新員工剛參加工作，經(jīng)常會有一些老員工給你講所謂的職場秘訣,，注意這個,，注意那個。某某事要這么做,，某某事要那么做,。新員工往往很感動，覺得這是真心幫助自己少走彎路,、少踩坑，把這些所謂的職場經(jīng)驗(yàn)牢記在心，甚至記在小本本里,，照此辦理,。

首先要肯定的是，多數(shù)老同事是真心想幫你的,，但對于那些職場秘訣你也不能照單全收,，不要以為那些都是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

不管什么樣的經(jīng)驗(yàn),，你都要用自己的腦子想一想,，結(jié)合本單位的具體情況和自身的處境，去粗取精,，去偽存真,，批判吸收，在工作實(shí)踐中慢慢嘗試之后才可以采用,。不然就會出問題,，

曾經(jīng)有個小網(wǎng)友特別興奮地跟我說：

我們公司有位老同事昨天給我講了好多職場哲理，我覺得特別好,！

我問：都講了些什么呢,？

她說：那位老同事告訴我，在職場上有十種人絕對不能交,。

小人不能交,、說謊的人不能交、愛占便宜的人不能交,、愛拍馬屁的人不能交,、嘴不嚴(yán)的不能交、借錢不還的人不能交……

我打斷她,，問道：這就是所謂的職場精辟經(jīng)驗(yàn),？呵呵，我覺得他什么也沒說,。我問你,，你在跟他談話之前，是不是特別喜歡跟小人,、說謊的人,、拍馬屁的人、愛傳閑話的人,、欠錢不還的人交朋友?。?o:p>

她笑道：我又不傻,，為什么要跟那種人交朋友?。?o:p>

我說：既然你從來不跟這樣的人交朋友，說明這些道理你已經(jīng)早就知道了,，那位老員工說得所謂“十不交”還有什么意義呢,？

小網(wǎng)友想了想，笑著說：也是哈,。

我說：這種職場經(jīng)驗(yàn)就是所謂“正確的廢話”,，每一條都對，但說的都是你早已知道的東西,，對你幾乎是毫無幫助的,。恰恰最重要的問題“怎么甄別哪些人是小人”，他卻根本沒跟你說,。

我給你講個小笑話：

有一位老兄,，他二大爺給他留了五十萬元的遺產(chǎn)，他想去炒股,，可是他對股票投資沒啥經(jīng)驗(yàn),，賠了很多錢。后來經(jīng)人介紹,，他認(rèn)識一位股市大神,，是一個老太太。老太太收了他一萬塊錢的咨詢費(fèi),，給了他一個信封,，說這里面有一個錦囊妙計(jì)，絕對能讓你穩(wěn)賺不賠,。

這個小伙子欣喜若狂,，成交！當(dāng)場付了一萬塊錢,，老太太很神秘的給他一信封,，囑咐他先不要打開，等老太太走了之后再看,。

老太太走后,，那人懷著激動的心情趕緊打開信封，看到有一張字條,，上面寫著四個大字：

低買高賣,。