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“?配得感”是什么意思？—— 

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?配得感?是指一個人對自己的價值和能力有著清晰的認知和自信,，相信自己配得到更好的,，包括物質(zhì)的和精神的,，比如愛,、認可和關懷,，即“我值得擁有”,。

這種感覺讓他們不會因為外界的壓力而動搖,，不會因為失敗而氣餒，而是堅定地追求自己想要的,，不斷努力,。?

配得感低的表現(xiàn)

配得感低的人通常對自己的價值評價較低，容易自我懷疑,，不相信自己配得上美好的事物,。他們可能會因為外界的負面評價而動搖，容易放棄機會,，缺乏安全感和自信心,。

配得感高的表現(xiàn)

配得感高的人對自己的價值和能力有清晰的認知和自信，他們相信自己值得擁有更好的事物,。他們不會因為外界的壓力而動搖,，堅定地追求自己的目標，不斷努力,。

配得感低的原因

家庭教育環(huán)境對配得感的影響很大,。如果孩子在成長過程中長期處于被打擊、被貶低的家庭教養(yǎng)環(huán)境中,，他們可能會形成自我懷疑和自我貶低的思維模式,，從而降低配得感。

綜上：配得感是指一個人內(nèi)心深處的信念,，相信自己值得擁有美好的事物,。這種信念不僅影響個人的精神層面,，還關系到物質(zhì)層面的成就,。

具體來說，配得感高的人通常具有以下特點：

自我價值感強：他們相信自己有能力和資格獲得想要的東西,，即使面對挑戰(zhàn)也不會輕易放棄。

積極的心態(tài)：這類人通常不會自我懷疑,，也不會糾結(jié)于自己是否配得上某些東西,，而是專注于如何達到目標,。

行動力強：由于相信自己值得擁有，他們更可能主動爭取,，而不是等待機會自然降臨。

相反,，配得感低的人可能會因為感覺自己不配擁有美好事物而錯失機會,，或者在得到后因不自信而失去。這種心態(tài)不僅影響個人的幸福感,，還可能導致長期的負面循環(huán),。

總的來說，配得感是一個重要的心理指標,，它決定了一個人如何看待自己和周圍的世界,，以及如何采取行動以實現(xiàn)自己的目標。

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