（一）校辦公室。承擔日常運轉工作,，承擔黨建,、行政、信息,、宣傳,、檔案等工作。擬定學校規(guī)劃,、計劃,、決議、總結,、規(guī)章制度等文件,，處理學校黨政領導交付的各項工作，做好來信,、來訪,、會務、接待、對外聯(lián)系工作,，及時準確地做好上情下達,、下情上報工作，當好領導的參謀,；

安排各類會議并做好會議記錄,，督促落實校務會的決定、決議,，協(xié)調各處室,、級部關系，組織完成由幾個部門籌辦的綜合性工作,，總結工作,，撰寫典型材料，通報工作信息,，做好對外宣傳工作,；保管并正確使用學校黨政印鑒和校長、書記名章,，簽發(fā)組織介紹信,，處理各種信件、公文,，做好車輛管理調配工作；全體教職工的年終考核,、職稱評定和人員編制工作,，協(xié)助做好教師的考察和評優(yōu)樹先工作；承擔各類公文的文字處理,，有關文件,、圖片、資料的整理,、立卷,，報刊征訂發(fā)行工作，協(xié)助做好各黨支部的黨務工作,；完成上級部門,、學校領導交辦的其他工作。

（二）教導處,。學校教學工作計劃制訂,、落實和檢查，協(xié)調級部抓好常規(guī)教學管理,，按時完成學期教學任務,；承擔公開課、研討課,、創(chuàng)新課,、優(yōu)質課,、示范課及各種賽教活動，不斷提高教師的教學藝術和運用先進教學手段的能力,；開展教學評比活動,，拉練青年教師、脫穎優(yōu)秀教師,，擴大名師效應,，提高師資水平，建立教師業(yè)務檔案,，做好教學評估,，協(xié)助校長制定教師業(yè)務進修計劃，提高學歷層次,，注重青年教師的培養(yǎng),；組織好各類考試的考務工作，抓好成績管理,；組織教師開辟第二課堂,，鼓勵學生參加各級學科競賽活動；深入教學的第一線,，掌握教情學情動態(tài),，經常向校長提供和匯報教學情況，并提出建議,；對教務處,、圖書室、實驗室,、檔案室的具體領導和管理,，搞好與級部和其他處室的協(xié)調工作。

（三）教科室,。承擔教育教學科研,、教改實驗、教師培訓學習,、繼續(xù)教育工作,，校報編制工作，制訂學校教育科研工作計劃,，指導和管理教學科研工作,；開展校本教研，實施課題管理,，組織開展校,、縣、市、省,、國家級教育教學課題研究,，并做好課題的評審、選送,、存檔等多項工作,；承擔學校教育、教學論文的評審,、選送,、交流、存檔,；積累學校教育科研成果及教育論著資料,，定期匯編成冊； 建立和健全教育科研的評估,、督導和獎勵機制,，組織優(yōu)秀論文、教育科研先進個人評選,，對教師的教科研活動進行督導和考核,；組織教育信息交流活動，加強對教育科研的檔案管理,，收集整理各教研組和教師的教學,、教改、教研成果及相關資料,；承擔校本課程開發(fā)研究,，編輯校報、?？?；承擔教師的業(yè)務培訓和青年教師的培養(yǎng)工作,，教科室人員的管理,、考核，完成學校交給的其他任務,。

（四）政教處,。完成上級部署的各項德育工作任務；制訂和組織實施學校政教工作計劃,，落實學校各項德育工作目標,；根據《守則》和《規(guī)范》，制訂學生教育和管理的各項制度,，協(xié)調級部的管理工作,，檢查制訂措施落實情況，總結級部管理和班級管理的經驗并及時交流；承擔制訂學生管理的各項量化標準和檢查措施,，組織級部主任,、班主任、政教員,、宿舍管理員抓好落實,，強化常規(guī)管理，承擔班級管理量化考核工作,；領導學生會組織學生管理,。

（五）安全管理科。制定學校安全年度工作計劃,、安全預案,，完善學校安全工作的各項規(guī)章制度；承擔學校師生的安全教育,，提高廣大師生的安全意識,；承擔學校的常規(guī)安全工作，及時發(fā)現安全隱患并報告整改,；領導保衛(wèi)科工作,，承擔保衛(wèi)科工作人員的考核，協(xié)調相關部門進行安全常規(guī)檢查和突擊檢查,；承擔對學校保安的檢查工作,；承擔對出入學校大門人員和車輛的排查工作；承擔落實安全月報制,，接待上級部門檢查,，聯(lián)系上級對口部門，確保學校廣大師生生命財產安全及學校正常的教育教學秩序,；做好學校安排的其它工作,。

（六）級部。承擔本級部的教學和管理工作,。組織和領導本級部教師認真學習落實學校的工作計劃和各項規(guī)章制度,；抓好本級部教師的思想建設，加強師德教育,，根據學校工作計劃,，結合本級部實際，制定學期工作計劃,，寫好期末工作總結,；承擔本級部學生學籍、教輔材料及教材的征訂工作,；協(xié)同分管教學的級部副主任搞好常規(guī)教學活動和學科組教研活動,，搞好學生思想品德及養(yǎng)成教育,，抓好班主任工作；密切與家長的聯(lián)系,，主持年級學生家長大會,，了解學生在校外的表現，共同做好教育工作,；積極配合學校職能部門開展好其他工作,；級部副主任協(xié)助主任做好上述工作。

（七）總務處,。不斷提高后勤服務質量,，努力搞好財務管理、財產管理,、生活管理,、環(huán)境管理、安全管理等五個方面的工作,；制定工作計劃和管理制度,，制訂校產管理制度和財務管理制度并承擔實施；及時采購供應教學設備和用品,，搞好服務工作,；管好校產，搞好校舍的基建和維修,，承擔各種設備的保管和添置,，協(xié)助工會做好房舍分配和使用計劃，審批物品發(fā)放,，檢查各種設施和物品的使用情況,；組織總務人員記好物品入庫帳目，督促實物保管員做到帳物相符,，物據相符,，據款相符后，簽字發(fā)放物品,；積極創(chuàng)造條件,，解決師生的住宿困難，改善教職工的生活條件,；定期向校長匯報情況,，搞好校園的綠化美化工作,，配合處室搞好校園文化建設.

（八）生活處,。承擔學校食堂管理工作，管好伙房餐廳完善提高飯菜質量,，餐廳衛(wèi)生和服務態(tài)度的檢查,。

（九）體衛(wèi)藝,。承擔各年級的學生體制健康監(jiān)測工作，協(xié)助分管校長,，配合教導處,、級部選配各年級音、體,、美教師,，選配藝體社團教師，督促,、指導專業(yè)教學及社團輔導工作,；落實上級業(yè)務部門和學校制定的各項規(guī)章制度，搞好專業(yè)生日常管理,，協(xié)助畢業(yè)年級組織進行音體美特長生的選材,、輔導和管理工作；檢查指導藝體專用教室,、器材室,、體育運動場使用管理情況。

（十）信息辦,。承擔學校網絡,、信息化教學工作。引導教師利用現代教育技術輔助教學,，提高電教設備及多功能室的利用率,，認真組織維護網絡和電教設備，建好管好固定資產帳,，各功能室管理實行包干制,，做到帳目清楚，責任到人,，每學期要進行一次全面檢查,，寫出報告交校長辦公室。