《方案》堅(jiān)持黨管人才原則,，突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神,、工匠精神，全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,，縱深推進(jìn)“技能四川”行動(dòng),，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化四川提供有力的技能人才支持。

“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列由首席技師,、特級(jí)技師,、高級(jí)技師、技師,、高級(jí)工,、中級(jí)工、初級(jí)工,、學(xué)徒工構(gòu)成,，旨在完善符合時(shí)代發(fā)展要求的職業(yè)技能等級(jí)制度，著力強(qiáng)基礎(chǔ),、優(yōu)結(jié)構(gòu),，擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量,，建機(jī)制,、增活力。

《方案》明確了目標(biāo)任務(wù),。完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制,。至2024年底，啟動(dòng)實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以技能人員為主體的省屬?lài)?guó)企全覆蓋,，開(kāi)展認(rèn)定工作的地方國(guó)企達(dá)到50家；實(shí)施分類(lèi)考評(píng),、分級(jí)考核體系,。至2026年底，省屬?lài)?guó)企,、地方國(guó)企和已備案大型優(yōu)質(zhì)民企等內(nèi)部技能崗位從業(yè)人員的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定覆蓋面要分別達(dá)到95%,、85%、75%以上,；有序?qū)嵤┦紫紟?、特?jí)技師評(píng)聘工作,，加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才管理和服務(wù)。2024年至2027年,，全省總計(jì)評(píng)定首席技師達(dá)100名,、特級(jí)技師達(dá)1000名。健全高技能人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,，推動(dòng)形成人人學(xué)技能,、有技能、長(zhǎng)技能,、比技能的技能型社會(huì),。

《方案》明確了實(shí)施范圍：經(jīng)四川省人社部門(mén)備案或擬備案開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)。優(yōu)先在全省“5+1”現(xiàn)代工業(yè),、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）的大型企業(yè),、龍頭企業(yè)實(shí)施,；實(shí)施單位所有技能工作從業(yè)人員；納入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》的技能類(lèi)職業(yè)（工種）均可參加,。

四川省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，將從加快落實(shí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案；建立“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí),；健全“新八級(jí)工”相關(guān)制度體系,；推行企業(yè)新型學(xué)徒制；廣泛自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,；有序?qū)嵤┨丶?jí)技師,、首席技師評(píng)聘；加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才管理和服務(wù)等方面入手,，加緊“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度落實(shí)落地,。