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PPT丨43頁(yè)丨戰(zhàn)略規(guī)劃:五看三定,輸出公司未來(lái)3~5年發(fā)展戰(zhàn)略方向

 zhangji13 2024-11-26 發(fā)布于上海

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戰(zhàn)略規(guī)劃之五看三定

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈,、充滿不確定性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃成為決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素,。一個(gè)清晰,、科學(xué)、具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃,,能夠幫助企業(yè)明確發(fā)展方向,,合理配置資源,把握市場(chǎng)機(jī)遇,,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,?!拔蹇慈ā?戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,,為企業(yè)提供了一套全面、系統(tǒng),、有效的戰(zhàn)略規(guī)劃框架,助力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)中找準(zhǔn)定位,,制定出切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略,,贏得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一,、戰(zhàn)略規(guī)劃之基:理解戰(zhàn)略的本質(zhì)與重要性

(一)戰(zhàn)略的定義與內(nèi)涵

戰(zhàn)略源于軍事領(lǐng)域,,如今在企業(yè)管理中,它是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)而制定的總體計(jì)劃和行動(dòng)方針,。邁克爾?波特認(rèn)為,,戰(zhàn)略是企業(yè)通過(guò)差異化的一體化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造持續(xù),、獨(dú)特,、有價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),源自企業(yè)完整的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),,涉及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶,、資金,、人力,、技術(shù)和資源等多方面的互動(dòng),。

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(二)企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵意義

企業(yè)戰(zhàn)略猶如燈塔,,指引企業(yè)前行方向。據(jù)統(tǒng)計(jì),,企業(yè)倒閉 85% 源于戰(zhàn)略決策失誤,,這充分凸顯了戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。企業(yè)戰(zhàn)略不僅是發(fā)展藍(lán)圖,,更是企業(yè)持續(xù)成功的保障,。正如德魯克所說(shuō),對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略已不是 “是否需要” 重視,而是 “如何重視” 及 “重視程度” 的問(wèn)題,;張瑞敏也指出,,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有發(fā)展戰(zhàn)略,就沒(méi)有發(fā)展思路,,也就沒(méi)有出路,。

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(三)戰(zhàn)略規(guī)劃流程架構(gòu)剖析

從流程架構(gòu)看,戰(zhàn)略規(guī)劃涉及戰(zhàn)略管理(SP&BP),、經(jīng)營(yíng)管理,、變革管理、銷售管理,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等多個(gè)流程,。戰(zhàn)略管理流程從戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)到執(zhí)行,涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃,、戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控等環(huán)節(jié),,是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心。各流程相互關(guān)聯(lián),、協(xié)同作用,,共同推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

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(四)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)間安排解讀

戰(zhàn)略規(guī)劃通常按年度周期進(jìn)行,,從差距分析開(kāi)始,,歷經(jīng)市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略制定,、戰(zhàn)略展開(kāi),、戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控等階段。每年 4 月啟動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃,,7 - 8 月進(jìn)行戰(zhàn)略研討與制定,9 - 10 月展開(kāi)戰(zhàn)略解碼與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃制定,,11 - 12 月確定 KPI 指標(biāo),,次年 1 月進(jìn)行述職與戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布,隨后進(jìn)入執(zhí)行與監(jiān)控階段,,通過(guò)季度,、半年、年度審視確保戰(zhàn)略有效實(shí)施,。

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(五)常用方法論與工具解析

  1. 5F/3S/VC 模型:適用于產(chǎn)業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)移緩慢,、產(chǎn)品生命周期長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)格局穩(wěn)定的環(huán)境,,通過(guò)五力模型,、定位論,、價(jià)值鏈等分析產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
  2. VDBD 模型:適合創(chuàng)新型企業(yè),,基于價(jià)值轉(zhuǎn)移與贏得利潤(rùn)的思路設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),,幫助企業(yè)在快速變化的環(huán)境中找準(zhǔn)定位。
  3. BLM 模型:強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的連結(jié),,重視領(lǐng)導(dǎo)力和人的因素,,助力規(guī)范企業(yè)提升管理效率。
  4. BSC 模型:從戰(zhàn)略地圖和平衡計(jì)分卡四維度指標(biāo)溝通,、分解戰(zhàn)略目標(biāo),,監(jiān)控和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行,是戰(zhàn)略解碼的有效工具,。

二,、戰(zhàn)略洞察之法:五看挖掘機(jī)會(huì)與威脅

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(一)看行業(yè) / 趨勢(shì):宏觀微觀洞察機(jī)遇挑戰(zhàn)

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  1. 宏觀環(huán)境趨勢(shì)分析:運(yùn)用 PEST 工具,從政治,、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)文化和技術(shù)等方面洞察國(guó)家層面宏觀環(huán)境變化,把握行業(yè)發(fā)展方向,。例如,,經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的 GDP 增長(zhǎng)、政策法規(guī)變化等因素,,會(huì)對(duì)行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,。

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  2. 行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)研判:借助技術(shù)炒作曲線,分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展走勢(shì),,確定技術(shù)投資機(jī)會(huì)點(diǎn),。如數(shù)字孿生,、量子計(jì)算等新興技術(shù)的發(fā)展階段,,為企業(yè)技術(shù)布局提供參考。
  3. 行業(yè)價(jià)值鏈分析:剖析行業(yè)價(jià)值鏈,,明確企業(yè)在其中的定位,,探尋成本降低和市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展途徑。以峨眉鐵合金廠為例,,通過(guò)資產(chǎn)重組優(yōu)化價(jià)值鏈,,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整合與協(xié)同發(fā)展。
  4. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)評(píng)估:運(yùn)用波特五力模型,,分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,,確定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。企業(yè)需根據(jù)行業(yè)吸引力和自身競(jìng)爭(zhēng)地位,,選擇總成本領(lǐng)先,、差異化或?qū)R换瘧?zhàn)略。

(二)看市場(chǎng) / 客戶:精準(zhǔn)定位細(xì)分市場(chǎng)需求

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  1. 市場(chǎng)地圖繪制與細(xì)分:基于戰(zhàn)略定位,,繪制市場(chǎng)地圖,對(duì)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行細(xì)分,,明確目標(biāo)客戶特征,、需求、規(guī)模,、盈利性和競(jìng)爭(zhēng)情況,。如手機(jī)廠商需清晰界定不同客戶群體需求,找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,。
  2. 客戶購(gòu)買行為分析:深入研究客戶購(gòu)買行為,,包括購(gòu)買決策因素、渠道選擇等,。OPPO 在五六線城市成功營(yíng)銷,,得益于對(duì)客戶購(gòu)買行為的精準(zhǔn)把握,通過(guò)廣告宣傳,、渠道布局和導(dǎo)購(gòu)激勵(lì),,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額提升。
  3. 客戶需求系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析:從系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)角度,,分析客戶需求背后的訴求及相關(guān)利益方,,識(shí)別市場(chǎng)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)。對(duì)于 2B 企業(yè),,需考慮產(chǎn)品對(duì)不同角色的影響,,如采購(gòu)者關(guān)注成本、運(yùn)維者關(guān)注運(yùn)維成本,、CFO 關(guān)注資金成本,、CEO 關(guān)注銷售增長(zhǎng)等。

(三)看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:全面剖析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

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  1. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集:從基本信息,、人力資源,、戰(zhàn)略目標(biāo)、財(cái)務(wù)狀況,、市場(chǎng)覆蓋,、近期進(jìn)展等 18 個(gè)要素,全面收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),,了解其外部特征和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況,。
  2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析:深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略,,包括市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略,、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等,,明晰其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù),。
  3. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 SWOT 分析:運(yùn)用 SWOT 模型,,評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),、機(jī)會(huì)和威脅,,制定相應(yīng)戰(zhàn)略。如優(yōu)勢(shì) - 機(jī)會(huì)(SO)戰(zhàn)略可利用自身優(yōu)勢(shì)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),,劣勢(shì) - 機(jī)會(huì)(WO)戰(zhàn)略則需彌補(bǔ)劣勢(shì)以抓住機(jī)會(huì),。
  4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為假設(shè)與策略對(duì)比:分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)范圍、戰(zhàn)略意圖,、市場(chǎng)份額目標(biāo),、競(jìng)爭(zhēng)地位和戰(zhàn)略姿態(tài)等行為假設(shè),對(duì)比關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)因素,,形成新的競(jìng)爭(zhēng)策略,。例如,通過(guò)價(jià)格,、質(zhì)量,、服務(wù)等方面對(duì)比,找準(zhǔn)超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的方向,。

(四)看自己:明晰自身優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)差距

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  1. 商業(yè)模型畫布分析:借助商業(yè)模型畫布,從重要伙伴,、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、價(jià)值主張,、客戶關(guān)系,、目標(biāo)客戶、核心資源,、渠道,、成本和收入等方面,全面分析企業(yè)自身狀況,,找出優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)和差距,,明確戰(zhàn)略控制點(diǎn)和組織優(yōu)化方向。
  2. SWOT 分析與戰(zhàn)略選擇:結(jié)合外部環(huán)境機(jī)會(huì)和威脅,,運(yùn)用 SWOT 工具分析企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì),,制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。如優(yōu)勢(shì) - 機(jī)會(huì)(SO)戰(zhàn)略可發(fā)揮優(yōu)勢(shì)利用機(jī)會(huì),,劣勢(shì) - 威脅(WT)戰(zhàn)略則需規(guī)避劣勢(shì)應(yīng)對(duì)威脅,。

(五)看機(jī)會(huì):SPAN 圖鎖定戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)

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  1. SPAN 圖維度解讀:SPAN 圖從市場(chǎng)吸引力(包括市場(chǎng)空間、增長(zhǎng)率,、利潤(rùn)等)和公司競(jìng)爭(zhēng)地位(如市場(chǎng)份額,、控制點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等)兩個(gè)維度,,描述戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn),。市場(chǎng)吸引力反映市場(chǎng)潛力,競(jìng)爭(zhēng)地位體現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,。
  2. 戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)判斷:依據(jù) SPAN 圖,,將業(yè)務(wù)分為金牛、明星,、問(wèn)題和瘦狗四類,。金牛業(yè)務(wù)市場(chǎng)成熟,現(xiàn)金流穩(wěn)定,,以收割利潤(rùn)為主,;明星業(yè)務(wù)市場(chǎng)吸引力高且企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位強(qiáng),需加大投資促進(jìn)增長(zhǎng),;問(wèn)題業(yè)務(wù)市場(chǎng)吸引力高但企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位弱,,需評(píng)估發(fā)展?jié)摿Γ皇莨窐I(yè)務(wù)市場(chǎng)吸引力低且企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位弱,,可考慮退出或重新細(xì)分市場(chǎng),。

三、戰(zhàn)略制定之道:三定明確戰(zhàn)略方向路徑

(一)定戰(zhàn)略控制點(diǎn):打造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

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  1. 戰(zhàn)略控制點(diǎn)內(nèi)涵:戰(zhàn)略控制點(diǎn)是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素,,如高通,、ARM 的標(biāo)準(zhǔn)制定,蘋果,、微軟的價(jià)值鏈控制,,騰訊、亞馬遜的市場(chǎng)份額優(yōu)勢(shì)等,。企業(yè)需明確自身獨(dú)特價(jià)值定位,,為客戶創(chuàng)造差異化價(jià)值,保護(hù)利潤(rùn)流,。
  2. 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)要素:包括客戶選擇,、價(jià)值定位,、利潤(rùn)模式、業(yè)務(wù)范圍,、戰(zhàn)略控制點(diǎn)和組織等方面,。企業(yè)要確定服務(wù)哪些客戶,提供何種獨(dú)特價(jià)值,,采用何種利潤(rùn)模式,,開(kāi)展哪些業(yè)務(wù)活動(dòng),如何配置資源,,以及構(gòu)建何種組織架構(gòu)支持戰(zhàn)略實(shí)施,。

(二)定目標(biāo):明確戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)

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  1. 目標(biāo)設(shè)定原則:綜合考慮市場(chǎng)機(jī)會(huì)、企業(yè)能力,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和外部環(huán)境等因素,,制定具有挑戰(zhàn)性和可實(shí)現(xiàn)性的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)明確,、具體,、可衡量,與企業(yè)戰(zhàn)略方向一致,。
  2. 目標(biāo)分解維度:按產(chǎn)品,、區(qū)域、客戶群等維度分解目標(biāo),,確保目標(biāo)全面覆蓋企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。例如,企業(yè)可設(shè)定國(guó)內(nèi)辦公行業(yè)市場(chǎng)占有率目標(biāo),、國(guó)際市場(chǎng)增長(zhǎng)率目標(biāo),、新興行業(yè)市場(chǎng)拓展目標(biāo)等。

(三)定策略:制定關(guān)鍵策略與任務(wù)

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  1. 策略制定依據(jù):基于戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),,制定關(guān)鍵策略,,包括營(yíng)銷、質(zhì)量,、生產(chǎn),、人才、技術(shù),、品牌,、財(cái)務(wù)等方面。策略應(yīng)緊密圍繞戰(zhàn)略控制點(diǎn),,突出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
  2. 關(guān)鍵任務(wù)分解:將關(guān)鍵策略分解為具體任務(wù),明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),,確保戰(zhàn)略有效執(zhí)行,。如建立顧問(wèn)式營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、搭建質(zhì)量管理體系,、建設(shè)智慧工廠,、引進(jìn)頂尖人才、打造信息化平臺(tái)等任務(wù),,推動(dòng)企業(yè)各方面發(fā)展,。
通過(guò) “五看三定” 戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,企業(yè)能夠全面深入地洞察市場(chǎng)環(huán)境,,明確自身定位和戰(zhàn)略方向,,制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略,并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和任務(wù),。在實(shí)施過(guò)程中,,企業(yè)需密切關(guān)注市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,,確保戰(zhàn)略的適應(yīng)性和有效性,。相信 “五看三定” 方法論將助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,,邁向更加輝煌的未來(lái),。
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43頁(yè)P(yáng)PT參考

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