)絡(luò)控制及招聘與保留人才方面的問題,。
20,The Asia Pacific Management Institute 提供專業(yè)管理咨詢培訓(xùn)服務(wù),您的企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴,。
21,The Boston Consulting Group 波士頓顧問公司是一個(gè)全球戰(zhàn)略和通用管理的咨詢機(jī)構(gòu),。幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思考他們的企業(yè)和行為,從而提高企業(yè)績效,。
22, Watson Wyatt 惠悅咨詢是世界著名的從事人力資源管理和精算的顧問公司,。惠悅公司在人力資源策略,、財(cái)務(wù),、薪酬和福利,績效管理,,員工交流及退休計(jì)劃等方面提供服務(wù),。
23,Xansa Xansa是一家IT管理及商務(wù)咨詢公司,將向您提供IT與管理變革相結(jié)合的最佳方案以適應(yīng)企業(yè)商業(yè)策略.
5.從事咨詢行業(yè)需要具有的素質(zhì) 回頁面頂部
# Logical/analytical thought process 較強(qiáng)的邏輯思維能力
# Quantitative skills 數(shù)理計(jì)算能力
# Practical judgment/decisiveness 判斷力與決斷力
# Response to pressure/lack of information 較強(qiáng)的抗壓能力
# Creativity/inquisitiveness 創(chuàng)造性以及好奇心
# Business insight 商業(yè)敏感
# Communication skills 人際溝通能力
更多內(nèi)容請看HiAll專家吳新藝談從事咨詢行業(yè)所需的素質(zhì),。
6.咨詢行業(yè)與其他行業(yè)的區(qū)別,?) 回頁面頂部
關(guān)于職業(yè)選擇,我們在我們的求職系列書《剪裁人生》和《求職勝經(jīng)》中都已經(jīng)給出了很多的指導(dǎo)和建議,,你可以在那里獲得更多的指導(dǎo),。這里我們將就幾個(gè)與咨詢行業(yè)有較強(qiáng)可比性的職業(yè)選擇,如投資銀行(Investment Banking),、會計(jì)業(yè)(Accounting),、制造業(yè)外企(Other Foreign Corporations)進(jìn)行簡單的對比介紹。另外考慮到咨詢行業(yè)與MBA的密切關(guān)系,我們設(shè)計(jì)了專題說明這個(gè)問題,。
(1)投資銀行(Investment Banking)
很多畢業(yè)生和MBA就業(yè)時(shí)都會考慮一個(gè)問題:“咨詢還是投行,?”這兩種職業(yè)之間有高度的相似之處——包括高薪、高工作強(qiáng)度,、高工作壓力以及以客戶為中心等,,但這兩種職業(yè)同時(shí)存在很大的不同。
首先讓我們來看看一位來自 A.T. 科爾尼( A.T. Kearney )的咨詢 顧問金 先生是如何來評價(jià)咨詢與投資銀行之間的差別的:
確實(shí),,投行和咨詢有很多相類似的地方,。比如說二者的薪金水平都非常高,工作量都很大,,都是采用項(xiàng)目制的工作方式,,能夠接觸的領(lǐng)域都很多,對應(yīng)屆生的要求基本上差不多,,所以很多應(yīng)屆的應(yīng)聘者會同時(shí)考慮投行和咨詢,,而投行和咨詢也經(jīng)常向同樣的應(yīng)聘者提供 Offer 。但是它們也有區(qū)別:與咨詢相比,,投行更專業(yè)一些,,其服務(wù)的行業(yè)主要集中在金融領(lǐng)域;而咨詢相形之下則較廣泛,,其服務(wù)的行業(yè)可能是電信的市場推廣,、物流管理、金融等等,,但是其深度不如投行,。另外,投行的工作強(qiáng)度較咨詢還要大一些,。”
要在一兩段話里把投行描述清楚并非易事,,簡而言之,投資銀行的任務(wù)就是幫助公司籌錢,。公司為了擴(kuò)展業(yè)務(wù)需要錢(資本),而投行為幫助公司籌到這些錢向公眾投資者發(fā)售證券(股票或者債券),。投行也可能幫助一家公司與另一家合并資產(chǎn),管理和投資富人或機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn),,或者自己買賣證券來取得收入,。
從工作涉及的領(lǐng)域來看:投行,尤其是 IBD ,,主要負(fù)責(zé)公司的上市和 M&A 業(yè)務(wù),,服務(wù)局限在金融領(lǐng)域,因此內(nèi)容相對單一,。咨詢公司會為客戶提供各種領(lǐng)域中相關(guān)的各種建議和解決方案,不僅僅在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,,因此更加多樣化,。
從工作強(qiáng)度和物質(zhì)回報(bào)角度看:投行的工作強(qiáng)度很大,,但是物質(zhì)回報(bào)較之更高,平均年薪是咨詢的兩倍還多,; 咨詢公司的工作強(qiáng)度沒有投行那么大 ,,尤其當(dāng)你還是處于工作的低級階段時(shí)。在投行工作,,你有可能每周需要工作 100 個(gè)小時(shí),,這意味著每天需要工作 15 到 18 個(gè)小時(shí),經(jīng)常通宵達(dá)旦,。而且一般來講,,投行的工作時(shí)間與咨詢相比更加難以預(yù)測,因?yàn)榻灰子锌赡茉谵D(zhuǎn)眼之間就解除或者變更了,。不過投行要求的工作旅行會比咨詢少一些,。
從職業(yè)發(fā)展角度來看:投行培養(yǎng)金融領(lǐng)域的專家,咨詢培養(yǎng)可以與公司管理接軌的領(lǐng)導(dǎo)者,。在投行工作若干年后,,很多人選擇跳槽到咨詢公司,或者創(chuàng)業(yè),,還有人選擇不再工作,,很少有人回到工業(yè)企業(yè)中。多數(shù)選擇咨詢公司的人則會在工作三年左右去讀 MBA ,,再跳槽到投行,,或者留在咨詢公司,還有一部分人會選擇知名的跨國公司,。
投行的另一個(gè)吸引人之處是在那里的工作非常有 “ 面子 ” ,,因?yàn)樗械慕灰锥紩枪_的,你所在的項(xiàng)目組所完成的工作將會出現(xiàn)在最權(quán)威的經(jīng)濟(jì)刊物及其他出版物上,。例如,,假如你在摩根斯坦利( Morgan Stanley )工作并且?guī)椭惺蜕鲜校憧赡茉趫?bào)紙上看到有關(guān) “Morgan Stanley 作為中石油的首席承銷商 ” 的報(bào)道,。投行更適合 “ 交易驅(qū)動類型 ” 的人——那種工作時(shí)腎上腺素分泌旺盛,,并且能從追求及完成交易中體會到個(gè)人成就感的人。
下面再讓我們來看看來自投行內(nèi)部的人為什么會選擇這個(gè)行業(yè):
HiAll成員談職業(yè)選擇——咨詢與投行
最終我還是選擇了投行,,主要出于以下幾個(gè)原因:一是我一直對金融行業(yè)比較感興趣,;二是本科畢業(yè),,使我擁有寶貴的時(shí)間財(cái)富,即使以后轉(zhuǎn)入其他行業(yè)或者再出國讀 MBA 也還有很多機(jī)會,;三是自己希望能在年輕的時(shí)候多學(xué)習(xí)一些具體實(shí)在的東西,,尤其是以前比較缺乏的知識,;四是相似勞動強(qiáng)度下,,投行有更高的物質(zhì)回報(bào),。
—— 駱楠瑞銀投資銀行
首先我很喜歡快節(jié)奏的生活,很喜歡和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)打交道,。對于資本市場、公司財(cái)務(wù)有著濃厚的興趣,。同時(shí)我也很享受和人打資產(chǎn)的過程,再加上對于事業(yè)的成功有著很強(qiáng)的渴望,,我認(rèn)為投行是最適合我的地方,。
—— 魏冬高盛(Goldman Sachs
⑵ 會計(jì)業(yè)(Accounting)
四大的工作傳聞中是十分辛苦的 ,, 事實(shí)的確如此,。從會計(jì)師事務(wù)所向咨詢行業(yè)跳槽也不是一件容易的事情,。一般來說,,會計(jì)師事務(wù)所的人有兩個(gè)選擇:(1)一直呆在那,,慢慢上升,將這一行作精作專作透,,但這需要毅力與堅(jiān)持,;( 2 )出國讀書重新選擇,。
其他著名外企(Other Famous Foreign Corporations)
很多著名外企,,例如可口可樂,、寶潔,、摩托羅拉、歐萊雅,,對求職者來說也是非常有吸引力的,。很多著名外企都會給本科或者 MBA 畢業(yè)生提供培訓(xùn)項(xiàng)目,,如進(jìn)入歐萊雅的第一年是管理培訓(xùn)生,,公司將會在這一年里為新招聘的員工提供管理方面的培訓(xùn)。另外有些公司會提供輪換崗位的計(jì)劃,,在計(jì)劃中新員工將可以用 3 到 6 個(gè)月的時(shí)間在某一個(gè)商業(yè)部門然后再到下一個(gè)部門,。 18 個(gè)或者 24 個(gè)月之后,雇員往往選擇一個(gè)部門并且留在那里,。
與咨詢行業(yè)相比,,外企相對來說有更好的安全保障,、更少的旅行,、更短的工作時(shí)間及相應(yīng)較低的薪水,。當(dāng)然外企的這些指標(biāo)要比國企,、公務(wù)員甚至是國內(nèi)的私營企業(yè)都要來得高。外企的靈活性和多樣性與每個(gè)公司文化緊密相關(guān) —— 有些棒極了,,有些糟透了,。所以說,關(guān)鍵在于是否適合你,!