成    文

在黨政機關,，每年的第一季度往往是謀劃工作,、制定計劃的黃金季，也是召開會議、部署任務的高峰期,。我所在的地方和部門也不例外，一開年就大會小會不斷,。

會議未開,，材料先備。最近,，我一連“過手”了好幾篇會議材料,，其中有講話稿，也有發(fā)言稿,；有自用的,，也有代擬的；有主持起草的,，也有主筆修改的,；有工作會上用的，也有座談會上講的,；有洋洋萬言的,，也有一兩千字的。好文稿都是獨一無二的“定制款”,。因為這些會議的類型,、主題、規(guī)模,、參加人員等各不相同,，每一篇材料的內(nèi)容,、寫法、篇幅,、文風也各不相同,。這樣的密集型、差異化寫作,，讓我對會議材料特別是講話稿的撰寫又有了不少新的認識,、體會和感悟，也為“三好公文課”源源不斷地提供著鮮活素材,。

之前我推出過一堂課——《開“小會”莫要講“大話”》（第445講）,，這是從反面講。今天換個例子,，也換個角度,，再從正面講一堂《開“小會”理應講“小話”》，爭取常講常新,，讓讀者朋友更深刻地領悟“話術”中的道理,。相應地，后續(xù)還會專門開發(fā)一堂《開“大會”就要講“大話”》,，感興趣的讀者可以持續(xù)關注,、及時跟進。

這里所說的“小會”,，不是開小差的會,，而是相對于開大會而言，規(guī)模小,、參加人數(shù)少的會議,，比較典型的是座談會。座談會一般規(guī)模都不大,，十人八人就能開,，多數(shù)不過幾十人；會議往往不設主席臺,，也不設發(fā)言席,，與會人員圍著桌子坐、圍繞主題談,；先由幾個人作重點發(fā)言,，然后其他人自由發(fā)言，領導最后才講話,。在我看來,，這樣的小場合，領導就應講“小話”,，否則“話風”與會場氛圍不匹配,，與對話者,、傾聽者的話語體系不對路，就像下鄉(xiāng)調研的時候一身西裝革履,、滿嘴官話套話,，群眾看著別扭、聽著難受,。

這里所說的“小話”,，不是偷偷說給旁人聽的話，而是適合在小場面說的話,，針對“小眾”和普通群眾說的話,，內(nèi)容和語言接地氣、讓人聽了有親切感的話,。“小話”的特點主要是：

第一,，切口小，大中取小,。講“小話”并不意味著話題小,、格局小，往往是在一個大的主題中選擇一個或幾個小的切口,，不求面面俱到，但求講出針對性,、講出深度和新意,。比如，“三八”國際勞動婦女節(jié)當日,，我參加了一個女干部和女性人才座談會并講話,。講話稿的初稿是相關業(yè)務科室主動起草的，精神可嘉,，可惜沒有寫到點子上,，基本不能用，這里就不亮出來了,。第二稿是我召集討論之后,，研究室的同事幫助起草的，提綱如下：

從會議目的切入,，呼應前面的發(fā)言,，圍繞會議主題講3點意見。

第一,，充分肯定廣大女同胞為本地改革發(fā)展作出的重要貢獻

第二,，加大女干部和女性人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用力度

一要抓教育培養(yǎng)；

二要抓選拔使用,；

三要抓示范引領,。

從組織培養(yǎng)帶出干部和人才自身也要多努力,。

第三，為女干部成長和女性人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

一要科學規(guī)劃,；

二要多搭平臺,；

三要優(yōu)化服務。

這個提綱,，內(nèi)容是切題應景的,，但一來中規(guī)中矩、缺乏新意,，二來是用“大路話”講大道理,、大問題，聽眾的有感度不高,。如果開的是婦女工作會議,，與會人員多是從事這項工作的領導干部，這樣講是可以的,，但我們開的是座談會,，參加會議的除了婦聯(lián)的班子成員，還有不少是基層干部,、普通干部以及來自教學,、科研、醫(yī)療,、生產(chǎn)一線的女性人才,，這樣講效果就未必好。

拿到第二稿后,，基于上面的分析判斷,，我對講話稿進行了回爐再造，保留了其中的主要內(nèi)容和重要素材,，重新擬制提綱,、提煉觀點，增加了一些掏心交心的心里話,。第三稿提綱如下：

（切入方式同前）借此機會,，我引用和化用大家非常熟悉的四句話，和同志們交換一些意見,。

第一句話：婦女能頂半邊天

借用毛澤東同志提出的這句口號,，引出新時代婦女事業(yè)的蓬勃發(fā)展；結合身邊人,、身邊事,，充分肯定廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中作出的重要貢獻；指出在家庭生活中女同志總是擔得更多、付出更多,，在工作上要取得好成績就更不容易,。

第二句話：愛紅裝也愛武裝

化用毛澤東同志的詩句“不愛紅裝愛武裝”，強調新時代的女干部和女性人才要加強知識武裝,、理論武裝,。

第三句話：女子有才更有德

反用封建社會“女子無才便是德”的觀點，引出德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則,，希望每一位女干部、女性人才都靠真本事立身立業(yè),，追求更有高度,、更有境界、更有品位的人生,，并在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,、樹立良好家風方面更好發(fā)揮獨特作用。

第四句話：誰說女子不如男

用事實,、用數(shù)據(jù)說話,，針對專業(yè)技術人才和領導干部兩個不同群體，深入分析越往上走女性占比越低的現(xiàn)象,，指出“男主外,、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念影響以及部分女同志結婚以后心態(tài)的變化是導致發(fā)展后勁不足的重要原因，強調女同志要始終保持獨立性和進取心,，不要把丈夫和孩子當成自己的一切,，不要把家庭當作工作的包袱、事業(yè)的拖累,，不要在結婚以后被柴米油鹽、家長里短消磨了志氣,、削弱了才氣,、消減了靈氣。

簡要分析女同胞在工作中的獨特優(yōu)勢,，激發(fā)“巾幗不讓須眉”的雄心壯志,。

帶著講組織上要為女干部和女性人才創(chuàng)造更好成長環(huán)境。

與第二稿相比,，第三稿不僅視角獨特,、別具一格，針對性和指導性,、吸引力和感染力更強,，而且立意新穎、觀點鮮明,，一聽就記得住,。事實證明,，這樣講效果確實更好。

需要說明的是,，大文章有大文章的做法,，小材料有小材料的寫法；大有大的好,，小有小的妙,。大文章就要大，選題大,，格局大,，氣魄大，信息量大,，不大就稱不上也撐不起大文章,。反之，小材料包括“小講話”就要小,，選題小,、角度小、切口小,，不小就寫不深,、寫不透。當然,，小材料并不代表要件要素可以省略,，而應當是“麻雀雖小，五臟俱全”,；小材料也并不意味著寫不了大事情,、談不了大問題、講不出大道理,，而是可以小題大做,、以小見大，用小題目來展現(xiàn)大營造,，用小故事來說明大道理,，用小改革來解決大問題，正所謂“螺螄殼里做道場”“豆腐塊里有乾坤”,。

第二,，篇幅短，短小精悍,。這篇講話稿,，第一稿足足寫了9400多字，能用的東西卻不多；第二稿是6800多字,，第三稿只有5100多字,，可以說是越改越短小、越改越精練,、越改越符合講“小話”的定位,。我改定的稿子，走的是“小而美”的路子,，用的是“短實新”的文風,。

第三，身段平,，平易近人,。領導干部坐在主席臺上講話，與坐在群眾中間講話,，秉持的立場應當是一樣的,，但坐的位置不一樣，講的內(nèi)容不一樣,，話語方式也不一樣,。坐在主席臺上往往是開大會，以作動員,、作部署,、作報告等為主要內(nèi)容，要求有令則行,、有禁則止,，領導講話必須有氣勢，敢于說“硬話”,，斬釘截鐵,，擲地有聲。坐在主席臺下往往是開小會,，更為強調平等交流,、有效溝通、雙向互動,，講話的領導應當放平身段、降低調子,，像談心談話一樣娓娓道來,，多說一些有來有往的“回應話”、走心暖心的“貼心話”,、生動通俗的“家常話”,，這樣的講話會更有魅力、更受歡迎。比如,，我在第三稿中寫下了這樣一些話（注：每段話后面括號里的內(nèi)容是簡要的自我評析）：

你們說的話,、做的事、取得的成績,，讓我增進了對大家乃至整個女干部,、女性人才隊伍的了解，領略了新時代NN女性自尊自信,、自立自強的獨特魅力,，不由得想起了這樣一句話：女人如花，自尊讓花兒更艷,，自信讓花兒更美,，自立讓花兒更香，自強讓花期更長,。〖平中見奇,，通俗卻不落俗套的比喻〗

這次會議召開前，婦聯(lián)向我提供了近年來獲得“全國巾幗建功標兵”“全國三八紅旗手”稱號的人員名冊以及她們的事跡材料,，我認真看了一遍,，感到每個同志都非常優(yōu)秀，確實是梅蘭竹菊各美其美,、美美與共,。〖有根有據(jù)的表揚，體現(xiàn)了重視和尊重〗

對女同胞來說,，長得漂亮是優(yōu)勢,，活得漂亮是本事。〖是實話也是金句〗

女同志與男同志在事業(yè)上的分水嶺,，往往出現(xiàn)在結婚以后,，正如歌德所說：“就婦女在其它方面的才能來說，我倒是經(jīng)常發(fā)現(xiàn)婦女一結婚,，才能就完蛋了,。”實際上,，讓才能完蛋的并不是婚姻,，而是結婚以后事業(yè)心、進取心的減退,，這是人之過,，不是結婚惹的禍。這種“婚庸”現(xiàn)象雖不鮮見,，但現(xiàn)實中夫妻倆相互勉勵,、相互支持,、攜手共進、比翼雙飛的更是比比皆是,，后者才是婚姻的真諦,，好的婚姻應當是相互成就的。大家要堅信,，結婚絕不是愛情的墳墓,，也不應成為女同志事業(yè)發(fā)展的絆腳石。否則,，那樣的婚姻肯定是兔子的尾巴——長不了,、甘蔗的尾梢——甜不了。〖推心置腹,，亦莊亦諧〗

英國前首相撒切爾夫人說過：“就領導而言,，沒有性別之分，只有能力之分,?！痹诟刹窟x拔任用工作中，組織部門是“一把尺子量到底”的,，并不會因為性別差異而區(qū)別對待,，反而因為較高層次的女干部少，更容易進入組織視野,。在結構化人選的配備上,，女干部更是得天獨厚。所以,，女干部千萬不要把自己看低了,，也不要對干部選拔任用工作心存疑慮，擔心存在用人偏見和性別歧視,，而要像《論語》中所說的那樣,，“不患無位，患所以立,；不患莫己知,，求為可知也”。〖旁征博引,，既有古訓,，又有名言，增強了說理性和說服力〗

“孤陰不生,，獨陽不長,。”我們事業(yè)的發(fā)展離不開“半邊天”,，需要有一支數(shù)量充足,、結構合理、素質優(yōu)良,、充滿活力的“娘子軍”,，需要堅強有力的“她力量”。在這方面,，廣大女同胞要多做努力,、共同努力，組織上也會持續(xù)給力,、加油助力,，兩方面要形成合力、同向發(fā)力,。〖語言鮮活生動,，既有理趣，又有文趣〗

這樣一些話,，不是居高臨下地作指示,、提要求，而是盡可能拉近距離談心,、貼近聽眾說事,，讓女同胞感到所說的都是在為她們著想。這樣一些內(nèi)容,，話雖不多,，信息量不小，力求用誠懇的態(tài)度,、合適的視角,、生動的語言，把女同胞普遍關心,、容易遇到的問題以及應當如何處理講得深入淺出,，讓人聽得進去、愿意接受,。即使我的講話還未能完全達到這樣的效果,，但我已經(jīng)有了這樣的認識，并且一直在努力改進,，這才是最重要的,。（3814字，2024年3月10日完稿,，3月17日修改,，3月30日再改）