昨天，有網(wǎng)友問(wèn)道：個(gè)人述職報(bào)告怎樣才能“帶勁”呢,？事情是這樣的,，這位網(wǎng)友自己寫(xiě)了一篇述職報(bào)告，自己讀起來(lái)毫無(wú)波瀾,，平淡無(wú)奇,，自己讀了一段都不想讀下去了。我們常說(shuō)：寫(xiě)出來(lái)的文稿就像自己孩子,，越看越想看才對(duì),。如果連自己都不愿意看，這足以說(shuō)明這篇文稿是失敗的,。那么,，怎樣做才能讓自己寫(xiě)出的述職報(bào)告“帶勁”，贏得領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)呢,？今天呢,，簡(jiǎn)單給大家介紹一下，希望能幫到大家,。

1.當(dāng)個(gè)“有心人”,。以前給大家交流過(guò)，述職報(bào)告自古有之,，至今依然是體制內(nèi)常用文體,，足可以看出它的重要性,。事實(shí)也的確如此，上級(jí)想全面了解下屬一年來(lái)成績(jī)需要聽(tīng)述職報(bào)告,；年終考核,，組織部門(mén)需要看述職報(bào)告。所以,，撰寫(xiě)述職報(bào)告馬虎不得,，大意不得。但有的小伙伴卻不放在心上,，只把撰寫(xiě)述職報(bào)告當(dāng)作應(yīng)付的差事,，隨便寫(xiě)寫(xiě)，自然寫(xiě)出的述職報(bào)告質(zhì)量不高,，讓人讀起來(lái)“不帶勁”。所以,，想要讓自己撰寫(xiě)的述職報(bào)告“帶勁”,，成為充分展現(xiàn)個(gè)人一年來(lái)工作成效的“窗口”，首先撰寫(xiě)者要當(dāng)個(gè)“有心人”,，要下功夫去寫(xiě),，切莫敷衍應(yīng)付，而是要當(dāng)個(gè)“有心人”,。

怎樣做到“有心”,，起碼你要做好前期準(zhǔn)備工作。一是把自己一年來(lái)工作根據(jù)重要,、次重要,、一般、不重要等四個(gè)檔次整理出個(gè)大概,，列出舉措和成效,。二是多找?guī)灼约赫J(rèn)為“挺帶勁”的范文，研究一下為什么你讀起來(lái)“帶勁”,，是因?yàn)檎Z(yǔ)言,，還是邏輯等，然后模仿之,。三是多修改,。文章都是改出來(lái)的，不要偷懶,，不要寫(xiě)完就完事,。

2.把握好邏輯和語(yǔ)言這“兩個(gè)關(guān)鍵”。述職報(bào)告有固定格式,，在結(jié)構(gòu)上一般是學(xué)習(xí)打頭,，工作跟其后,，廉潔結(jié)尾。所以,，想要在大結(jié)構(gòu)上突破做到“帶勁”很難,。但我們可以在語(yǔ)言和邏輯上尋求突破。

在邏輯上,，要學(xué)會(huì)采用“金字塔敘事方式”,，即先說(shuō)結(jié)果，再進(jìn)行層層論證,。比如學(xué)習(xí)這一段,，就要概括出來(lái)通過(guò)一年學(xué)習(xí)，整體上取得哪些成效,。標(biāo)題就可以這樣寫(xiě)：“始終把'學(xué)習(xí)'作為增強(qiáng)本領(lǐng)的永恒追求,，理論素養(yǎng)又有新提升”。這種“措施+結(jié)果”的標(biāo)題讀起來(lái)是不是很提氣,？接下來(lái),，通過(guò)學(xué)新理論、學(xué)專業(yè)知識(shí),、學(xué)用結(jié)合三個(gè)層次來(lái)論證提出觀點(diǎn),，就會(huì)給人層次分明，條理清楚之感,，讀起來(lái)自然十分帶勁,。

在語(yǔ)言上，要學(xué)會(huì)采用對(duì)仗的語(yǔ)句,，動(dòng)感的詞匯,。比如，述職報(bào)告雖然學(xué)習(xí),、工作,、廉潔是固定的，可通過(guò)語(yǔ)言的包裝,，卻能達(dá)到讓整篇文章“帶勁”目的,。我們來(lái)看一組標(biāo)題：終把“學(xué)習(xí)”作為增強(qiáng)本領(lǐng)的永恒追求，理論素養(yǎng)又有新提升,；始終把“擔(dān)當(dāng)”作為抓好工作的根本途徑,，主抓工作又有新成效；始終把廉潔作為干事創(chuàng)業(yè)的底線,，帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)又有新作為,。整篇文章三個(gè)大標(biāo)題用對(duì)賬格式，“新提升,、新成效,、新作為”三個(gè)“新”詞匯,，即展現(xiàn)了工作成效，又富有動(dòng)感,，自然讀來(lái)十分“帶勁”,，這就是語(yǔ)言的魅力。

3.牢記反復(fù)修改這一規(guī)律,。好文章都是改出來(lái)的,。想要寫(xiě)出來(lái)的述職報(bào)告“帶勁”，修改至關(guān)重要,。以前也給大家交流過(guò),，修改文章要自己改，請(qǐng)別人改,，讓領(lǐng)導(dǎo)改,，這里依然適用。自己改,，就要用到“冷卻法”,，寫(xiě)好第一稿后，過(guò)幾天再拿出來(lái)看看,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多“毛病”，段落要精簡(jiǎn),，語(yǔ)句要潤(rùn)色,，材料會(huì)有新提升。讓別人改,，別人會(huì)一針見(jiàn)血指出你的不足和問(wèn)題,，你的材料又有新提升。讓領(lǐng)導(dǎo)改,，文稿無(wú)論是高度,、深度都會(huì)大幅度提升，修改后如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為沒(méi)問(wèn)題,，那你這篇述職報(bào)告絕對(duì)“帶勁”,。

好啦，今天就給大家分享到這里,，希望能幫到大家,。