華為公司輪值董事長孟晚舟作為特邀嘉賓發(fā)表精彩演講。

11月16日,，香港中文大學(xué)（深圳）（以下簡稱“港中大（深圳）”）第九屆研究生畢業(yè)典禮在該校禮文堂舉行,，1500余名研究生即將告別神仙湖畔的學(xué)術(shù)殿堂，走向社會書寫青春與夢想新的華章,。

在畢業(yè)典禮上,，孟晚舟向畢業(yè)生分享了知識獲取與專業(yè)發(fā)展之道,，著重闡述了把理論用于實踐的重要性,，以及在專業(yè)領(lǐng)域精進的必要性，為學(xué)生們畢業(yè)后的發(fā)展提供了寶貴建議,。

孟晚舟表示：“知識沒有窮盡,，但學(xué)習(xí)可以聚焦；學(xué)習(xí)沒有捷徑,，但努力可以恒久,。”她強調(diào),，“要把寶貴的時間和精力用在學(xué)習(xí)和思考上,，用一個強大的內(nèi)核，去應(yīng)對變化的世界,?！毖葜v中，孟晚舟以華為博士們拿著“手術(shù)刀”,、用所學(xué)理論知識去解決實際難題的故事,，講述了“真知一定從實踐中來”。

在談到專業(yè)精神時,，孟晚舟以合同全檢崗位為例,，強調(diào)在平凡崗位上，同樣可以成就非凡價值,。她表示,，“并非站在山頂才能被看見,，不是只有偉大才值得被歌頌。一座大廈的根基,，正是由普通人'一生一事’的執(zhí)著,、'精進不息’的專業(yè)、'毫厘必究’的嚴謹和'千錘百煉’的卓越構(gòu)筑而成,。優(yōu)秀,，是時間淬煉下的堅定，也是在不懈攀登中的沉淀,?！泵贤碇奂恼Z畢業(yè)生：“知識并不是與生俱來的，更不是一成不變的,，唯有培養(yǎng)主動探求的意識,，打破固有認知的束縛，才能恒久地去接近它們,?！?/p>

最后，孟晚舟寄語畢業(yè)生：“知識并不是與生俱來的,，更不是一成不變的,，唯有培養(yǎng)主動探求的意識，打破固有認知的束縛,，才能恒久地去接近它們,。”

附孟晚舟演講全文：

慎始敬終，恒心致勝

尊敬的徐揚生校長,，尊敬的各位老師,、家長，親愛的同學(xué)們：

大家好,！

很高興受邀來到香港中文大學(xué)（深圳）,，與大家一起見證人生的這一重要時刻。祝賀你們,！

在信息大爆炸的時代,，很多同學(xué)都希望抓取盡可能多的知識、盡可能不遺漏任何熱點,，難免都會有一點FOMO（fear of missing out）,。我想說，知識沒有窮盡，但學(xué)習(xí)可以聚焦,；學(xué)習(xí)沒有捷徑,，但努力可以恒久。選擇越多,，我們就越要保持清醒和克制,，要把寶貴的時間和精力用在學(xué)習(xí)和思考上，用一個強大的內(nèi)核,，去應(yīng)對變化的世界,。

下面，我和大家分享我身邊的兩個小團隊的故事,，希望同學(xué)們能有些收獲,。

首先，真知一定從實踐中來,。

大學(xué)畢業(yè)后,，有人繼續(xù)在學(xué)科前沿仰望星空，也有人走進真實的應(yīng)用場景,。在華為,，有一批批博士，拿著“手術(shù)刀”,，用所學(xué)的理論知識去解決一個個實際難題,。

這其中，有一個博士軍團,，拿著他們的通信,、光學(xué)與材料專業(yè)的“手術(shù)刀”，深入到驕陽似火的一線,，蹲到機器轟鳴的生產(chǎn)車間，冒著大雨跟著客戶下現(xiàn)場,，在實踐中,，攻克了一個困擾業(yè)內(nèi)20多年的難題，被評為光接入網(wǎng)最偉大的創(chuàng)新之一,，如今已在全球規(guī)模商用,。

這個難題是什么？

在我們所在的城市,、居住的大樓里,，在我們眼睛看不到的地方，都部署了大量光纖,。地球上,，有億萬根光纖，穿過家庭、穿過小區(qū),、穿過城市,、跨越高山和海洋，將我們聯(lián)接在一起,。我們打電話,、發(fā)微信、刷視頻,，都離不開細細的光纖,。

有沒有人想過，光纖壞了怎么修,？這個問題,，曾經(jīng)深深地困擾著我們。因為光纖是無源的,，無法承載電信號,。傳統(tǒng)做法是，在每根光纖上貼標簽紙,，出了故障,，就只能通過人工方法來一根根排查，效率極低,、成本極高,。

華為的博士軍團，創(chuàng)造性地提出在光纖里印刷光虹膜,，相當于在光纖芯里打上了“光二維碼”,，讓每一根光纖都有專屬身份標志，再利用光的感知能力,，實現(xiàn)對“光二維碼”的識別,，只需掃一掃，每根光纖很容易被識別,。

但從idea,，到一個產(chǎn)品，再到規(guī)?；逃?，中間還有很多“跳”。給每一根光纖打上“二維碼”,，其難度相當于在頭發(fā)絲上雕刻一個維納斯,。真正開始落地的時候，他們才發(fā)現(xiàn),，每一個環(huán)節(jié)問題層出不窮：理論上證明成立,，但沒有考慮實際器件約束,，一做實驗就失敗了；而當實驗室驗證成功了,，到現(xiàn)場驗證時,，太陽炙烤，材料升溫,，一個參數(shù)失效,，又會導(dǎo)致整個系統(tǒng)失效；廠家的工藝也還達不到要求,，博士們要在車間蹲點,，手把手帶著工人提升工藝，沒有相應(yīng)的生產(chǎn)線,，博士們便協(xié)助供應(yīng)商從0到1,，進行突破。

成功的那一刻,，一位博士感慨：“在idea變成現(xiàn)實的過程中,，僅憑掌握的理論知識和原理是遠遠不夠的。從理論到產(chǎn)品,，中間還存在著巨大的gap。在華為,，70%的工作,，就是在彌補這個gap,。”真實場景中產(chǎn)生的問題,，不僅要依賴在校期間所積累起來的強大理論基礎(chǔ),，還要雙手沾灰、兩腳沾泥,，在實踐中解決一個又一個課本上沒有遇到過的難題,。

1950年元旦，“現(xiàn)代管理學(xué)之父”德魯克去探望他的老師,，著名經(jīng)濟學(xué)家熊彼特。老師對德魯克說：“僅僅憑借自己的書和理論而流芳百世是不夠的,。除非能改變?nèi)藗兊纳?，否則就沒有任何重大的意義?！边@句話深深影響了德魯克,，德魯克認為：“才能本身毫無用處，任何一種知識,，只有當它能應(yīng)用于實踐,，改變?nèi)藗兊纳睿艜袃r值,。”

“心中醒,，口中說,，紙上作，不從身上習(xí)過,，皆無用也?！毕Ｍ瑢W(xué)們能夠在仰望星空的同時，雙手沾灰,，兩腳沾泥,，迎接進入社會的這一堂“基礎(chǔ)課”。

實踐出“真”知,，專注出“深”知。專業(yè)不僅是穩(wěn)定自身內(nèi)核的根基,，也是鑄就組織價值的基石,。

在華為的財經(jīng)團隊里，有一群默默無聞的群體,，雖然從事著看似平凡的基礎(chǔ)工作,，卻能把每項工作做到極致；他們雖然沒有耀眼的學(xué)歷或履歷,，卻用一個個“零差錯”，在各自的崗位上詮釋著“優(yōu)秀”,?！皟?yōu)秀”的定義從來不是唯一的。拿著“手術(shù)刀”在實踐中解決難題的博士生是優(yōu)秀的,，長期高質(zhì)量交付日常作業(yè)的工匠也是優(yōu)秀的,。與崗位需求相適配、盡職盡責(zé)的員工,，就是我們所需要的優(yōu)秀人才,。

比如，有一個崗位,，叫做合同全檢,。合同全檢會計的任務(wù)，就是在公司的采購合同簽署后,，檢查交底信息與合同文本的一致性,。每天的工作內(nèi)容，主要是比對采購訂單與合同中的信息是否一致,，識別合同中是否存在潛在的風(fēng)險條款,，及時溝通、登記和跟進各類問題,。

這個崗位年均比對6000份合同,，始終要保持極高的作業(yè)質(zhì)量。他們既懂合同,，又懂業(yè)務(wù),，還要給前端業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提出改進建議和建設(shè)方案。

聽起來,，這些事也許并沒有多么驚心動魄,，但他們準確無誤的作業(yè)支撐著我們每年近千億美元的付款。

并非站在山頂才能被看見,，不是只有偉大才值得被歌頌。一座大廈的根基,，正是由普通人“一生一事”的執(zhí)著、“精進不息”的專業(yè),、“毫厘必究”的嚴謹和“千錘百煉”的卓越構(gòu)筑而成,。

優(yōu)秀,，是時間淬煉下的堅定,，也是在不懈攀登中的沉淀。

“心心在一藝,，其藝必工,；心心在一職，其職必舉,?！毕Ｍ蠹冶M到足夠的努力,，交付每一份工作,，履行每一分責(zé)任，勿以事小而懈怠,。

奮斗詩篇的一筆一畫都是收獲,，漫漫征程的一朝一夕都是精彩。成長就在點滴奮斗中,，背朝燈火,，面朝星光，在平凡中詮釋非凡,。

同學(xué)們,，你們即將踏上新的人生旅程，去追逐夢想,，去實現(xiàn)價值,。愿你們在這場旅程中收獲智慧和勇氣，收獲謙遜和堅韌,。愿你們在這場旅程中，夢想永遠熾熱,，心靈永遠年輕,。

但也請別忘記,，人生不是一場關(guān)于成功的競賽,，而是一條永無止境的求真之路、求知之路,。

知識并不是與生俱來的,，更不是一成不變的，唯有培養(yǎng)主動探求的意識,，打破固有認知的束縛,，才能恒久地去接近它們。

祝福你們,！

謝謝大家,。