張一鳴曾坦言:“我越來(lái)也不喜歡裝,裝的反面就是真誠(chéng),、坦率,,人生有限3萬(wàn)天,裝很浪費(fèi)生命,?!?br> 在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,張一鳴發(fā)現(xiàn),,“裝”會(huì)造成溝通的不直接,,讓一個(gè)人不能觸及到事務(wù)的本質(zhì),這對(duì)實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)會(huì)造成很大的阻礙,。 所以,,在公司,張一鳴從不讓員工喊自己張總,,也不能喊老板,、老大,他和員工一起辦公,,一起排隊(duì)打飯,。員工上班也不用打卡,請(qǐng)假也不用向誰(shuí)申請(qǐng)批準(zhǔn),,寫(xiě)個(gè)郵件就行,。張一鳴想在公司創(chuàng)造一種平等、坦誠(chéng)的作風(fēng),。他認(rèn)為,,層級(jí)觀念會(huì)抑制表達(dá)創(chuàng)新,如果不是特別必要,,不用給員工設(shè)置太多的規(guī)則,。好的人會(huì)自我要求,自我意識(shí)越高,主動(dòng)意識(shí)越強(qiáng),。 正是因?yàn)檫@種不裝的做事風(fēng)格,,讓張一鳴在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中無(wú)往不利,2012年推出今日頭條,,2016年推出抖音,,2017年推出TikTok。如今僅僅TikTok就估值達(dá)到8000億美元,。 |
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