一、休閑農場運營存在的主要問題

很多休閑農場經濟效益為什么不好,，經過我們調查研究分析，主要原因是運營做得不好,，休閑農場的運營存在以下問題：

1. 營銷手段單一：許多休閑農場的經營者缺乏創(chuàng)新,，往往只依靠傳統(tǒng)的宣傳方式,，如傳單和口頭宣傳，缺乏多元化的營銷手段,，特別是網絡營銷,、社交媒體營銷等。

2. 設施和服務不足：休閑農場的基礎設施不完善,，如交通不便,、休閑項目少且同質化，餐飲服務不到位等,，這會影響游客的體驗和滿意度,。

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3. 缺乏專業(yè)管理：第一批投資休閑農場的基本上都是在改革開放中賺到錢的老板,，他們有情懷，有膽識投資做農業(yè),，但許多經營者缺乏相關的管理知識和經驗,，導致農場的管理水平低下,，資源浪費嚴重,。

4. 季節(jié)性明顯：休閑農場的運營受季節(jié)影響較大,，旺季時接待能力不足，淡季時又大量閑置,，如何提高農場的抗季節(jié)性能力也是運營中需要認真解決的問題,。

5. 文化特色不突出：主要表現(xiàn)為休閑農場之間同質化競爭激烈，缺乏自己的特色和差異性優(yōu)勢,，無法吸引特定的目標客戶,。

6. 產業(yè)鏈不完善：休閑農場的產業(yè)鏈不夠完善，如農產品種類復雜,，缺乏深加工產品,，農旅沒有有機的融合在一起等,，這會影響農場的盈利能力,。

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7. 生態(tài)環(huán)境保護問題：鄉(xiāng)村的優(yōu)勢在生態(tài)，在休閑農場的運營中，如何平衡經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護之間的關系是一個非常重要的問題,。

二,、休閑農業(yè)運營人才現(xiàn)狀分析

目前休閑農場的運營人才現(xiàn)狀,，主要表現(xiàn)如下幾個方面的問題,。

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1. 人才缺口大。隨著休閑農場的興起,，專業(yè)人才的數量遠遠跟不上市場需求,，導致很多農場服務質量參差不齊,，影響了休閑農場的健康發(fā)展。

2. 專業(yè)素質不高：很大部分休閑農場的經營者和管理者都缺乏專業(yè)知識和技能，導致農場的規(guī)劃、管理和服務水平不高，影響游客的體驗和滿意度。

3. 人才培訓不足：一些休閑農場的經營者不重視對員工的培訓，導致員工的服務意識和能力無法滿足游客的需求,，影響了農場的口碑和形象。

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4. 人才流失率高：很多休閑農場的員工留不住，面臨較高的離職率,，在很大程度上影響了農場的運營效率和游客體驗，主要原因是員工的薪酬福利,、工作環(huán)境和發(fā)展空間沒有解決,。

5. 缺乏創(chuàng)新型人才：休閑農場需要有具備創(chuàng)新思維和技能的綜合性人才,，除了農業(yè)生產技術，還需要有休閑活動策劃、市場營銷、品牌推廣等方面的人才,，以推動農場的可持續(xù)發(fā)展,。

三,、休閑農場專業(yè)人才運營的重要性

專業(yè)人才運營對休閑農場的效益具有非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

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1. 提高服務質量：專業(yè)的休閑農場運營團隊能夠提供更高質量的服務,，包括更好的設施維護,、更合理的活動安排、更貼心的游客接待等,。這不僅可以增強游客的滿意度,，還能通過口碑傳播吸引更多的游客。

2. 提升農場效益：專業(yè)的休閑農場運營團隊通常具有更豐富的經驗,，能夠精準把握市場需求,，制定出有效的市場推廣策略，從而提升農場的效益,。他們可能還會提供一些增值服務,，如特色餐飲、住宿,、農事體驗,、休閑娛樂等，進一步增加農場收入,。

3. 保證農場可持續(xù)發(fā)展：專業(yè)的休閑農場運營團隊通常會從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，合理規(guī)劃農場的資源使用，確保農場的長期發(fā)展,。

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4. 提升農場品牌形象：專業(yè)的休閑農場運營團隊通常會注重品牌形象的塑造和推廣,，這不僅可以提高農場的知名度，還能為農場帶來更多的無形資產,。

5. 降低風險：專業(yè)的休閑農場運營團隊通常會進行詳細的市場分析和風險評估,，幫助農場降低經營風險。

四,、休閑農場如何選準運營團隊

休閑農場運營團隊的選擇關鍵在于,，要從團隊的專業(yè)能力,、服務質量、信譽度,、價格等方面進行全面考慮,。以下是一些具體建議：

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1. 明確需求：農場需要根據自己的資源特點、市場需求和目標客群等因素,，明確運營團隊需要具備的能力和特點,，以此為依據進行篩選。

2. 考察團隊專業(yè)能力：了解運營團隊成員的背景和經驗,，看他們是否具備休閑農場運營所需的專業(yè)知識和技能,。同時，可以考察團隊是否擁有成功運營類似農場的案例和經驗,。

3. 考察服務質量：與運營團隊進行溝通,，了解他們是否能提供高質量的服務，如設施維護,、活動策劃,、游客接待等。同時,，可以參考其他客戶的反饋,，以評估他們的服務質量。

4. 了解團隊信譽度：可以通過網絡搜索,、朋友推薦等方式了解運營團隊的信譽度,，以確保他們具備誠信、靠譜的品質,。

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5. 考慮價格因素：在選擇運營團隊時，價格并不是唯一的考慮因素,，但需要權衡價格與服務質量之間的性價比,。建議農場根據自己的預算和需求，選擇性價比高的運營團隊,。

6. 簽訂合同：在確定選擇運營團隊后,，需要與他們簽訂合同，明確雙方的權利和義務,，確保農場的權益得到保障,。

7. 持續(xù)溝通與反饋：與運營團隊保持持續(xù)溝通，了解他們在運營過程中的表現(xiàn),，及時調整和改進,。同時，定期收集游客的反饋,，以評估運營團隊的服務質量,。

五,、談再工作室的運營能力介紹

談再紅休閑農業(yè)工作室經過十多年的社會服務實踐，積累了大量的成功案例,，團隊匯集了國內優(yōu)秀的休閑農業(yè)教授,，規(guī)劃設計師、培訓導師,、優(yōu)秀職業(yè)經理人等,。

談再紅教授本人一致從事休閑農業(yè)經營與管理，曾擔任湖南大型農場副場長,，省級農業(yè)公司總經理,，農業(yè)農村廳基地辦與產業(yè)中心負責人，長沙市休閑農莊董事長等職,，現(xiàn)在是湖南生物機電職業(yè)技術學院休閑農業(yè)研究院院長,，全國25家休閑農業(yè)協(xié)會“產業(yè)聯(lián)合體的首席專家”，國家休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游協(xié)會專家?guī)鞂＜业取?/span>

如果你有優(yōu)質資源,，缺少優(yōu)秀運營人才,，我們團隊可以為您提做如下服務：

1、開展運營專業(yè)人才培訓：主要采用線上線下相結合的培訓模式,，線下由專業(yè)教授集中或一對一進行休閑農業(yè)基礎知識傳授,。線上主要利用微信或抖音等自媒體網絡開展網上視頻教學，在老師的指導下,，系統(tǒng)地學習休閑農業(yè)專業(yè)知識,。

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2、開展項目運營服務指導：根據項目需要,，進行實地考察,，開展項目投資前的服務指導。主要有：項目診斷,，運營團隊現(xiàn)場培訓等,。如在全國選擇有相似性的休閑農場、鄉(xiāng)村旅游景點開展現(xiàn)場跟班學習,，培訓方式是采取部門輪崗,、跟班學習、師傅指導,，提供客戶定制化的培訓指導服務,。

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3、為休閑農業(yè)項目提供全方位服務,。

一是提供項目策劃：主要有：休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游開業(yè)策劃,、運營策劃、節(jié)慶活動策劃、營銷策劃等,；

二是提供項目規(guī)劃：團隊主要承接：鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,、休閑農業(yè)規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃,、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園規(guī)劃,、鄉(xiāng)村建設規(guī)劃、休閑農場和美麗鄉(xiāng)村升級發(fā)展規(guī)劃等,；

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三是編寫項目申報材料：主要有：農業(yè)項目申報材料,、星級農莊申報材料、示范合作社申報材料,、研學基地申報材料等,；

四是課程編制與落地服務：主要根據不同項目，不同主題編制研學基地與勞動教育基地課程教案并指導落地實施,；

五是農產品品牌建設：主要有：品牌設計,、包裝設計、區(qū)域公共品牌與地標產品申報材料等,；

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六是信息化管理與推廣服務：主要有：智慧農業(yè)平臺,、微信小程序制作，培訓指導利用自媒體與平臺開展品牌推廣與増收等,。