河南好老板崔培軍在接受采訪時(shí)，一臉自豪地說(shuō)：“我的工廠有5000人,，我們不打卡,，也不簽到，但員工都不遲到,！靠的就是自覺(jué)和向心力,！”

這話一出，大家議論紛紛,，畢竟在大家的印象里，工廠里不打卡簽到,，那員工還不得亂套了,？

1970年，崔培軍出生于北方的普通家庭,，父母是農(nóng)民,，1988年，因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因,，崔培軍只能外出闖蕩,，18歲的他帶著簡(jiǎn)單的行李，背井離鄉(xiāng),，來(lái)到了南方的一座大城市,。

剛到城市，繁華的街道和林立的高樓讓他有些不知所措,，但他沒(méi)有時(shí)間去欣賞這一切,，他急需一份工作來(lái)維持生計(jì)。

最初,，崔培軍只能找一些又苦又累的體力活,，他在一個(gè)建筑工地找到了工作，每天天不亮就和其他工人一起搬運(yùn)磚塊和水泥，一天下來(lái),，他全身酸痛,，但他咬著牙堅(jiān)持了下來(lái)。

1990年,，崔培軍離開建筑工地,，進(jìn)入一家工廠打零工，工廠的工作環(huán)境同樣艱苦,，每天工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)12個(gè)小時(shí),，但他卻干得格外認(rèn)真。

也是在這里,，他跟著一位老師傅學(xué)習(xí)設(shè)備維修,，白天跟著老師傅學(xué)習(xí)，晚上回到狹小的出租屋,，他還會(huì)拿出自己省吃儉用買來(lái)的專業(yè)書籍,，學(xué)習(xí)到深夜。

在工廠工作的日子里,，崔培軍發(fā)現(xiàn)了制造業(yè)的潛力,，他看到工廠里的產(chǎn)品走向市場(chǎng)，心中有了創(chuàng)業(yè)的想法,。

而他經(jīng)過(guò)幾年的努力和積累,，掌握了一定的技術(shù)，還結(jié)識(shí)了一些志同道合的朋友,，手里也積攢有一筆小資金,，他覺(jué)得時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。

1995年,，崔培軍辭去工廠的工作,，自己創(chuàng)業(yè)，他四處尋找合適的廠房,，最終在城市的郊區(qū)租下一間簡(jiǎn)陋的廠房,，廠房里只有幾臺(tái)二手設(shè)備，條件十分艱苦,。

一開始,，他親自去跑市場(chǎng)，找客戶,，一家一家地推銷自己的產(chǎn)品,，創(chuàng)業(yè)初期，訂單很少,，資金緊張,，他常常為了幾十元的成本和供應(yīng)商討價(jià)還價(jià),。

為了節(jié)省開支，他的工廠只有幾個(gè)員工,，而他既是老板,，又是工人，每天工作十幾個(gè)小時(shí),，忙得不可開交,，那時(shí)的他就把員工當(dāng)成自己的家人。

他從不把自己當(dāng)成高高在上的老板,，而是和大家一起干活,，一起吃飯，一起聊天,，他總是第一個(gè)來(lái)到工廠,，和員工們一起打掃衛(wèi)生，準(zhǔn)備工作,。

工作的時(shí)候,，他會(huì)耐心地指導(dǎo)新員工，手把手地教他們操作設(shè)備,，幫助他們盡快熟悉工作流程,。

一次，新員工在操作設(shè)備時(shí)不小心出了故障,，緊張得不知所措,，崔培軍立刻跑過(guò)去，一邊安慰對(duì)方,，一邊給新員工講解故障的原因和解決方法,，在他的耐心指導(dǎo)下，新員工很快掌握了設(shè)備的維修技巧,。

除此以外，崔培軍對(duì)員工也很關(guān)心,，1998年冬天,，一位員工的母親突然生病住院，急需一大筆錢,，就在員工急得四處借錢卻一無(wú)所獲時(shí),，崔培軍得知后，當(dāng)天晚上就帶著自己的積蓄趕到醫(yī)院,。

他把錢交給員工,，并安慰他先治病，其他的以后再說(shuō),，員工感動(dòng)得熱淚盈眶,，他緊緊握著崔培軍的手,，一句話也說(shuō)不出來(lái)，這件事情在工廠里傳開后,，大家都覺(jué)得在這樣的老板手下工作,，心里特別踏實(shí)。

隨著工廠的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,，員工越來(lái)越多,，但崔培軍對(duì)員工的關(guān)懷始終沒(méi)有變，他為員工們提供舒適的宿舍,，配備齊全的生活設(shè)施,，還在工廠里設(shè)立了食堂，為員工提供營(yíng)養(yǎng)豐富的飯菜,。

2005年，崔培軍意識(shí)到員工的技能提升對(duì)工廠發(fā)展至關(guān)重要,，于是他開始定期組織員工培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)專家來(lái)工廠授課,，幫助員工提升技能。

之后的崔培軍也一直在思考,，怎樣才能讓員工們更有歸屬感，更愿意為工廠付出,，經(jīng)過(guò)深思熟慮,，2010年,，他決定取消打卡和簽到制度。

這個(gè)決定一公布,，大家議論紛紛，有人擔(dān)心,，沒(méi)有了打卡簽到，員工們會(huì)不會(huì)偷懶遲到呢,？但崔培軍卻堅(jiān)信,，只要員工們對(duì)工廠有感情,，有向心力,，就不會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,。

事實(shí)證明，崔培軍的想法是對(duì)的,，取消打卡簽到制度后，員工們不僅沒(méi)有遲到,，反而更加積極主動(dòng)地工作了,。大家都覺(jué)得,，老板這么信任自己，自己可不能辜負(fù)老板的期望,。

那么，崔培軍到底是怎么做到讓員工們這么自覺(jué)的呢,？其實(shí)，這都源于他舍得砸錢,。

崔培軍喜歡一言不合就給員工發(fā)錢，開會(huì)發(fā)錢,，節(jié)假日發(fā)錢，天熱發(fā)錢,，形式多樣,，還設(shè)置過(guò)數(shù)錢比賽,，員工15分鐘內(nèi)數(shù)多少拿多少，讓員工切實(shí)體會(huì)到努力與回報(bào)的直接關(guān)聯(lián),。

2023年的年會(huì)上,，他用100元現(xiàn)金堆砌了一座高3米總計(jì)6100萬(wàn)的“錢山”作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給員工,。

2024年中秋節(jié),，公司放假，崔培軍發(fā)現(xiàn)有員工加班,，當(dāng)場(chǎng)讓財(cái)務(wù)給加班的每個(gè)員工現(xiàn)金發(fā)1000元,，即便員工已按法定節(jié)假日工資拿到加班費(fèi)，他也堅(jiān)持要給,。

三八婦女節(jié)時(shí),，他拿出120萬(wàn)元發(fā)給1500名女員工，并叮囑她們要珍惜自己,，愛(ài)護(hù)自己，保護(hù)自己,。

除了頻繁發(fā)錢,，給員工豐厚的物質(zhì)激勵(lì)外，他還把員工的家人當(dāng)家人,，他連續(xù)12年請(qǐng)4000名員工的父母外出旅游,，讓員工帶薪陪伴家人旅游，一切消費(fèi)由公司買單,。

逢年過(guò)節(jié)不但給員工發(fā)福利,，還為員工的父母送禮品，發(fā)慰問(wèn)金,，還豪擲1100萬(wàn)宴請(qǐng)員工和家人共享團(tuán)圓飯,，農(nóng)忙時(shí)期，給員工發(fā)700塊錢,，一袋大米和4箱啤酒,，再給幾天帶薪假期。

崔培軍覺(jué)得員工不是機(jī)器,，不需要時(shí)刻用規(guī)章制度來(lái)束縛,，這種信任讓員工感受到被尊重，從而自覺(jué)工作,，工作效率也直線上升,。

他把員工的付出，直接折算成現(xiàn)金分發(fā)給大家,，用發(fā)錢這種直接的方式肯定員工的價(jià)值,，讓員工真切感受到公司的認(rèn)可,。

別看崔培軍對(duì)員工那么大方,，但他對(duì)自己也很摳搜,，他的一張老板椅用了十幾年都不換,，午飯也是蹲在路邊啃饅頭，出差也從不擺場(chǎng)面,。

有人酸崔培軍實(shí)在作秀，但我卻覺(jué)得,，不管是不是作秀，他的行為都要點(diǎn)贊,，畢竟他是真的發(fā)錢給員工，也沒(méi)有說(shuō)發(fā)錢后收回去,，光是做到這一點(diǎn)，他就是一個(gè)良心的老板,。

金錢雖然是物質(zhì)激勵(lì)，但效果顯著,，哪個(gè)員工出來(lái)打工不是為了錢呢,？只要能把屬于自己的錢裝進(jìn)自己的口袋,，那老板就是好老板，不是嗎,？

尤其是現(xiàn)在這種大環(huán)境不好的時(shí)候，崔培軍還能做到不降工資,，甚至福利還在,，本身就已經(jīng)是一件好事了,，沒(méi)想到他還能時(shí)不時(shí)給員工更大的金錢補(bǔ)償，誰(shuí)能不喜歡這樣的老板呢,？

不得不說(shuō)，崔培軍是個(gè)有大格局之人,，格局決定結(jié)局，在《你的格局決定你的結(jié)局》一書的扉頁(yè)上有這樣的一句話：一個(gè)人的格局大了,，未來(lái)的路才能寬,！

很多時(shí)候,，人與人之間的差距看起來(lái)很大，我們都以為是智商,、情商,、運(yùn)氣的差距,，殊不知，這些都是因?yàn)楦窬稚喜町?，我們的格局決定了我們的結(jié)局,。

《你的格局決定你的結(jié)局》這本書就像一盞指明燈一樣,，告訴你應(yīng)該怎樣走,，或者這樣走可以少走彎路,，擁有這樣的書籍,，將會(huì)是每個(gè)人的幸運(yùn)。

曾國(guó)藩曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句名言：“謀大事者首重格局,。”擁有什么樣的格局,，就會(huì)擁有什么樣的人生。你的格局有多大,，你的成就便有多大,。放大你的格局，你的人生將不可思議,。

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