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中國(guó)社會(huì)的貧困和分化

 老莊走狗 2006-11-05
有權(quán)威媒介報(bào)道,,我國(guó)農(nóng)村貧困人口在減少,,城市貧困人口在增加。

農(nóng)村貧困人口在減少,,印證了黨的富民政策的英明正確,。但是城市貧困人口卻在增加,在改革開放二十多年的今天,叫人怎么理解,?如果仍然用“改革的陣痛”來(lái)解釋,,應(yīng)該說(shuō)這一說(shuō)已經(jīng)不能完全說(shuō)明問題了。因?yàn)閲?guó)有大中型企業(yè)經(jīng)過“三年解困”已經(jīng)過上了好日子,,后起之秀的民營(yíng)企業(yè)也已經(jīng)占據(jù)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的半壁江山,,而且,地方各級(jí)政府的“政績(jī)報(bào)告”中,,絕大多數(shù)都是在兩位數(shù)以上的增長(zhǎng)速度,。我們應(yīng)該看到以上發(fā)展的事實(shí)。既然如此,,城市貧困人口為什么在增加呢,?這一現(xiàn)象又說(shuō)明了什么?

1,、財(cái)富愈來(lái)愈集中到少數(shù)人的手里,。有媒介報(bào)道,目前,,我國(guó)有24萬(wàn)人個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)達(dá)到了千萬(wàn)元以上,,并且,每年以12%的速度在增長(zhǎng),。如果以這樣的速度增長(zhǎng),,不知道是好事還是壞事。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理告訴我們,,財(cái)富急劇增加到少數(shù)人手里,,必然導(dǎo)致多數(shù)人相對(duì)貧困。相對(duì)貧困者是城市的弱勢(shì)群體,,主要以我們的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)——工人階級(jí)為主要成員,,這一現(xiàn)象務(wù)必引起各有關(guān)方面的重視。因?yàn)?,工人階級(jí)成為弱勢(shì)群體,,成為主要貧困對(duì)象,我們?cè)趺茨芙忉屔鐣?huì)主義條件下財(cái)富的創(chuàng)造者卻成了貧困者,?

2,、“工人階級(jí)”利益得不到有效保障。在企業(yè)改革改制中,,有這么一種現(xiàn)象,,同樣在一個(gè)工廠里干了20年或者30年的兩個(gè)人,一個(gè)人是廠長(zhǎng),,另一個(gè)是工人,,經(jīng)過改制,,這個(gè)廠長(zhǎng)一夜之間就成了“董事長(zhǎng)”,并幾經(jīng)“折騰”就能一下子購(gòu)買比例很大的股份,,成了名符其實(shí)的董事長(zhǎng),,而另一個(gè)人則仍然是工人,甚至在幾經(jīng)“折騰”后,,就被幾千元錢給“買斷”了,。在目前的企業(yè)中,還有一種不可忽視的現(xiàn)象,,企業(yè)干部的工資是普通職工工資的數(shù)十倍,,而且干部還有各種名目繁多的報(bào)銷項(xiàng)目,普通職工連基本的醫(yī)療保險(xiǎn),、公積金都不能享受,。日前,筆者還聽說(shuō)一件奇怪的事,,有一個(gè)企業(yè)對(duì)職工加班費(fèi)進(jìn)行打折,,星期一到星期五,每加班一小時(shí)五元錢,,“星期六,、星期天每五小時(shí)算四小時(shí)”。引號(hào)內(nèi)的話就是該企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。據(jù)說(shuō),,職工都不敢說(shuō)反對(duì)意見,“誰(shuí)不愿干走人”,,引號(hào)內(nèi)的話就是該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的話,。也不知道這樣的企業(yè)知不知道國(guó)家還有勞動(dòng)法?他們有沒有工會(huì),?有一位工人老師傅說(shuō):“現(xiàn)在的工人哪里還領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的地位,,是眼睜睜地看著受擠壓”。

3,、少數(shù)政府于民爭(zhēng)利,。這一塊的話題更多,不妨舉三個(gè)方面的事例便清楚了,。一是少數(shù)政府打著“公共利益的需要”,,強(qiáng)行低價(jià)拆遷,,造成老百姓利益受損,。二是社會(huì)保障“強(qiáng)人所難”,老百姓享受不起,。比如,,有的地方政府出臺(tái)這樣的“土政策”,,破產(chǎn)企業(yè)中被買斷工齡的職工的補(bǔ)償費(fèi),由破產(chǎn)企業(yè)的地面附著物變賣后予以補(bǔ)償,,如果地面附著物一日變賣不出去,,則一日不給錢;還有的下崗職工,,由于工廠倒閉,,廠里沒有給辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),若辦理退休,,則必須自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)……一位下崗職工說(shuō):“一年12個(gè)月,,我們一個(gè)月的工資都拿不到,你們政府官員還加發(fā)什么第十三個(gè)的工資,,如果,,你們把那第十三個(gè)月的工資發(fā)給我們就很滿足了”。三是教育,、衛(wèi)生,、城管等收費(fèi)項(xiàng)目亂七八糟,朝三暮四,,尤其是教育收費(fèi)更是奇形怪狀,,如:上某一學(xué)校,差一分要交贊助費(fèi)少則幾千元,,多則幾萬(wàn)元,。

4、少數(shù)官員“欺行霸市”,。以省轄市為例,,縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的子女,不是在“四大機(jī)關(guān)”為官,,就是下海經(jīng)商辦企業(yè),。可以說(shuō)是隨心所欲,,如果今天企業(yè)日子好過,,就在企業(yè)“混”,企業(yè)日子不好過就到機(jī)關(guān)“當(dāng)官”,,即使沒有文化,,那也得在工商、稅務(wù)等“優(yōu)質(zhì)部門”工作……至于普通群眾的子女,,那怕是大學(xué)畢業(yè),,只有參加國(guó)家公務(wù)員考試一條路,考不上則只能在尋找工作的道路上“奮斗終身”,。

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