2024年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整于7月底落幕了,。不過，2025年以前部分老人的養(yǎng)老金還將有一次增長,，這是怎么回事呢,？

當然,，我們說的養(yǎng)老金增長并不是指一些地方的每年一次的待遇，比如說中秋節(jié),，杭州市等部分地區(qū)的老人發(fā)放800元的過節(jié)費,；重陽節(jié)，紹興等地的退休老人可以領(lǐng)到400元的過節(jié)費,；每年10~11月份,，部分北方省份會退休老人發(fā)放冬季取暖補貼，山東省企業(yè)退休人員是1700元,，青海省是3900元,。

2024年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整調(diào)整范圍是2023年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員，2024年1月以來退休的人員養(yǎng)老金不增長嗎,？其實一般情況也會增長,。

按照退休人員的養(yǎng)老金計算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分和過渡性養(yǎng)老金部分都是跟退休上年度社平工資或者當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)掛鉤的,。個人賬戶養(yǎng)老金部分,，由于是按照繳費基數(shù)和記賬利率確定，沒有影響,。

按照規(guī)定,，2024年退休人員要使用2023年的上年度社平工資或者當?shù)毓嫉?span style="box-sizing: border-box;font-weight: 700;margin: 0px;padding: 0px;border: 0px;">養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算養(yǎng)老金。但是由于有關(guān)數(shù)據(jù)公布的滯后性,，為了不耽誤大家領(lǐng)取養(yǎng)老金,，暫時都會使用上上年度的社平工資或上年度的計發(fā)基數(shù)計算臨時性養(yǎng)老金，比如說下面的這張臨時退休待遇表,。

像山東省,，去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7468元，公布時間是11月份,。如果今年公布時間也是11月份,，今年1~10月退休的人員，養(yǎng)老金都是臨時性的,。所以,，等到公布以后才會予以理順。實際上山東省去年理順的時間是12月份,。等到理順的時候,，少發(fā)的養(yǎng)老金會予以補發(fā),。多發(fā)的養(yǎng)老金應(yīng)當予以扣回,，但這種情況過去從未發(fā)生過。

工齡40年,，養(yǎng)老金能漲多少,？關(guān)鍵還是看自己的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金能領(lǐng)多少,。

按照養(yǎng)老金計算公式，在平均繳費指數(shù)是1的情況下,，工齡40年基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取40%的社平工資或養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),。

過渡性養(yǎng)老金假設(shè)按照山東省的計算模式，是1996年1月以前的繳費年限計算,。假設(shè)有12年的計算年限,，可以領(lǐng)取15.6%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

這種情況下,，如果養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)能夠提升200元,，那么養(yǎng)老金增加的錢數(shù)就是55.6%×200元=111.2元。

今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)能漲多少呢,？去年和前年的時候,，只要社平工資增長到一定幅度，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的增長率就是養(yǎng)老金增長率加0.2個百分點,。去年養(yǎng)老金漲3.8%,，計發(fā)基數(shù)增長率為4%。因此估計今年的增長率為3.2%,，估計增長240元左右,。

另外，菏澤市企業(yè)退休人員的計發(fā)基數(shù)使用的是上年度全口徑社平工資,，目前山東省的全口徑社平工資已經(jīng)公布是7359元,，比上年度的7069元上漲了290元。

不過,，養(yǎng)老金計算的平均繳費指數(shù)還是有很多人低于1的,，主要是因為平時的繳費檔次不高導(dǎo)致。這種情況下,，相應(yīng)的增長錢數(shù)會略低一些,。

養(yǎng)老金補差，是從養(yǎng)老金發(fā)放當月開始計算,。因此1月份退休,，2月份發(fā)放養(yǎng)老金，12月份補的時候,，會有11個月的差額,。

總體來說，對比一下養(yǎng)老金調(diào)整方案,，工齡40年重算增長的養(yǎng)老金,，和調(diào)整增長的養(yǎng)老金實際上是差不多的。